富士タクシー株式会社のタクシードライバーの正社員求人|大分県臼杵市

富士タクシー株式会社のタクシードライバー求人(大分県臼杵市)

募集概要

給与月給212,440円 〜
勤務地大分県臼杵市
勤務時間(1)17:00〜翌1:00
(2)10:00〜18:00
(3)6:30〜14:00
各勤務時間とも休憩60分
休日5勤1休制、年間休日72日
雇用形態
正社員
職種・車種
タクシードライバー
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この求人の特徴

  • 月給は224,954円(固定残業代25時間分を含む)で、家族手当があります

    月給は224,954円で、内訳は基本給190,704円と固定残業代34,250円(25時間分)です(ハローワーク求人票、2026年9月1日受付)。

    固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず25時間分を支給し、25時間を超えた分は法定どおり追加で支給されます。歩合は運収の40%を積算する方式で、最低補償額が定められています。家族手当は1,500円です。

    マイカー通勤ができ、駐車場は無料です。通勤手当の支給はありません。試用期間は3か月で、期間中の労働条件は同じです。

  • 5日働いて1日休む5勤1休制で、年間休日は72日です

    休みは5勤1休制で、5日勤務したあとに1日休みます。年間休日は72日で、月平均の労働日数は24.4日です(ハローワーク求人票、2026年9月1日受付)。

    勤務はシフト制で、1か月単位の変形労働時間制です。年次有給休暇は、入社6か月経過後に10日付与されます。

    子育て応援求人として、学校行事や病気などの際に柔軟に対応するとされています。勤務は17:00〜翌1:00、10:00〜18:00、6:30〜14:00の3パターンで、勤務時間は育児や介護などの事情に応じて相談できます。

  • 二種免許がなくても、費用全額負担の養成を受けて乗務できます

    普通自動車免許(一種)の取得後1年以上の方は、会社の養成制度を使って二種免許を取得できます。最短で2週間程度で取得でき、取得費用は事業所が全額負担します。二種免許の取得日が採用日になります(ハローワーク求人票、2026年9月1日受付)。

    配車はクラウドタブレットを使ったデータ配車で、車両にはカーナビが付いています。求人票には、新人の方や臼杵市内の地理に詳しくない方も、すぐに仕事を始められると書かれています。

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募集詳細

給与

■給与額・基本給・固定残業代・歩合給
月給224,954円〜

・基本給(最低補償額):190,704円
・固定残業代:34,250円(25時間分)

固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず25時間分を支給し、25時間を超えた分は法定どおり追加で支給されます。歩合は運収の40%を積算する方式で、最低補償額が定められています。所定労働174時間(31日の月)の場合の額です(ハローワーク求人票、2026年9月1日受付)。

■賞与・昇給・各種手当
・家族手当:1,500円
・通勤手当:なし
・賞与:なし
・昇給:なし

■締め日・支払日・労働日数
・賃金締切日:月末
・賃金支払日:翌月15日
・月平均労働日数:24.4日

■試用期間
・3か月間(期間中の労働条件は同じ)

勤務時間

■始業・終業
・(1)17:00〜翌1:00
・(2)10:00〜18:00
・(3)6:30〜14:00
・シフト制、1か月単位の変形労働時間制

■休憩・時間外
・休憩:各勤務時間とも60分
・時間外労働:月平均25時間
・時間外労働に関する36協定の特別条項:なし

■休日・年間休日・休暇
・5勤1休制(5日勤務したあとに1日休み)
・年間休日:72日
・月平均労働日数:24.4日
・年次有給休暇:入社6か月経過後に10日
・勤務時間の相談に応じます(育児、介護等)

※ハローワーク求人票・2026年9月1日受付の内容です。

仕事内容

タクシー乗務員として、臼杵市でお客様の送迎を行う仕事です。

■配車と車両
・配車はクラウドタブレットを使ったデータ配車です
・車両にはカーナビが付いています
・新人の方や臼杵市内の地理に詳しくない方も、すぐに仕事を始められると求人票に書かれています

■二種免許の養成
・二種免許をお持ちでない方も、条件により養成を受けられます
・普通自動車免許(一種)の取得後1年以上の方が対象で、最短2週間程度で取得できます
・取得費用は事業所が全額負担し、二種免許の取得日が採用日になります

■一緒に働く人
・就業場所の従業員は20人です

■1日の流れ(例)
・17:00 出勤、乗務開始
・タブレットの配車に従ってお客様を送迎
・休憩(60分)をはさんで乗務
・翌1:00 勤務終了
※勤務時間と仕事内容をもとにした例です。

勤務地

■勤務先名称・住所・地図
〒875-0041 
大分県臼杵市大字臼杵92-27(祇園洲)

