大分交通株式会社のバスドライバーの正社員求人｜大分県別府市

■給与額・基本給・固定残業代・歩合給
月給200,600円（ハローワーク求人票、2026年8月1日受付）
固定残業代はありません。

求人票には、時間外・休日出勤・乗務手当などの各種手当を合わせると250,000円〜400,000円程度と書かれています（ハローワーク求人票、2026年8月1日受付）。

■賞与・昇給・各種手当
・賞与：年2回（前年度実績 計3.70か月分）
・昇給：あり
・通勤手当：なし

■締め日・支払日
・賃金締切日：毎月15日
・賃金支払日：当月20日

■試用期間
・6か月間（期間中の労働条件は同じ）

■始業・終業
・5:00〜23:45の間の7時間程度
・複数パターンの交替制

■休憩・時間外
・休憩：60分
・時間外労働：月平均25時間

■休日・年間休日
・月6〜7日程度の休み（曜日不定）
・年間休日：80日

路線バスの運転を担当する仕事です。

■担当業務
・路線バスの運転
・運転前の車両点検、洗車、燃料補給、売上の精算

■1日の流れ
・出勤して、当日の運行ダイヤを確認し、運行管理者と申し送りを行います
・担当するバスを点検し、点呼を受けて出庫します
・乗務し、運行を終えたら車庫に戻って洗車と燃料補給を行います
・売上の精算と終業点呼を行い、一日の業務が終わります

■勤務先名称・住所・地図
〒874-0011　
大分県別府市大字内竈字北尾関５８番地の１

・マイカー通勤可

※受動喫煙対策あり

■必要な免許・経験
・大型自動車第二種免許 必須（入社後の取得支援あり）
・普通自動車免許の取得後1年以上の経験 必須
・未経験者歓迎

■年齢
・18歳以上64歳以下の方を募集しています（深夜業務等の制限のため18歳未満は不可、定年が65歳のため）

■学歴など
学歴は問いません。

■社会保険・退職金・各種制度
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金に加入
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年：65歳、再雇用制度あり（上限75歳まで）
・マイカー通勤可

■研修・資格取得支援
・大型二種免許の取得支援制度あり（採用内定者が対象）

■雇用形態・試用期間
・正社員
・試用期間：6か月間（期間中の労働条件は同じ）
・転勤の可能性あり（範囲は大分営業所・別府営業所）

大分県で掲載中の「バス・送迎」の求人のうち、同じ会社の求人を除いた正社員・月給制の求人と、月給の下限額で比べました（2026年9月時点）。
大分県全域（21件）の中央値は198,850円で、この求人の下限額200,600円は中央値を上回ります。

大分県で掲載中の「バス・送迎」の求人のうち、同じ会社の求人を除いた正社員の求人で年間休日の日数が分かるものと、その日数で比べました（2026年9月時点）。
大分県全域（23件）の中央値は105日で、この求人の年間休日80日は中央値を下回ります。

月給の下限額は、大分県全域の中央値を上回ります。年間休日の80日は、大分県全域の中央値105日を下回ります。休みは月6〜7日程度で、曜日は決まっていません。

給与の面では、賞与が年2回で、前年度の実績は計3.70か月分です。昇給の制度があります。

条件の違いとしては、勤務時間が5:00〜23:45の間の7時間程度の複数パターンの交替制で、月平均の時間外労働が25時間であることがあります。試用期間は6か月間で、期間中の労働条件は本採用後と同じです。

大分交通株式会社は、明治29年（1896年）に豊州電気鉄道として創立され、明治33年に別府と大分の間で、九州で初めて路面電車を走らせた会社です。昭和20年に、県北の鉄道会社とバス会社など7社が合併し、大分交通株式会社として発足しました。

現在は、バス事業のほか、不動産事業、通信事業（ドコモ代理店）、情報システム事業、広告事業、保険代理店業などを展開しています（ハローワーク求人票、2026年8月1日受付）。

担当する路線は、大分市内を中心に、別府市内、杵築・国東、中津市内など県内各地にあります。