守山タクシー 株式会社
週2日から・養成制度で2種免許取得

タクシードライバー
時給1,080円 〜
滋賀県 守山市
アルバイト
| 給与 | 月給180,101円 〜 378,000円 |
|---|---|
| 勤務地 | 滋賀県守山市 |
| 勤務時間 | 7:00〜16:00/14:30〜23:30(休憩100分)。ハローワーク求人票(2026年9月3日受付)では7:00〜16:10/14:30〜23:40(休憩90分) |
| 休日 | 3勤1休(3日働いて1日休み)、月間休日7〜9日、年間休日92日。ハローワーク求人票(2026年9月3日受付)では月間休日8日が基本、年間休日96日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種・車種 | タクシードライバー |
月給180,101円〜で、基本給と売上に応じた奨励手当で決まる
月給は180,101円〜378,000円で、基本給と、売上に応じて決まる奨励手当で構成されています。
昨年度の支給実績は年収420万〜500万円で、平均年収は455万円です。福祉タクシーなどに乗務したときの職務手当があり、残業代と深夜手当は勤務形態に応じて支給されます。
ハローワーク求人票(2026年9月3日受付)には、働いた日ごとの保障額が定められた歩合給制と記載されています。
3日働いて1日休む「3勤1休」。休日の希望はシフトに反映
勤務は、3日働いて1日休む「3勤1休」のサイクルです。月間休日は7〜9日で、年間休日は92日です。ハローワーク求人票(2026年9月3日受付)では、月間休日は8日を基本とし、年間休日は96日と記載されています。
月間の出勤日は21〜23日です(ハローワーク求人票より)。休日の希望はシフトに反映されます。年次有給休暇は11日です(ハローワーク求人票では、入社6か月後に10日)。
乗務前にアルコール検査と車両点検。車内にはカメラを搭載
乗務の前には点呼があり、アルコール検査のほか、血圧と体温の測定を行います。そのあとに洗車と日常点検をして、出庫します(2026年9月17日更新の求人サイトの会社ページより)。
車内にはドライブレコーダーと車内防犯カメラを搭載しています(同ページ)。営業の記録は自動の日報システムに残ります。
ハローワーク求人票(2026年9月3日受付)には、「自動車運転者の労働時間の改善のための基準」(改善基準告示)に従った時間管理を行っていると記載されています。
■給与額・基本給・固定残業代・歩合給
月給180,101円〜378,000円
・基本給:128,000円
・奨励手当:52,101円〜250,000円(売上に応じて金額を決定)
・固定残業代:なし
ハローワーク求人票(2026年9月3日受付)では、歩合給制で、基本給の月額平均(換算額)は195,100円〜500,000円、保障額は1日8,710円(賃金の範囲は8,710円〜22,320円)と記載されています。
月平均労働日数は22.7日です(ハローワーク求人票では22.4日)。賃金の締め日は毎月10日、支払日は当月27日です。
■賞与・昇給・各種手当
・賞与:年3回(前年度実績 計3.42ヶ月分)。ハローワーク求人票の賞与欄は「なし」です
・昇給:なし
・手当:残業代・深夜手当(勤務形態に応じて支給)、福祉タクシーなどの職務手当
・職務給制度:あり(職種ごとの賃金テーブル)
・通勤手当:なし
■試用期間・研修期間中の給与
・試用期間:3か月(労働条件は本採用と同じ)
■始業・終業時刻・勤務形態
1か月単位の変形労働時間制で、次の勤務から選びます。
・7:00〜16:00(ハローワーク求人票では7:00〜16:10)
・14:30〜23:30(同14:30〜23:40)
・5:30〜2:00の間の8時間程度の勤務(ハローワーク求人票の記載)
所定労働時間は7時間40分です(ハローワーク求人票より)。
■休憩時間・時間外労働
・休憩:100分(ハローワーク求人票では90分)
・時間外労働:月平均30時間
・36協定の特別条項:あり(季節的繁忙及び顧客の需要に応ずるため、月70時間・年720時間)
■休日・年間休日・休暇制度
・3勤1休のサイクル。月間休日は7〜9日(ハローワーク求人票では8日が基本)
・年間休日:92日(同96日)
・年次有給休暇:11日(同、入社6か月後に10日)
(ハローワーク求人票は2026年9月3日受付)
■担当業務・お客様・営業スタイル
タクシーに乗務し、地域のお客様を目的地までお送りするお仕事です。高齢者の方の買い物や通院、妊産婦さんの送迎、お子様の送迎代行、飲食店の食品配送など、地域のお困りごとに応える依頼が中心です。一般の送迎のほか、福祉タクシーやこどもタクシーなどに乗務することもあります。
会社によると、ご依頼は短距離が多く、駅での待機時間が少ない営業スタイルです。1日の乗車回数は平均40〜50回ほどで、お客様の約7割は固定客です。2024年12月30日には、配車アプリ「GO」の導入をお知らせしています。
■車種・車両設備
車両には、新型のJPNTAXI、UDタクシー、黒塗りのハイヤー仕様の車があります(2026年9月17日更新の求人サイトの会社ページより)。
