フロンタル株式会社
病院・福祉施設への衛生用品配送

中型・準中型トラックドライバー(4t~)
月給250,000円 〜 300,000円
京都府 八幡市
正社員
| 給与 | 月給200,000円 〜 400,000円 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市南区 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00(休憩90分) |
| 休日 | 日曜日・祝日ほか、年末年始休暇・夏期休暇、年間休日88日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種・車種 | 中型・準中型トラックドライバー(4t~) |
月給200,000円〜400,000円で、賞与は年2回です
月給は基本給で、200,000円から400,000円の範囲です。
賞与は年2回で、前年度の実績は100,000円〜300,000円です。賞与は会社の業績によります。
通勤手当は、上限10,000円の実費が月額で支給されます。昇給はありません。
年間無事故賞の制度があり、1年間を通じて無事故無違反で、会社が定める基準項目をクリアした運転手に支給されます。試用期間は入社後3か月間で、期間中は日給8,000円〜10,000円です。
日曜日・祝日が休みで、夏期休暇と年末年始休暇もあります
休日は日曜日・祝日ほかで、夏期休暇と年末年始休暇があります。年間休日は88日です。勤務は1年単位の変形労働時間制で、月平均の労働日数は23.0日です。入社6か月後には、10日の年次有給休暇があります。育児休業の取得実績もあります。
地場の仕事で毎日帰宅でき、物販や事故の自己負担もありません
地場の仕事のため、毎日帰宅できます。物販などの仕事は一切ありません。AT車を増車中です。
貨物事故・車両事故の自己負担はありません。健康診断と予防接種は、会社が全額負担します。
月平均の時間外労働は22時間で、36協定の特別条項はありません(ハローワーク求人票より)。
■給与額・基本給・固定残業代・歩合給
・賃金形態:月給
・基本給:200,000円〜400,000円
・固定残業代:なし
・月平均労働日数:23.0日
・賃金の締め日:毎月20日、支払日:月末
■賞与・昇給・各種手当
・賞与:あり(前年度実績 年2回・100,000円〜300,000円。会社の業績による)
・昇給:なし
・通勤手当:実費支給(月額・上限10,000円)
・年間無事故賞:1年間を通じて無事故無違反で、会社が定める基準項目をクリアした運転手に支給
・職務給制度:なし
■試用期間・研修期間中の給与
・試用期間:入社後3か月間
・試用期間中の条件:日給8,000円〜10,000円、就業時間9:00〜16:00(休憩60分)
(2026年9月8日受付のハローワーク求人票より)
■始業・終業時刻・勤務形態
・勤務形態:変形労働時間制(1年単位)
・8:00〜17:00
・試用期間中の就業時間:9:00〜16:00(休憩60分)
■休憩時間・時間外労働
・休憩:90分
・時間外労働:月平均22時間
・36協定の特別条項:なし
■休日・年間休日・休暇制度
・休日:日曜日、祝日、その他
・その他:年末年始休暇・夏期休暇
・月平均労働日数:23.0日
・年間休日:88日
・年次有給休暇:入社6か月後に10日
(2026年9月8日受付のハローワーク求人票より)
■担当業務・運ぶもの・配送先
路線会社数十社の荷物を、集めて届けるお仕事です。
配達は、小口混載便を京都府南部へ届ける仕事です。宇治市・京田辺市・木津川市など、京都府南部が中心です。集荷は、全国へ発送される荷物を集めて回ります。
丸工自動車運送は、大企業や公的機関、路線会社との仕事が中心です。小口混載便と全国チャーター便を中心に、倉庫、引越や事務所移転、重量物、精密機械の搬入、企業便なども手がけています。部門は、精密機械輸送を行う第2事業部門と、事務所移転・引越を行う第3事業部門があります。
■車種・車両設備
乗る車は、軽貨物車から中型車までです。AT車を増車しています。
■荷積み・荷下ろし・付随作業
荷物の積み込みは、出勤後と休憩後の2回あります。午後は配達と集荷をあわせて行い、集荷した荷物は発送の手続きをして1日を終えます。
■一緒に働く人・職場の雰囲気
運送業界が初めての未経験の方を歓迎していて、異業種から転職して入社した先輩社員もいます。資格支援制度と新人研修制度があります。
