清瀬タクシー有限会社のタクシードライバーの正社員求人｜大分県宇佐市

■給与額・基本給・歩合給
月給制（基本給のほかに、水揚手当と割増手当があります）

■賞与・昇給・各種手当
・水揚手当：あり
・割増手当：あり
・通勤手当：実費支給（上限あり）
・昇給：あり

■締め日・支払日・労働日数
・賃金締切日：月末
・賃金支払日：月末以外の固定日
・月平均労働日数：21.6日

■試用期間
・なし

■始業・終業
・(1)7:00〜18:00
・(2)7:30〜19:00
・(3)10:00〜翌1:00

■休憩・時間外
・休憩：各勤務時間とも120分

■休日・年間休日・休暇
・完全週休2日制（週5日出勤）
・年間休日：105日
・月平均労働日数：21.6日

タクシー乗務員として、中津市・宇佐市・豊後高田市を中心とした県北地域で、お客様を目的地までお連れする仕事です。

■配車と車両
・コンピューター配車システムを導入していて、お客様の一番近い地点からお迎えに行けるようにしています
・一般タクシーのほか、介護タクシー（介護保険対応）や観光タクシーも運行する会社です

■乗務前後の仕事
・始業前と終業後に車両点検を行います
・車内清掃や洗車も担当します

■1日の流れ（例）
・7:00 出勤、車両点検、乗務開始
・配車の連絡を受けて、お客様をお迎えして目的地へ
・休憩（120分）をはさんで乗務
・18:00 乗務を終えて、車両点検・清掃
※勤務時間と仕事内容をもとにした例です。

■勤務先名称・住所・地図
〒879-0471　
大分県宇佐市大字四日市１４４７－３

・マイカー通勤可
・駐車場あり

※受動喫煙対策あり

■必要な免許・経験
・普通自動車第二種免許 必須（入社後の取得支援あり）
・未経験者歓迎

■学歴など
学歴は問いません。

■社会保険・退職金・各種制度
・退職金制度あり
・再雇用制度あり
・昇給：あり
・通勤手当：実費支給（上限あり）
・マイカー通勤可、駐車場あり

■研修・資格取得支援
・二種免許の取得制度あり（会社負担の規定あり）

■雇用形態・試用期間
・正社員
・試用期間：なし

大分県で掲載中の「タクシー・ハイヤー」の求人のうち、同じ会社の求人を除いた正社員・月給の求人と、月給の下限額で比べました（2026年9月時点）。
大分県全域（32件）で比べると、この求人の月給の下限額は中央値を上回ります。ただしタクシーは歩合給があるため、下限額だけでは実際の収入は比べられません。

大分県で掲載中の「タクシー・ハイヤー」の求人のうち、同じ会社の求人を除いた正社員・月給の求人と、年間休日の日数で比べました（2026年9月時点）。
大分県全域（34件）の年間休日の中央値は120日で、この求人の年間休日105日は中央値を下回ります。

月給の下限額は、大分県の比べた求人の中央値を上回ります。ただしタクシーは歩合給があるため、下限額だけでは実際の収入は比べられません。年間休日は105日で、中央値の120日を下回ります。

比べて強い点としては、二種免許の取得制度があり会社が費用を負担する規定があること、未経験者を歓迎していること、昇給と退職金制度があること、試用期間がないこと、コンピューター配車を導入していることがあります。

条件の違いとしては、勤務が7:00〜18:00、7:30〜19:00、10:00〜翌1:00の3パターンで休憩が各120分であること、完全週休2日制で週5日出勤であること、月平均の労働日数が21.6日であることがあります。

清瀬タクシー有限会社は、大分県宇佐市大字四日市に本社を置くタクシー会社で、昭和7年（1932年）に創立しました。事業は、一般タクシー、介護タクシー（介護保険対応）、観光タクシーのほか、訪問介護事業と居宅介護支援事業です。

タクシー部門の営業エリアは大分県北部地域で、観光部門のエリアは九州管内です。車両は、一般のタクシーのほか、9人乗りのジャンボタクシーや、車いすやストレッチャーに対応した福祉車両があります。

介護タクシーは、通院等乗降介助に対応しています。従業員は企業全体で70人です。配車はコンピューター配車システムで行っています。

乗務するエリアは、中津市・宇佐市・豊後高田市を中心とした県北地域です。観光タクシーは、九州管内に対応しています。