株式会社 青木プラス
片道1時間圏内のルート配送

小型トラックドライバー(2t~)
月給220,000円 〜 300,000円
京都府 宇治市
正社員
| 給与 | 月給270,500円 〜 330,200円 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府亀岡市 |
| 勤務時間 | 5:00〜12:30(休憩60分) |
| 休日 | 日曜日・祝日・会社カレンダーの休日、年間休日87日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種・車種 | 小型トラックドライバー(2t~) |
基本給194,500円〜237,400円。月給には固定残業代76,000円〜92,800円(月54時間分)を含む
月給は、固定残業代を含めて270,500円〜330,200円です(2026年9月1日受付のハローワーク求人票より)。
内訳は、基本給と、月54時間分の固定残業代です。固定残業代は、残業の有無にかかわらず支給されます。月54時間を超えた分は、超過分が別に支給されます。求人票には、配達量によって月35万円を超えるドライバーが多数いると書かれています。賞与は年2回で、前年度の実績は20,000円〜300,000円です。
試用期間の1か月は固定残業手当がつかず、残業した時間分の残業手当が支給されます。試用期間のあとの本採用時には、入社祝い金があります。
日曜日と祝日が休みで、年間休日は87日
休みは日曜日、祝日と、会社のカレンダーで定めた日です。日曜日・祝日のほかに、年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィークの休みがあります。年間休日は87日で、月平均の労働日数は23.1日で、求人票の週休二日制の区分は「その他」です。
カレンダー通りの運行のため、休日出勤はありません。年次有給休暇は、入社から6か月がたつと10日が付与されます(2026年9月1日受付のハローワーク求人票より)。
小口貨物を25台で分担。範囲が狭く、貨物量の波も少ない
運ぶ荷物は、特積み会社の小口貨物です。1つひとつは小さな荷物で、顧客によっては手降ろしでの納品になります。
担当エリアの京都府北部は、25台で分担しています。同じ地区に複数台が走るため、1台が受け持つ範囲は小さく分けられています。求人票には、年間を通じて貨物量の波が少ないとも書かれています。
一方で、繁忙期は物量が増えて残業が出ることがあり、時間外労働は月平均60時間です(2026年9月1日受付のハローワーク求人票より)。
■給与額・基本給・固定残業代・歩合給
月給270,500円〜330,200円(固定残業代を含む)
・賃金形態:月給
・基本給:194,500円〜237,400円
・固定残業代:76,000円〜92,800円(月54時間までの残業分を、残業の有無にかかわらず固定の手当として支給。月54時間を超えた分は、超過分を別に支給)
・月平均労働日数:23.1日
・賃金の締め日:毎月20日、支払日:月末
■賞与・昇給・各種手当
・賞与:あり(前年度実績 年2回・20,000円〜300,000円)
・昇給:なし
・通勤手当:なし
・職務給制度:なし
■試用期間・研修期間中の給与
・試用期間:1か月
・試用期間中の条件:固定残業手当なし(残業した時間分だけ残業手当を支給)
・試用期間後の本採用時に入社祝い金あり
(2026年9月1日受付のハローワーク求人票より)
■始業・終業時刻・勤務形態
・5:00〜12:30
・勤務形態:フルタイム(雇用期間の定めなし)
■休憩時間・時間外労働
・休憩:60分
・時間外労働:月平均60時間
・36協定の特別条項:あり
時間外労働は36協定にもとづき、繁忙期の物量増大に伴って特別条項の範囲で行います。
■休日・年間休日・休暇制度
・休日:日曜日、祝日、そのほか会社カレンダーで定めた日(年末年始・夏季休暇・ゴールデンウィークの休みあり)
・週休2日制:その他
・年間休日:87日
・年次有給休暇:入社6か月後に10日
(2026年9月1日受付のハローワーク求人票より)
■担当業務・運ぶもの・配送先
トラックで荷物を届ける、集配のお仕事です。2t〜4tのトラックに、特積み会社の小口貨物を積み、亀岡市より北の京都府内のお客様へ届けます。届け先は、地域でなじみのあるお客様が中心です。
亀岡配送センターは、路線トラック業者の末端輸送を専門にしてきた運送会社です。十数社の特積み会社の貨物をまとめて配達する共配のため、1台のトラックでいろいろな会社の荷物を、同じ地区へ届けます。
■車種・車両設備
車両は、すべてウィング車です。バックアイカメラとデジタコを備えています。
■配送エリア