■1日の仕事の流れ
(例:8:00〜17:00の勤務の場合)
8:00 出勤・点呼
8:30 荷物の積み込み
9:00 京都府南部へ配達
12:00 休憩(90分)
13:30 荷物の積み込み
14:00 配達・集荷
16:00 集荷した荷物の発送手続き
16:30 帰社・最終点呼
17:00 退勤
※勤務時間と仕事内容をもとにした例です。
■勤務先名称・住所・地図
〒601-8178
京都府京都市南区上鳥羽南戒光町10番地
※受動喫煙対策あり
■必要な免許・資格・経験
・普通自動車運転免許(必須。AT限定可)
■学歴などの応募条件
・学歴:高校以上(必須)
■歓迎する資格・経験
・中型自動車免許
・大型自動車免許
・フォークリフト運転技能者
(2026年9月8日受付のハローワーク求人票より)
■社会保険・退職金・各種制度
・社会保険:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・退職金制度:あり(勤続年数5年以上)
・退職金共済:未加入
・定年:一律65歳
・再雇用制度:あり(上限70歳まで)
・勤務延長:なし
・労働組合:あり
・マイカー通勤:可(駐車場の自己負担金なし)
■研修・資格取得支援
・資格支援制度、新人研修制度あり
・フォークリフト、小型移動式クレーン、玉掛けなどの資格取得費用:会社が全額負担
・中型自動車免許、大型自動車免許:会社が取得費用を補助
■雇用形態・契約期間・試用期間
・雇用形態:正社員
・雇用期間:雇用期間の定めなし
・試用期間:入社後3か月間
(2026年9月8日受付のハローワーク求人票より)
京都府で掲載中の「中型トラック」の求人のうち、正社員・月給制の求人と、月給の下限額で比べました(2026年9月時点)。
京都府全域の中央値は260,000円で、この求人の月給200,000円は中央値を下回ります。京都市内の中央値は253,114円で、こちらも下回ります。
| この求人 | 月給200,000円 〜 400,000円 |
|---|---|
| 京都府全域 | 中央値 260,000円 この求人より高い求人:57件(90%) |
| 京都市南区と近隣の市区町村 | 中央値 253,114円 この求人より高い求人:23件(88%) |
京都府で掲載中の「中型トラック」の求人のうち、正社員・月給制の求人と、年間休日の日数で比べました(2026年9月時点)。
京都府全域の中央値は105日で、この求人の88日は中央値を下回ります。京都市内の中央値も105日で、こちらも下回ります。
| この求人 | 日曜日・祝日ほか、年末年始休暇・夏期休暇、年間休日88日 |
|---|---|
| 京都府全域 | 中央値 105日 この求人より多い求人:66件(90%) |
| 京都市南区と近隣の市区町村 | 中央値 105日 この求人より多い求人:25件(89%) |
月給の下限額200,000円は、京都府全域の中央値260,000円と、京都市内の中央値253,114円のどちらも下回っています。比べた件数は、京都府全域が63件、京都市内が26件です。
年間休日の88日は、京都府全域でも京都市内でも、中央値の105日を下回っています。比べた件数は、京都府全域が73件、京都市内が28件です。
仕事の条件としては、乗る車が軽貨物車から中型車までと幅があり、比べた「中型トラック」の区分とは、車両の大きさが完全には一致しません。
| 企業名 | 丸工自動車運送株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8178 京都府京都市南区上鳥羽南戒光町10番地 |
| 代表者 | 代表取締役 木原 泰博 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 設立 | 1952年 |
| 従業員数 | 120人(うち女性6人) |
| 公式サイト | http://www.marukounso.co.jp/ |
1942年7月に創業した、京都市南区の総合物流会社です。1952年に丸工小型自動車運送株式会社として設立され、1965年6月に現在地で現在の社名に変わりました。1979年7月には資本金を4,500万円に増資しています。
産業廃棄物の収集運搬は、2010年3月に京都府、同年8月に滋賀県の許可を取得し、2016年3月には一般建設業の許可を取得しました。
従業員数は120人で、うち女性は6人です。代表取締役は木原 泰博です(ハローワーク求人票より)。