遠野運送株式会社の大型トラックドライバー(8t~)の正社員求人|福島県いわき市

遠野運送株式会社の大型トラックドライバー求人(福島県いわき市)

募集概要

給与日給4,500円 〜 7,000円
勤務地福島県いわき市
勤務時間8:00〜17:00(休憩60分)
休日日曜日・祝日、お盆、年末年始、その他会社指定の日(会社勤務カレンダーによる)、年間休日105日
雇用形態
正社員
職種・車種
大型トラックドライバー(8t~)
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この求人の特徴

  • 運行手当がつき、賞与は年2回で前年度実績は計1.00ヶ月分です

    日給のほかに、運行手当がつきます。運行手当は、1日ごとの額をもとに算出されます(ハローワーク求人票の転載(2026年9月2日受付))。

    賞与は年2回で、前年度実績は計1.00ヶ月分です。昇給の制度があり、通勤手当は実費支給(上限31,600円)です。

    手当には、該当者に支給される家族手当のほか、残業手当、深夜割増手当、所定休日割増手当、法定休日割増手当、お盆休みと年末年始の特定日割増手当があります。月平均の労働日数は21.6日で、退職金共済にも加入しています。

  • 会社の勤務カレンダーで休みが決まり、年間休日は105日です

    休みは会社の勤務カレンダーで決まります。日曜日と祝日のほか、お盆、年末年始、その他会社が指定する日が休みで、年間休日は105日です(ハローワーク求人票の転載(2026年9月2日受付))。

    勤務時間は8:00〜17:00で、休憩は60分です。労働時間は1年単位の変形労働時間制で、週休二日制の区分は「その他」です。

    月平均の労働日数は21.6日、時間外労働は月平均26時間です。雇用期間の定めなしの正社員で、定年は一律65歳、再雇用制度があります。

  • 自社工場の木材チップを積み込み、市内・県内と隣県へ運びます

    運ぶのは、いわき市内にある自社の工場で製造された木材チップです。その工場でトラックへ積み込みます。

    主な業務は運転と、それに付随する業務です。配送先は市内と県内が中心で、そのほか隣県の宮城県、茨城県、栃木県などへの配送も行っています。

    求人票には、会社の特長として「木材チップという特殊な荷物を輸送しており、発地・着地は一定しています」とあります(ハローワーク求人票の転載(2026年9月2日受付))。荷主の都合によっては、早出や残業が発生することがあります。

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募集詳細

給与

■給与額・基本給・固定残業代・歩合給
日給制で、日給のほかに運行手当がつきます。運行手当は、1日ごとの額をもとに算出されます。

月平均労働日数は21.6日です。

■賞与・昇給・各種手当
・賞与:年2回(前年度実績 計1.00ヶ月分)
・昇給:あり
・運行手当:あり
・家族手当:該当者に支給
・残業手当、深夜割増手当、所定休日割増手当、法定休日割増手当
・特定日割増手当(お盆休み・年末年始)
・通勤手当:実費支給(上限31,600円)
・賃金締切日:月末
・賃金支払日:翌月15日

■試用期間
・試用期間:1〜2ヶ月(期間中の労働条件は異なります)

■その他
・賃金形態:日給
・雇用期間:定めなし

※ハローワーク求人票の転載(2026年9月2日受付)の内容です。

勤務時間

■始業・終業時刻・勤務形態
・始業:8:00
・終業:17:00
労働時間は1年単位の変形労働時間制です。
荷主の都合によっては、早出が発生することがあります。

■休憩・時間外
・休憩:60分
・月平均の時間外労働:26時間
・36協定の特別条項:需要の季節的増大、突発的受注変更
・月平均の労働日数:21.6日
・荷主の都合によっては、残業が発生することがあります。

■休日・年間休日・休暇
・休日:日曜日、祝日、お盆、年末年始、その他会社指定の日(会社勤務カレンダーによる)
・年間休日:105日
・週休二日制の区分:その他

仕事内容

■担当業務・運ぶもの・配送先
大型トラックの運転手として働きます。主な業務は、運転の業務と、それに付随する業務です。

■荷積み
いわき市内にある自社の工場で製造された木材チップを、トラックへ積み込みます。

■配送エリア
主な配送先は市内と県内です。そのほか、隣県(宮城県、茨城県、栃木県など)への配送も行っています。

■車種
8t〜の大型トラックを運転します。

■勤務について
荷主の都合によっては、早出や残業が発生することがあります。

■1日の流れ
8:00 始業
自社工場で木材チップを積み込み
市内・県内、または隣県へ配送
17:00 終業(休憩60分)

