株式会社福祉の杜のタクシードライバーの正社員求人｜長崎県長崎市

■給与額・基本給・固定残業代・歩合給
月給制で、月給は基本給と定額の手当の合計です。月平均の労働日数は22.5日です。

■賞与・昇給・各種手当
・賞与：年2回（前年度の実績は計3.8ヶ月分）
・昇給：あり
・処遇改善手当
・職務手当
・資格手当
・調整手当
・住宅手当（本人が賃貸借の場合）
・通勤手当：実費支給（上限なし）

■賃金の締め日・支払日
・締め日：月末
・支払日：翌月10日

■試用期間中の給与
試用期間は2か月で、労働条件は本採用と同じです。

※2026年7月27日受付のハローワーク求人票をもとにしています。

■始業・終業時刻・勤務形態
・7:45〜16:15
・8:30〜17:00
・シフト制
・変形労働時間制（1か月単位）

■休憩・時間外労働
・休憩：60分（いずれの勤務時間も）
・時間外労働：月平均3時間

■休日・年間休日・休暇
・日曜日ほか、勤務ローテーションによる
・年間休日：95日

■担当業務・送迎する方
福祉タクシーで、要介護・要支援者の方を目的地まで送迎する仕事です。介護サービスの利用者の送迎も含まれます。

■移動介助
自宅から車までの移動を介助します。

■車両点検・清掃
乗車前後に、車両の点検と清掃を行います。

■勤務先名称・住所・地図
〒850-0004　
長崎県長崎市下西山町１３－２２

マイカー通勤可

※受動喫煙対策あり

■必要な免許・経験
・普通自動車第二種免許 必須（入社後の取得支援あり）
・介護職員初任者研修の修了 必須
・未経験者歓迎

■歓迎
・介護職員実務者研修の修了

■年齢
・59歳以下の方を募集しています（定年が60歳のため）

■学歴など
学歴は問いません。

■社会保険・退職金・各種制度
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金共済：未加入
・定年制：一律60歳
・再雇用制度：上限65歳まで
・通勤手当：実費支給（上限なし）

■研修・資格取得支援
・普通自動車第二種免許をお持ちでない方は、研修を受けます

■雇用形態・試用期間
・正社員
・試用期間：2か月（労働条件は本採用と同じ）
・転勤の可能性：なし

長崎県で掲載中の「タクシー・ハイヤー」の求人のうち、正社員・月給制の求人と、月給の下限額で比べました（2026年9月時点）。
長崎県全域（17件）の月給の下限額は中央値を下回ります。長崎市内（5件）でも、中央値を下回ります。

長崎県で掲載中の「タクシー・ハイヤー」の求人のうち、正社員の求人と、年間休日で比べました（2026年9月時点）。
長崎県全域（23件）の中央値は65日で、この求人の年間休日95日は中央値を上回ります。長崎市内（8件）の中央値は58.5日で、こちらも上回ります。

月給の下限額は、長崎県全域と長崎市内の中央値を下回ります。給与の仕組みとしては、賞与が年2回あり、前年度の実績は計3.8ヶ月分でした。昇給の制度があり、手当には処遇改善手当、職務手当、資格手当、調整手当があります。

年間休日の95日は、長崎県全域と長崎市内の中央値を上回ります。勤務は7:45〜16:15と8:30〜17:00のシフト制で、時間外労働は月平均3時間です。

仕事は福祉タクシーで要介護・要支援者の方を送迎するもので、普通自動車第二種免許をお持ちでない方は研修を受けます。マイカー通勤ができ、転勤の可能性はありません。

株式会社福祉の杜は、2006年に設立された会社で、長崎市下西山町に本社があります。居宅介護支援事業、福祉輸送事業、訪問介護事業、通所介護事業を行い、サービス付き高齢者向け住宅も運営しています（2026年7月27日受付の求人票より）。

従業員数は31人で、代表者は代表取締役の土井 信義です。福祉輸送事業では、要介護・要支援者の方を目的地まで送迎する福祉タクシーを担当するドライバーを募集しています。

マイカー通勤ができ、転勤の可能性はありません。

福祉輸送では、要介護・要支援者の方の自宅から目的地までの送迎を担当します。