郡山観光交通株式会社のハイヤードライバーの正社員求人|福島県郡山市

郡山観光交通株式会社のハイヤー・タクシードライバー求人(福島県郡山市)

募集概要

給与時給1,050円 〜 1,400円
勤務地福島県郡山市
勤務時間8:00〜17:00
6:00〜21:00の間の8時間程度
各勤務とも休憩60分
休日契約先の運行スケジュールに応じて勤務日・休日が調整されます、年間休日105日
雇用形態
正社員
職種・車種
ハイヤードライバー
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この求人の特徴

  • ハイヤーとタクシーの売上額に歩合率をかけて、賃金月額が決まります

    賃金は歩合制で、ハイヤーの売上額とタクシーの売上額を合計した月額売上額に、歩合率をかけて賃金月額を計算します(ハローワーク求人票・2026年8月25日受付)。求人票の賃金は時給1,094円です。ハイヤーは契約先の送迎、タクシーは一般のお客様の乗務で、どちらの売上も賃金の計算に入ります。

    試用期間は3か月で、期間中の労働条件は本採用と異なり、時給に実労働時間をかけた額が支払われます。賃金は月末に締め、翌月25日に支払われます。

  • 勤務日と休日は契約先の運行スケジュールで調整され、年間休日は105日です

    勤務日と休日は、契約先の運行スケジュールに応じて調整されます。年間休日は105日です。

    勤務時間は、8:00〜17:00か、6:00〜21:00の間の8時間程度のどちらかです。どちらも休憩は60分で、月の業務表で決まります。客先の都合で変わることがあります。フルタイムの募集です。

    変形労働時間制(1か月単位)で、月平均の労働日数は21.6日です。入社6か月経過後の年次有給休暇は10日で、事業所には休憩室があります。

  • 定年は65歳で、再雇用と勤務延長は70歳までです

    応募できる年齢は64歳までで、定年年齢を上限としています。定年は一律65歳で、再雇用制度と勤務延長があり、どちらも上限は70歳までです。

    育児・介護・配偶者の転勤などで退職した方を対象に、一定の条件のもとで再雇用の機会を設ける復職制度もあります。

    必要な免許は普通自動車第二種免許と普通自動車運転免許(AT限定可)で、乗務員の経験があれば尚可とされています(ハローワーク求人票・2026年8月25日受付)。学歴は問われません。

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募集詳細

給与

■給与額・基本給・固定残業代・歩合給
時給制で、時給1,094円です。賃金は歩合制で、次の計算で決まります。
・ハイヤーの売上額とタクシーの売上額を合計して、月額売上額を出す
・月額売上額に歩合率をかけて、賃金月額を出す

■賞与・昇給・各種手当
・賞与:なし
・昇給:なし
・通勤手当:なし
・職務給制度:あり(賃金規定に定めあり)
・月平均の労働日数:21.6日
・求人区分:フルタイム(正社員)

■試用期間・研修期間中の給与
・試用期間:3か月
・試用期間中の労働条件:本採用と異なる(時給×実労働時間)

■給与の締め日・支払日
毎月末締め、翌月25日払いです。

(ハローワーク求人票・2026年8月25日受付をもとにしています。)

勤務時間

■始業・終業時刻・勤務形態
次のいずれかの勤務時間です。
・8:00〜17:00
・6:00〜21:00の間の8時間程度
変形労働時間制(1か月単位)で、月の業務表によって決まります。客先の都合で変わる場合があります。

■休憩・時間外労働
・休憩:どちらの勤務時間も60分
・時間外労働:月平均20時間(時間外労働の特別条項はなし)
・月平均の労働日数:21.6日

■休日・年間休日・休暇
・休日:契約先の運行スケジュールに応じて、勤務日・休日が調整される
・年間休日:105日
・年次有給休暇:入社6か月経過後に10日
・休憩室:あり

仕事内容

■担当業務
メインの業務は、契約先である大手企業のお客様を、専属のハイヤー車両で送迎することです。

■送迎ルート
送迎ルートは事前に決まっています。

■タクシー業務
ハイヤー業務の合間には、一般のタクシー業務にも従事します。地域のお客様への対応も含めて、幅広い乗務経験を積むことでキャリアアップできます。公式サイトのトップページには、貸切ハイヤーの連絡先が載っています。

■1日の流れ(8:00〜17:00の勤務の例)
・8:00 出勤、乗務開始
・契約先のお客様を専属ハイヤーで送迎
・合間に一般のタクシー業務
・休憩60分
・17:00 終業
※勤務時間と仕事内容をもとにした例です。

勤務地

■勤務先名称・住所・地図
〒963-0105 
福島県郡山市安積町長久保1丁目2-7

最寄り駅:JR東北本線の安積永盛駅(西口から徒歩約20分、公式サイトの案内)
マイカー通勤可(無料の駐車場あり)