・マイカー通勤可
・駐車場は無料です

※受動喫煙対策あり

応募資格

■必要な免許・経験
・普通自動車第二種免許 必須(入社後の取得支援あり)
・未経験者歓迎

■年齢
・18歳以上59歳以下の方を募集しています(定年が60歳のため、18歳未満は深夜業務等が禁止されているため)

■学歴など
学歴は問いません。

福利厚生

■社会保険・退職金・各種制度
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金に加入
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・子育て応援求人(学校行事や病気などに柔軟に対応)
・マイカー通勤可、駐車場は無料

■研修・資格取得支援
・二種免許の養成制度あり(一種免許の取得後1年以上の方が対象、最短2週間程度、取得費用は事業所が全額負担)

■雇用形態・試用期間
・正社員(雇用期間の定めなし)
・試用期間:3か月間(期間中の労働条件は同じ)
・定年:60歳

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給与水準との比較

大分県で掲載中の「タクシー・ハイヤー」の求人のうち、同じ会社の求人を除いた正社員・月給の求人と、月給の下限額で比べました(2026年9月時点)。
大分県全域(31件)で比べると、この求人の月給の下限額は中央値を上回ります。ただしタクシーは歩合給があるため、下限額だけでは実際の収入は比べられません。

この求人月給212,440円 〜
大分県全域中央値 178,020円
この求人より高い求人:2件(6%)

年間休日数との比較

大分県で掲載中の「タクシー・ハイヤー」の求人のうち、同じ会社の求人を除いた正社員・月給の求人と、年間休日の日数で比べました(2026年9月時点)。
大分県全域(33件)の年間休日の中央値は120日で、この求人の年間休日72日は中央値を下回ります。

この求人5勤1休制、年間休日72日
大分県全域中央値 120日
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比較から分かる、この求人の特徴

月給の下限額は、大分県の比べた求人の中央値を上回ります。ただしタクシーは歩合給があるため、下限額だけでは実際の収入は比べられません。年間休日は72日で、中央値の120日を下回ります。

比べて強い点としては、二種免許の取得費用を事業所が全額負担する養成制度があること、月給に固定残業代25時間分を含み、25時間を超えた時間外労働は追加で支給されること、家族手当があること、再雇用制度と勤務延長の制度があることがあります。

条件の違いとしては、休みが5勤1休制のシフト制であること、勤務が17:00〜翌1:00、10:00〜18:00、6:30〜14:00の3パターンであること、賞与と昇給の制度がないことがあります。

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会社情報

企業概要

企業名富士タクシー株式会社
所在地〒875-0041 大分県臼杵市大字臼杵92-27(祇園洲)
代表者代表取締役社長 後藤 慎二
資本金1,000万円
設立1963年(昭和38年)
従業員数24人
公式サイトhttps://www.hellowork.mhlw.go.jp/kensaku/GECA110010.do?screenId=GECA110010&action=dispDetailBtn&kJNo=4406003466261&kJKbn=1

主な事業内容

富士タクシー株式会社は、臼杵市大字臼杵に本社を置くタクシー会社で、昭和38年(1963年)に創業しました。事業は、タクシー事業、乗合バス事業、福祉タクシー事業です(ハローワーク求人票、2026年9月1日受付)。

資本金は1,000万円で、従業員は企業全体で24人です。就業場所は本社所在地と同じで、20人が働いています。代表者は代表取締役社長の後藤 慎二です。事業所は、本社所在地と同じ臼杵市大字臼杵の祇園洲にあります。

乗務員の配車は、クラウドタブレットを使ったデータ配車で行い、車両にはカーナビが付いています。

営業拠点・事業領域

営業エリアは臼杵市内で、タクシー事業のほか、乗合バス事業と福祉タクシー事業も行っています。

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この求人でよくあるご質問

二種免許を持っていなくても応募できますか?
応募できます。普通自動車免許(一種)を取って1年以上の方は、会社の養成制度で二種免許を取得できます。最短2週間程度で、費用は事業所が全額負担します。二種免許の取得日が採用日となり、試験に合格できなかった場合は雇用されません。
臼杵市の道に詳しくなくても乗務できますか?
乗務できます。クラウドタブレットを使ったデータ配車で、車両にはカーナビが付いています。求人票には、臼杵市内の地理に詳しくない方でもすぐに仕事を始められると書かれており、未経験者の応募も歓迎で、学歴は問いません。
応募できる年齢に上限はありますか?
18歳以上59歳以下の方を募集しています。定年が60歳のためで、18歳未満は深夜業務等が禁止されているため18歳以上が条件です。定年後は再雇用制度があり、上限は65歳までです。勤務延長の制度もあります。

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