中央タクシー株式会社のタクシードライバーの正社員求人｜大分県竹田市

■給与額・基本給・歩合給
給与は、基本給と歩合手当からなる月給制です（ハローワーク求人票・2026年8月6日受付）。最低保証制度があります。残業手当があります。

■昇給・各種手当
・昇給：あり
・通勤手当：なし

■締め日・支払日・労働日数
・賃金締切日：毎月15日
・賃金支払日：当月27日
・月平均労働日数：21.7日

■試用期間
・なし

■二種免許の養成制度
・取得に必要な費用を会社が支援

■始業・終業
・6:00〜翌2:00の間の8時間程度
・交替制、1か月単位の変形労働時間制

■休憩・時間外
・休憩：120分
・月平均の時間外労働：25時間

■休日・年間休日・休暇
・シフトによる（週休二日制）
・年間休日：104日
・月平均の労働日数：21.7日
・転勤の可能性：なし

※ハローワーク求人票の転載（2026年8月6日受付）の内容です。

タクシーの運転業務です。営業地域は、竹田市と豊後大野市内です。

■担当業務
・タクシーの運転業務を担当します

■営業エリア
・竹田市、豊後大野市内が対象です

■二種免許の取得（養成制度）
・二種免許をお持ちでない方も、養成制度を使って免許を取得できます
・取得に必要な費用は、会社が支援します

■勤務先名称・住所・地図
〒878-0005　
大分県竹田市大字挟田７６３

・マイカー通勤可

※受動喫煙対策あり

■必要な免許・経験
・普通自動車第二種免許 必須（AT限定不可、入社後の取得支援あり）
・未経験者歓迎

■学歴など
学歴は問いません。

■社会保険・退職金・各種制度
・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・昇給：あり
・定年制：あり（一律60歳）
・再雇用制度：あり（上限70歳まで）
・マイカー通勤可

■研修・資格取得支援
・二種免許の養成制度あり（取得に必要な費用を会社が支援）

■雇用形態・試用期間
・雇用形態：正社員
・試用期間：なし

大分県で掲載中の「タクシー・ハイヤー」の求人のうち、同じ会社の求人を除いた正社員・月給の求人と、月給の下限額で比べました（2026年9月時点）。
大分県全域（32件）で比べると、この求人の月給の下限額は中央値を上回ります。ただしタクシーは歩合があるため、下限額だけでは実際の収入は比べられません。

大分県で掲載中の「タクシー・ハイヤー」の求人のうち、同じ会社の求人を除いた正社員・月給の求人と、年間休日の日数で比べました（2026年9月時点）。
大分県全域（34件）の年間休日の中央値は120日で、この求人の年間休日104日は中央値を下回ります。

月給の下限額は、大分県で比べた求人の中央値を上回ります。ただしタクシーは歩合があるため、下限額だけでは実際の収入は比べられません。年間休日は104日で、中央値の120日を下回ります。

比べて強い点としては、二種免許の取得に必要な費用を会社が支援すること、昇給の制度があること、試用期間がないことが挙げられます。

条件の違いとしては、勤務が6:00〜翌2:00の間の8時間程度の交替制で、休みはシフトによって決まること、給与が基本給と歩合手当からなり、最低保証制度があることがあります。

仕事は、竹田市と豊後大野市内を営業地域とするタクシーの運転業務です。応募には普通自動車第二種免許が必要で、入社後の取得支援があります。

中央タクシー株式会社は、大分県竹田市大字挟田に本社を置くタクシー会社です。事業内容は乗用旅客運送業で、設立は昭和31年、資本金は2,300万円です（ハローワーク求人票・2026年8月6日受付）。

営業地域は竹田市と豊後大野市内で、従業員数は33人です（ハローワーク求人票・2026年8月6日受付）。

仕事は、竹田市と豊後大野市内を営業地域とするタクシーの運転業務です。二種免許をお持ちでない方も、養成制度を使って免許を取得できます。定年制は一律60歳で、再雇用制度の上限は70歳までです（ハローワーク求人票・2026年8月6日受付）。

営業地域は、竹田市と豊後大野市内です。