担当は、亀岡市より北の京都府北部の市町村です。エリア全体を25台のトラックで分担していて、同じ地区に複数台が稼働します。1台の受け持ち範囲は小さく分かれています。休日はカレンダー通りで、休日出勤はありません。
■荷積み・荷下ろし・付随作業
荷物は小口の貨物なので、お客様によっては、トラックから手で降ろして納品します。
■一緒に働く人・職場の雰囲気
20代から60代までの人が働いていて、30年のベテランから入社1年目の人までそろっています。ドライバーの半数以上が、ドライバー未経験で入社しています。積み付けの技術を上げることと、安全運転の指導に力を入れています。
■1日の仕事の流れ
(例:5:00〜12:30の場合)
5:00 出社・点呼(アルコールチェック)・車両の点検
5:30 小口貨物を積み込んで出庫
6:00 担当地区に着き、配達を始める
9:00 休憩(60分)
10:00 配達の続き
12:00 帰庫・日報の記入
12:30 退勤
※勤務時間と仕事内容をもとにした例です。
■勤務先名称・住所・地図
〒621-0008
京都府亀岡市馬路町吉備39
マイカー通勤ができます。駐車場があります(2026年9月1日受付のハローワーク求人票より)。
※受動喫煙対策あり
■必要な免許・資格・経験
普通自動車運転免許(AT限定不可)が必須です。
■学歴などの応募条件
学歴は高校卒業以上です。初心者・未経験の方も応募できます。
年齢は59歳までです。定年を上限とするためです(2026年9月1日受付のハローワーク求人票より)。
■歓迎する資格・経験
フォークリフト運転技能者の資格があれば歓迎されます。
■社会保険・退職金・各種制度
・社会保険:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形
・退職金制度:なし(退職金共済も未加入)
・定年:一律60歳
・再雇用制度:あり(65歳まで)
・勤務延長:あり(65歳まで)
・労働組合:なし
■寮・社宅・生活支援
・入居できる住宅:単身用あり(平成30年6月完成)
・マイカー通勤:可(駐車場あり)
■研修・資格取得支援
・フォークリフト・大型1種などの免許取得支援制度あり
・準中型・中型・大型免許の取得を支援する制度あり
■雇用形態・契約期間・試用期間
・雇用形態:正社員(雇用期間の定めなし)
・試用期間:1か月
(2026年9月1日受付のハローワーク求人票より)
京都府で掲載中の「小型配送」の求人のうち、正社員・月給制の求人と、月給の下限額で比べました(2026年9月時点)。同じ会社の求人は除いています。
この求人の月給の下限額は270,500円で、京都府全域の中央値250,000円を上回ります。亀岡市内は比べられる求人が5件に届かないため、市内の比較は載せていません。
| この求人 | 月給270,500円 〜 330,200円 |
|---|---|
| 京都府全域 | 中央値 250,000円 この求人より高い求人:18件(34%) |
京都府で掲載中の「小型配送」の求人のうち、正社員・月給制の求人と、年間休日の日数で比べました(2026年9月時点)。同じ会社の求人は除いています。
この求人の年間休日87日は、京都府全域の中央値105日を下回ります。亀岡市内は比べられる求人が5件に届かないため、市内の比較は載せていません。
| この求人 | 日曜日・祝日・会社カレンダーの休日、年間休日87日 |
|---|---|
| 京都府全域 | 中央値 105日 この求人より多い求人:55件(96%) |
月給の下限額で比べると、この求人の270,500円は、京都府全域の中央値250,000円を上回ります。
年間休日の中央値は京都府全域で105日です。この求人の87日は、これを下回ります。
| 企業名 | 株式会社亀岡配送センター |
|---|---|
| 所在地 | 〒621-0003 京都府亀岡市千歳町国分広垣内39 |
| 代表者 | 代表取締役 人見 孝久 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 設立 | 1982年 |
| 従業員数 | 29人 |
| 公式サイト | http://www.kamehai.cp.jp |
1982年(昭和57年)に設立された、京都府亀岡市の運送会社です。1987年(昭和62年)に一般貨物運送事業の許認可を取得しました。事業内容は一般区域貨物運送事業で、資本金は1,000万円です。
創業以来、亀岡市より北から日本海までの京都府北部に営業エリアを絞り、路線トラック業者の末端輸送である小口貨物の集配に特化してきました。地元の土地勘を生かして配達するのが、この会社の仕事の進め方です。
従業員は29人で、うち女性が4人です。パートの従業員はいません(2026年9月1日受付のハローワーク求人票より)。