株式会社コープネットワークサービスの小型トラックドライバー(2t～)の正社員求人｜京都府京都市伏見区

■給与額・基本給・固定残業代・歩合給
月給255,459円〜260,894円（固定残業代を含む）
・賃金形態：月給
・基本給：185,400円〜189,600円
・定額的に支払われる手当：住宅手当 12,000円
・固定残業代：58,059円〜59,294円（40時間分。残業の有無に関わらず支給。40時間を超える分は別途支給）
・その他の手当：家族手当、ポイント手当、無事故報奨金、出産祝い金、入学祝い金 ほか
・月平均労働日数：21.2日
・賃金の締め日：毎月10日、支払日：当月25日

■賞与・昇給・各種手当
・賞与：あり（前年度実績 年2回・計2.90か月分）
・昇給：あり（前年度実績 1か月あたり1,400円〜3,000円）
・昇給・賞与は業績による
・通勤手当：実費支給（上限は月額150,000円）
・職務給制度：なし

■試用期間・研修期間中の給与
・試用期間：3〜6か月
・試用期間中の条件：時給1,170円

（2026年9月1日受付のハローワーク求人票より）

■始業・終業時刻・勤務形態
8:30〜17:30
・勤務形態：フルタイムの正社員（雇用期間の定めなし）

■休憩時間・時間外労働
・休憩：60分
・時間外労働：月平均30時間
・36協定：届出済み（特別条項なし）

■休日・年間休日・休暇制度
・休日：土曜日、日曜日、その他
・その他：お盆休暇（前後の土日を含む9連休）、年始休暇（土日を含む5連休）
・年間休日：110日
・年次有給休暇：入社6か月後に10日
・育児休業の取得実績：あり
・介護休業・看護休暇の取得実績：該当者なし

（2026年9月1日受付のハローワーク求人票より）

■担当業務・運ぶもの・配送先
京都生協の個別配達ドライバーとして、宅配業務を担当します。宅配にともなう付帯作業も、あわせて行います。配属先は、京都生協洛西支部内（京都市伏見区久我西出町）です。

新人研修と運転講習があります。最初の1〜2か月ほどはベテランドライバーのトラックに添乗して仕事を覚え、その後に独り立ちします。

■車種・車両設備
運転するのは1.5tの車です。応募に必要な運転免許は、普通自動車免許（AT限定可）です。

■一緒に働く人・職場の雰囲気
社員の半数以上が、未経験からの入社です。6〜7名のチームで取り組むため、すぐにフォローし合える環境になっていて、チーム意識も高まるとされています（2026年9月1日受付のハローワーク求人票より）。

求人票には、ドライバーとして経験を積んだあと、人材育成や営業所の運営・管理でキャリアを積むことができると書かれています。

■1日の仕事の流れ
（例：8:30〜17:30の場合）
8:30　出社・点呼（アルコールチェック）・車両の点検
9:00　商品の積み込み・出庫
9:30　配達
12:00　帰庫・休憩（60分）
13:00　午後の配達
16:30　帰庫・日報の記入
17:30　退勤

※勤務時間と仕事内容をもとにした例です。配達の状況によって時間は前後します。

■勤務先名称・住所・地図
〒612-8496　
京都府京都市伏見区久我西出町６－２０

マイカー通勤ができ、駐車場があります。自転車・バイクでの通勤もできます。駐車場の費用負担はありません（2026年9月1日受付のハローワーク求人票より）。

※受動喫煙対策あり

■必要な免許・資格・経験
普通自動車免許（必須。AT限定可）

■学歴などの応募条件
学歴は、高校卒業以上が必須です。年齢は40歳までです。長期勤続によるキャリア形成を図る目的で、若年者を募集するためです（2026年9月1日受付のハローワーク求人票より）。

■歓迎する資格・経験
準中型自動車免許

■社会保険・退職金・各種制度
・社会保険：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・企業年金：確定給付年金
・退職金制度：あり（勤続年数4年以上）
・退職金共済：未加入
・定年：一律60歳
・再雇用制度：あり（上限65歳まで）
・勤務延長：なし
・労働組合：あり

■寮・社宅・生活支援
・入居できる住宅：なし
・利用できる託児施設：なし
・マイカー通勤：可（駐車場あり）

■研修・資格取得支援
・平成29年3月以降に普通免許を取得した方には、準中型免許の取得補助制度があります

■雇用形態・契約期間・試用期間
・雇用形態：正社員（雇用期間の定めなし）
・試用期間：3〜6か月
・転勤：あり（洛南営業所などへの可能性）

（2026年9月1日受付のハローワーク求人票より）

京都府で掲載中の「小型配送」の求人のうち、正社員・月給制の求人と、月給の下限額で比べました（2026年9月時点）。
この求人の月給255,459円は、京都府全域の中央値250,000円を上回ります。京都市内の中央値は236,000円で、こちらも上回ります。

京都府で掲載中の「小型配送」の求人のうち、正社員・月給制の求人と、年間休日の日数で比べました（2026年9月時点）。
京都府全域の中央値は105日で、この求人の年間休日110日は上回っています。京都市内の中央値も105日で、こちらも上回ります。

月給の下限額は、京都府全域・京都市内のどちらの中央値も上回ります。年間休日110日も、どちらの中央値も上回ります。

月給の比較は、京都府全域で53件、京都市内で28件が対象です。年間休日の比較は、京都府全域で57件、京都市内で29件が対象です。

この求人の月給は固定残業代（40時間分）を含む金額で、基本給は185,400円〜189,600円です。

制度の面では、賞与は年2回で、前年度の実績は計2.90か月分です。企業年金として、確定給付年金があります。

1997年4月に設立された、京都生協グループの一員です。業務請負業、物流全般（輸配送、構内作業、企画）、コールセンター、物販、警備業を事業としています。資本金は2,500万円、代表取締役は吉岡克巳です。

10本社は、京都市南区吉祥院石原上川原町1-2の京都生活協同組合本部B棟2階にあります。京都市伏見区の久我西出町には、京都生協洛西支部内の拠点があります。