対馬交通株式会社のバスドライバーの正社員求人｜長崎県対馬市

■給与額・基本給・固定残業代・歩合給
月給制の正社員です。月平均の労働日数は23.0日です。

■賞与・昇給・各種手当
・賞与：年2回（前年度実績 計2.00ヶ月分）
・昇給：あり
・扶養手当
・住宅手当（採用時に厳原町・美津島町の方が対象）
・時間外手当
・休日出勤手当
・通勤手当：なし

■賃金の締め日・支払日・試用期間
・賃金締切日：月末以外の日に固定
・賃金支払日：月末以外の日に固定
・試用期間：3か月（期間中の労働条件は同じ）

■始業・終業時刻・勤務形態
6:30〜20:00の間の8時間程度の勤務です。1年単位の変形労働時間制です。

■休憩・時間外
・休憩：60分
・月平均の時間外労働：26時間

■休日・年間休日・休暇
・休日：シフト表による
・年末年始：2日
・年間休日：89日
・年次有給休暇：11日

■担当業務・運行先
バスの運転を担当します。路線バス、貸切バス、スクールバスの運転で、運転経路は対馬島内全域です。比田勝や豆酘なども含まれます。

■運転練習期間
入社後1〜2週間ほどは運転練習期間として出勤し、周辺の路線を経験します。

■会社の車両
貸切バスの車両には、大型・中型・小型（やまねこバス）があります（公式サイト）。

■乗務中の装備
2026年8月1日から、路線バス・貸切バス・スクールバスの運転士は、安全のため乗務中にサングラスを着用する場合があります（公式サイトのお知らせ、2026年7月14日）。

■勤務先名称・住所・地図
〒817-1701　
長崎県対馬市上対馬町比田勝６５０－３

マイカー通勤可

※受動喫煙対策あり

■必要な免許・経験
・大型自動車第二種免許 必須（入社後の取得支援あり）
・未経験者歓迎

■学歴など
学歴は問いません。

■社会保険・退職金・各種制度
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり
・再雇用制度あり

■研修・資格取得支援
・免許取得支援制度あり（免許取得費用は全額会社負担）
・入社後1〜2週間ほどの運転練習期間あり

■雇用形態・試用期間
・正社員（雇用期間の定めなし）
・試用期間：3か月（期間中の労働条件は同じ）
・転勤：あり

長崎県で掲載中の「バス・送迎」の求人のうち、正社員・月給の求人と、月給の下限額で比べました（2026年9月時点）。同じ会社の求人は、比較の対象に入れていません。
長崎県全域（18件）の中央値は190,000円で、この求人の月給の下限額は中央値を上回ります。

長崎県で掲載中の「バス・送迎」の求人のうち、正社員・月給の求人と、年間休日の日数で比べました（2026年9月時点）。同じ会社の求人は、比較の対象に入れていません。
長崎県全域（18件）の中央値は107日で、この求人の年間休日は中央値を下回ります。

月給の下限額は、長崎県で掲載中のバス・送迎・正社員・月給の求人（同じ会社の求人は除く、18件）の中央値190,000円を上回ります。

年間休日の89日は、長崎県全域の中央値107日を下回ります。休日はシフト表で決まり、年末年始に2日の休みがあります。勤務は1年単位の変形労働時間制で、年次有給休暇は11日です。

比べて強い点は、賞与が年2回で前年度の実績が計2.00ヶ月分あることに加えて、退職金制度と再雇用制度があることです。大型自動車第二種免許をお持ちでない方も応募でき、免許の取得費用は全額会社負担とハローワーク求人票に書かれています。

対馬交通株式会社は、1928年10月1日に株式会社厳原自動車商会として設立された、対馬市の旅客運送の会社です。事業は、一般乗合旅客自動車運送事業と一般貸切旅客自動車運送事業、自動車整備業です（公式サイトの企業情報）。

1955年に貨物部門を分離して旅客輸送専業となり、1976年に路線バスのワンマン化100％を達成しました。1993年には現在の本社がある厳原町小浦へ新築移転しています（公式サイトの会社の沿革）。

貸切バスの車両は、大型・中型・小型（やまねこバス）の3種類です。公式サイトには、韓国からの旅行者の利用も増えていると書かれています。

会社には、本社営業所（厳原町小浦）、厳原支所、豊玉営業所、上県営業所があります（公式サイトの企業情報）。