※受動喫煙対策あり

応募資格

■必要な免許・経験
・普通自動車第二種免許 必須
・普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

■年齢・学歴など
・年齢:64歳まで(定年年齢を上限としているため)
・学歴は問いません。

■歓迎
・乗務員の経験

福利厚生

■社会保険・退職金・各種制度
・社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度:なし(退職金共済も未加入)
・定年:一律65歳
・再雇用制度:あり(上限70歳まで)
・勤務延長:あり(上限70歳まで)
・復職制度:あり(育児・介護・配偶者の転勤等により退職した方が対象)
・育児休業の取得実績:あり
・休憩室:あり

■研修・資格取得支援
・会社規定の資格取得支援制度
・個別研修制度
・入社後のスキルアップの支援制度

■雇用形態・試用期間
正社員(雇用期間の定めなし)です。試用期間は3か月で、期間中の労働条件は本採用と異なります。

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同じエリアの求人との比較

給与水準との比較

福島県で掲載中の「タクシー・ハイヤー」の求人のうち、同じ会社の求人を除いた正社員・時給制の求人と、時給の下限額で比べました(2026年9月時点)。
福島県全域(7件)の中央値を、この求人の時給の下限額は上回ります。賃金は歩合制のため、下限額だけでは実際の収入は比べられません。

この求人時給1,050円 〜 1,400円
福島県全域中央値 1,033円
この求人より高い求人:0件(0%)

年間休日数との比較

福島県で掲載中の「タクシー・ハイヤー」の求人のうち、同じ会社の求人を除いた正社員の求人と、年間休日の日数で比べました(2026年9月時点)。
福島県全域(34件)の中央値は100.5日で、この求人の年間休日105日は中央値を上回ります。郡山市内(5件)の中央値は96日で、こちらも上回ります。

この求人契約先の運行スケジュールに応じて勤務日・休日が調整されます、年間休日105日
福島県全域中央値 100.5日
この求人より多い求人:13件(38%)
郡山市と近隣の市区町村中央値 96日
この求人より多い求人:2件(40%)

比較から分かる、この求人の特徴

時給の下限額は福島県全域の中央値を上回り、年間休日105日も福島県全域と郡山市内の中央値を上回ります。賃金は歩合制で、ハイヤーとタクシーの売上額に歩合率をかけて決まるため、下限額だけでは実際の収入は比べられません。

勤務日と休日は、契約先の運行スケジュールに応じて調整されます。送迎ルートは事前に決まっており、ハイヤー業務の合間にタクシー業務もあります。試用期間は3か月で、期間中は時給に実労働時間をかけた額が支払われます。

必要な免許は普通自動車第二種免許と普通自動車運転免許(AT限定可)で、乗務員の経験があれば尚可とされています。

定年は65歳で、再雇用制度と勤務延長があり、どちらも上限は70歳までです。復職制度もあります。

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会社情報

企業概要

企業名観光タクシー
所在地〒963-0105 福島県郡山市安積町長久保1丁目2-7
代表者代表取締役 山口 松之進
資本金2,100万円
設立1967年2月
従業員数93人
公式サイトhttp://www.yamaguchi-gr.co.jp/

主な事業内容

観光タクシーは、福島県郡山市安積町長久保に本社を置く会社です。求人票と公式サイトに載る社名は郡山観光交通株式会社で、設立は1967年2月、資本金は2,100万円、代表取締役は山口 松之進です(ハローワーク求人票・2026年9月4日受付)。

事業内容は、観光バス、タクシー、保険代理業、自動車の管理・保守点検、福祉車両の運行・緊急通報支援です。会社の特長として、訪問介護事業や旅行業も行い、外出支援に特化した業務を目指していることが挙げられています。公式サイトの福祉・介護のページには、ホームヘルパーの資格を持った乗務員が高齢者やからだの不自由な方の外出を手伝う、介護タクシーが載っています。

営業拠点・事業領域

送迎の時間は契約先の運行スケジュールで決まります。公式サイトの案内では、東北自動車道の須賀川インターから郡山市内方面へ約20分、郡山南インターから国道4号線方面へ約15分です。

企業情報はこちら

この求人でよくあるご質問

二種免許は入社前に必要ですか?
必要です。普通自動車第二種免許と、普通自動車運転免許(AT限定可)の両方が必須です。乗務員の経験があれば尚可とされていて、学歴は問われません(ハローワーク求人票・2026年8月25日受付)。
ハイヤー以外の乗務はありますか?
ハイヤー業務の合間には、一般のタクシー業務にも従事します。メインは契約先の大手企業のお客様を専属のハイヤー車両で送迎する仕事で、送迎ルートは事前に決まっています。地域のお客様への対応も含まれます。
試用期間中の賃金は変わりますか?
変わります。試用期間は3か月で、期間中の労働条件は本採用と異なり、時給に実労働時間をかけた額が支払われます。本採用後は、ハイヤーとタクシーの売上額に歩合率をかけた賃金月額になります。