浜通り交通株式会社のバスドライバーの正社員求人｜福島県楢葉町

■給与額・基本給・固定残業代・歩合給
月給200,100円〜400,000円

月平均労働日数は23.1日です。

■賞与・昇給・各種手当
・賞与：年2回（前年度実績 200,000円〜300,000円）
・昇給：なし
・通勤手当：実費支給（上限30,000円）
・賃金締切日：月末
・賃金支払日：翌月15日

■試用期間
・試用期間：3か月（期間中の労働条件は異なります）

■その他
・賃金形態：月給（基本給のみで、固定残業代は含まれません）
・雇用期間：定めなし

※ハローワーク求人票の転載（2026年8月7日受付）の内容です。

■始業・終業時刻・勤務形態
6:00〜20:00の間でシフトにより勤務します（約20パターン）。
労働時間は1年単位の変形労働時間制で、シフトにより異なります。

■休憩・時間外
・休憩：60分
・月平均の時間外労働：20時間
・時間外労働には36協定の特別条項があり、需要の季節的な増大や突発的な発注に対処するため、年間960時間を限度としています。

■休日・年間休日・休暇
・休日：会社カレンダーによる
・年間休日：87日
・週休二日制の区分：その他（会社カレンダーによる）
・年次有給休暇：入社6か月後に10日
・育児休業の取得実績：あり

■担当業務・運ぶもの・配送先
マイクロバス、中型バス、大型バスの運転業務です。企業の送迎バスの運行が中心で、経験や本人の意欲に応じて観光バスの運行もお願いします。そのほか、葬儀に関する送迎運転も担当します。

■車種・出庫場所
マイクロバス・中型バス・大型バスを運転します。出庫は、楢葉町、またはいわき市平の車庫からです。

■車両
運輸安全マネジメントの公表資料（2026年版）によると、楢葉本社営業所には大型22台、中型4台、小型8台のバスがあります。主な運行の形態は、観光輸送と学校・企業などの送迎です。

■お客様への対応
観光バスでは、乗車されるお客様への挨拶など、サービスの提供も担当します。

■研修・サポート
研修期間は本人の力量に合わせて1〜2か月です。内容は、安全対策、走行経路、運転技術などです。

■1日の流れ
シフトの始業時刻に出勤（6:00〜20:00の間）
楢葉町、またはいわき市平の車庫から出庫
送迎バスまたは観光バスを運行
運行後は車庫へ戻る（休憩60分）

※勤務時間と仕事内容をもとにした例です。

■職場の安全管理
ハローワーク求人票の転載（2026年8月7日受付）には、労働安全衛生法と放射線障害防止規則に基づく措置が済んでいると書かれています。

■一緒に働く人・募集の背景
就業場所の従業員は47人です。募集の理由は増員です（ハローワーク求人票の転載（2026年8月7日受付））。

■勤務先名称・住所・地図
〒979-0601　
福島県楢葉町大字波倉字原１５３－２

マイカー通勤が可能で、無料の駐車場があります。

※受動喫煙対策あり

■必要な免許・経験
・中型自動車第二種免許 必須

■年齢
・64歳まで（定年が65歳のため）

■学歴など
学歴は問いません。

■歓迎
・大型自動車第二種免許（入社後の取得制度あり）
・大型自動車の運転経験

■社会保険・退職金・各種制度
・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度：あり（勤続1年以上）、退職金共済に加入
・定年：65歳（再雇用制度あり、上限70歳まで）
・育児休業の取得実績：あり
・単身用の宿泊施設あり（条件あり）
・通勤手当：実費支給（上限30,000円）

■研修・資格取得支援
・研修期間：1〜2か月（安全対策・走行経路・運転技術など）
・大型二種免許の取得制度あり（取得条件あり）

■雇用形態・試用期間
・正社員（雇用期間の定めなし）
・試用期間：3か月（期間中の労働条件は異なります）

福島県で掲載中の「バス・送迎」の求人のうち、同じ会社の求人を除いた正社員・月給制の求人と、月給の下限額で比べました（2026年9月時点）。
福島県全域（46件）の中央値は200,000円で、この求人の月給の下限額200,100円は中央値を上回ります。上限額の400,000円は、上限額を書いている21件の中で2位です。

福島県で掲載中の「バス・送迎」の求人のうち、同じ会社の求人を除いた正社員で、年間休日の日数が分かる求人と、年間休日の日数で比べました（2026年9月時点）。
福島県全域（46件）の中央値は91日で、この求人の年間休日87日は中央値を下回ります。

月給の下限額200,100円は、福島県全域の中央値200,000円を上回ります。上限額は400,000円です。

賞与は年2回で、前年度実績は200,000円〜300,000円です。月平均の時間外労働は20時間で、通勤手当は実費支給（上限30,000円）です。

年間休日の87日は、福島県全域の中央値91日を下回ります。休みは会社カレンダーで決まり、入社6か月後の年次有給休暇は10日です。

条件の違いとして、勤務は6:00〜20:00の間でシフトによって決まります。必須の免許は中型自動車第二種免許で、大型二種免許には入社後の取得制度があり、定年は65歳で再雇用制度の上限は70歳です。安全面では、2025年度の死亡事故・人身重傷事故が0件で、セーフティバスの三ツ星事業者です。単身用の宿泊施設もあります（条件あり）。

2004年8月に創業し、2005年1月に有限会社浜通り交通として設立されました。2007年4月に株式会社へ組織変更しています。2011年4月には震災によりいわき支社を開設し、2022年1月に創業の地である楢葉町へ楢葉本社営業所を開設しました。

事業は、一般貸切旅客自動車運送事業と旅行業です。資本金は1,000万円、従業員は73人です（ハローワーク求人票の転載（2026年8月7日受付））。バスの車両数は、日本バス協会の認定事業者一覧（2026年9月30日現在）で54台です。

労働者派遣事業の許可も受けています（許可番号 派07-300448）。

出庫は楢葉町、またはいわき市平の車庫からです。

拠点は、楢葉本社営業所のほか、いわき市の平営業所（2017年2月開設）といわき本社（2014年5月開設）があります。