カーナビと情報収集用のタブレット、GPSと連動したデジタル配車システムを搭載し、ドライブレコーダー、車内防犯カメラ、カード決済機、ETCも備えています。洗車は、洗車機とマット洗い機のほか、断熱屋根付きの洗車スペースで行います。
■営業エリア
守山市を中心とした湖南エリアで、転勤はありません。守山駅からの送迎にも対応していて、イナズマロックフェスの開催時や、守山ほたるパーク&ウォーク(2025年5月)のシャトルタクシーの案内を出しています。
■一緒に働く人・職場の雰囲気
業務マニュアルがあり、先輩スタッフがフォローしながら仕事を覚えていきます。
■1日の仕事の流れ
(例:7:00〜16:00の場合)
7:00 出社・点呼(アルコール検査、血圧・体温の測定)
7:20 洗車・日常点検
7:40 出庫・乗務開始(営業記録は自動の日報システムに記録)
12:00 休憩(100分)
13:40 午後の乗務
15:30 帰庫・終業点呼・売上の精算と納金
16:00 退勤
このほか14:30〜23:30の勤務もあります。
※勤務時間と仕事内容をもとにした例です。
■勤務先名称・住所・地図
〒524-0022
滋賀県守山市守山3丁目3番44号
バス:近江バス「泉町」バス停下車すぐ
マイカー通勤可(駐車場あり)
※受動喫煙対策あり
■必要な免許・資格・経験
・普通自動車第二種免許(必須)
・普通自動車運転免許(必須。AT限定可)
・普通自動車の運転経験3年以上
■学歴などの応募条件
学歴は問いません。年齢は21歳〜59歳です(定年の定めがある常用雇用のため。深夜勤務あり)。
■歓迎する資格・経験
大型自動車第二種免許
(経験と年齢はハローワーク求人票・2026年9月3日受付より)
■社会保険・退職金・各種制度
・社会保険:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・退職金制度:なし(退職金共済に加入)
・定年:一律60歳
・再雇用制度:あり(上限75歳まで)
・勤務延長:なし
・労働組合:あり
・運行管理者などの事務職への転向や、キャンピングカーのレンタル、カークリーニングの事業への従事の例があります
■研修・資格取得支援
業務マニュアルがあり、先輩スタッフがフォローしながら仕事を覚えていきます。
■雇用形態・契約期間・試用期間
・雇用形態:正社員
・雇用期間:定めなし
・試用期間:3か月(労働条件は本採用と同じ)
(2026年9月3日受付のハローワーク求人票より)
滋賀県で掲載中の「タクシー・ハイヤー」の求人のうち、正社員・月給制の求人と、月給の下限額で比べました(2026年9月時点)。比べた求人は17件で、同じ会社の求人は除いています。
滋賀県全域の中央値は186,840円で、この求人の月給180,101円は中央値を下回ります。
| この求人 | 月給180,101円 〜 378,000円 |
|---|---|
| 滋賀県全域 | 中央値 186,840円 この求人より高い求人:16件(94%) |
滋賀県で掲載中の「タクシー・ハイヤー」の求人のうち、正社員・月給制の求人と、年間休日の日数で比べました(2026年9月時点)。
滋賀県全域の中央値は118日で、この求人の年間休日92日は中央値を下回ります。ハローワーク求人票の96日でも、中央値を下回ります。
| この求人 | 3勤1休(3日働いて1日休み)、月間休日7〜9日、年間休日92日。ハローワーク求人票(2026年9月3日受付)では月間休日8日が基本、年間休日96日 |
|---|---|
| 滋賀県全域 | 中央値 118日 この求人より多い求人:11件(61%) |
月給の下限額は、比べた17件の中央値186,840円を下回っています。一方で、上限額の378,000円は、上限額を書いている6件の中で最も高い金額です。年間休日の日数は、比べた18件の中央値118日を下回っています。
| 企業名 | 守山タクシー 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒524-0022 滋賀県守山市守山3丁目3番44号 |
| 代表者 | 代表取締役 三品 勝裕 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 設立 | 1954年(創業) |
| 従業員数 | 46人(2026年3月末時点) |
| 公式サイト | https://www.moriyamataxi.co.jp/ |
1954年に創業し、滋賀県守山市に本社を置くタクシー会社です。一般乗用旅客自動車運送事業を営み、地域のお客様の移動を支えています。従業員は46人です(2026年3月末時点)。
一般のタクシーのほか、車いすやストレッチャーのまま乗れる福祉タクシー、お子様の送迎を代行するこどもタクシー、ゆりかごタクシー、観光タクシーなど、地域に根ざしたサービスを手がけています。ハローワーク求人票には、地縁のあるお客様が多いと記載されています。
タクシー以外にも、キャンピングカーのレンタル、福祉車両のレンタル、カーシートのクリーニングを行っています。2024年12月30日には配車アプリ「GO」の導入をお知らせし、2025年9月12日出庫分から運賃を改定しました。