※勤務時間と仕事内容をもとにした例です。

勤務地

■勤務先名称・住所・地図
〒972-0163 
福島県いわき市遠野町根岸字石田44-3

マイカー通勤が可能です。

※受動喫煙対策あり

応募資格

■必要な免許・経験
・大型自動車免許 必須

■学歴など
学歴は問いません。

■歓迎
・大型トラックの運転経験
・フォークリフト運転技能者
・ショベルローダー等運転技能者

福利厚生

■社会保険・退職金・各種制度
・加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金共済:加入
・賞与:年2回
・昇給:あり
・通勤手当:実費支給(上限31,600円)
・定年:65歳(再雇用制度あり)
・運行手当:あり
・家族手当:該当者に支給
・残業手当、深夜割増手当、所定休日割増手当、法定休日割増手当

■雇用形態・試用期間
・正社員(雇用期間の定めなし)
・試用期間:1〜2ヶ月(期間中の労働条件は異なります)

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給与水準との比較

福島県で掲載中の「大型・けん引」の求人のうち、同じ会社の求人を除いた正社員・日給制の求人と、日給の下限額で比べました(2026年9月時点)。
福島県全域(12件)の中央値は8,382円で、この求人の日給の下限額は中央値を下回ります。日給とは別に運行手当がつくため、日給の下限額だけでは実際の収入は比べられません。

この求人日給4,500円 〜 7,000円
福島県全域中央値 8,382円
この求人より高い求人:12件(100%)

年間休日数との比較

福島県で掲載中の「大型・けん引」の求人のうち、同じ会社の求人を除いた正社員で、年間休日の日数が分かる求人と、年間休日の日数で比べました(2026年9月時点)。
福島県全域(125件)の中央値は105日で、この求人の年間休日105日は中央値と同じです。いわき市内(23件)の中央値は101日で、こちらは中央値を上回ります。

この求人日曜日・祝日、お盆、年末年始、その他会社指定の日(会社勤務カレンダーによる)、年間休日105日
福島県全域中央値 105日
この求人より多い求人:33件(26%)
いわき市と近隣の市区町村中央値 101日
この求人より多い求人:2件(9%)

比較から分かる、この求人の特徴

日給の下限額は、福島県全域の中央値を下回ります。この求人は、日給とは別に運行手当がつく仕組みで、運行手当は1日ごとの額をもとに算出されます。日給の下限額だけでは実際の収入は比べられません。

賞与は年2回で、前年度実績は計1.00ヶ月分です。昇給の制度があり、通勤手当は実費支給(上限31,600円)です。

年間休日の105日は、福島県全域の中央値と同じで、いわき市内の中央値101日を上回ります。休みは日曜日と祝日、お盆、年末年始などで、会社の勤務カレンダーで決まります。

条件の違いとして、運転するのは8t〜の大型トラックで、運ぶのはいわき市内の自社工場で製造された木材チップです。主な配送先は市内と県内で、隣県への配送も行っています。荷主の都合によっては、早出や残業が発生することがあります。

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会社情報

企業概要

企業名遠野運送株式会社
所在地〒972-0163 福島県いわき市遠野町根岸字石田44-3
代表者代表取締役 中野 光
資本金2,000万円
設立1960年3月
従業員数191人
公式サイトhttps://www.toono-group.com/

主な事業内容

1960年3月に設立された運送会社で、グループには、木材チップや木質ペレットを製造する遠野興産があります。製造した木材チップなどを、東日本を中心とした各地へ運ぶ役割を担っています(公式サイト)。

事業は一般貨物自動車運送業です。大型トラックでの中距離圏への木材チップの輸送が主で、ほかに中央市場から市内スーパーへの鮮魚等の配送も行っています。資本金は2,000万円、従業員は191人です(ハローワーク求人票の転載(2026年9月2日受付))。

公式サイトでは、総重量36tの3軸トレーラー、総重量28tの2軸トレーラー、総重量25tのチップ専用車などが車両として紹介されています。

営業拠点・事業領域

拠点は、本社を含めて8か所です。福島県内にいわき市の本社と小名浜営業所、古殿町の古殿営業所、南相馬市の南相馬営業所があり、山形県米沢市、宮城県石巻市、栃木県那須塩原市と鹿沼市にも営業所があります。

企業情報はこちら

この求人でよくあるご質問

大型自動車免許があれば応募できますか?
大型自動車免許が必須です。運転するのは8t〜の大型トラックで、運ぶのはいわき市内の自社工場で製造された木材チップです。歓迎されるのは、大型トラックの運転経験と、フォークリフト運転技能者、ショベルローダー等運転技能者です。
配送先はどのあたりですか?
主な配送先は市内と県内で、そのほか隣県の宮城県、茨城県、栃木県などへの配送も行っています。運転するのは8t〜の大型トラックです。積み込みは、いわき市内にある自社の工場で行います。荷主の都合によって、早出や残業が発生することがあります。
賞与や通勤手当はどうなっていますか?
賞与は年2回で、前年度実績は計1.00ヶ月分です(ハローワーク求人票の転載(2026年9月2日受付))。通勤手当は実費支給で、上限は31,600円です。そのほか、運行手当や家族手当(該当者)、残業手当などの手当があり、昇給の制度もあります。

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