南西運輸株式会社の大型トラックドライバー(8t～)の正社員求人｜京都府京田辺市

■給与額・基本給・固定残業代・歩合給
月給350,000円〜400,000円

・基本給：315,000円〜365,000円
・定額の手当：精勤手当30,000円、通信手当5,000円
・固定残業代：なし
・無事故手当：50,000円
・食事手当：1往復につき3,000円
・月平均労働日数：20.5日
・賃金の締め日：月末、支払日：翌月15日

■賞与・昇給・各種手当
・賞与：なし
・昇給：なし
・通勤手当：一定額（月額5,000円）

■試用期間・研修期間中の給与
・試用期間：2か月
・試用期間中の労働条件：本採用と同じ

（2026年8月13日受付のハローワーク求人票より）

■始業・終業時刻・勤務形態
・勤務形態：変形労働時間制（1年単位）
・8:00〜翌2:00の時間帯のなかで勤務

■休憩時間・時間外労働
・休憩：60分
・時間外労働：月平均40時間
・36協定の特別条項：あり（年間960時間が限度）

■休日・年間休日・休暇制度
・休日：土曜日・日曜日・祝日
・年間休日：119日
・年次有給休暇：入社6か月後に10日

（2026年8月13日受付のハローワーク求人票より）

■担当業務・運ぶもの・配送先
10tの平ボディー車に乗って、建設資材を運ぶお仕事です。会社は、大型トラックによる建設資材の輸送を事業としています。

■車種・車両設備
運転するのは、10tの平ボディー車です。

■荷積み・荷下ろし・付随作業
積み込みも荷下ろしも、すべて機器を使って行います。

■勤務先名称・住所・地図
〒610-0343　
京都府京田辺市大住仲ノ谷１３番地１

マイカー通勤が可能で、駐車場があります。

※受動喫煙対策あり

■必要な免許・資格・経験
・大型自動車免許が必須です。
・10tの平ボディー車の運転経験が必須です。

■学歴などの応募条件
学歴は問いません。

（2026年8月13日受付のハローワーク求人票より）

■社会保険・退職金・各種制度
・社会保険：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・退職金制度：なし
・退職金共済：未加入
・定年：なし
・再雇用制度：なし
・勤務延長：なし
・労働組合：なし

■雇用形態・契約期間・試用期間
・雇用形態：正社員
・雇用期間：定めなし
・試用期間：2か月（期間中の労働条件は本採用と同じ）

（2026年8月13日受付のハローワーク求人票より）

京都府で掲載中の「大型・けん引」の求人のうち、正社員・月給制の求人と、月給の下限額で比べました（2026年9月時点・同じ会社の求人は除く）。
京都府全域の中央値は305,000円で、この求人の350,000円は中央値を上回ります。京田辺市内の中央値は357,750円で、こちらは下回ります。

京都府で掲載中の「大型・けん引」の求人のうち、正社員・月給制の求人と、年間休日の日数で比べました（2026年9月時点・同じ会社の求人は除く）。
京都府全域の中央値は105日で、この求人の119日は中央値を上回ります。京田辺市内の中央値は101日で、こちらも上回ります。

月給の下限額350,000円は、京都府内の大型・けん引の正社員求人の中央値305,000円を上回り、京田辺市内の中央値357,750円を下回ります。

休みの面では、年間休日119日が、京都府内の中央値105日と京田辺市内の中央値101日のどちらも上回ります。京田辺市内で比べた8件のなかに、この求人より年間休日が多い求人はありませんでした。

南西運輸株式会社は、京都府京田辺市大住仲ノ谷に本社を置く運送会社です。2016年に設立され、一般貨物自動車運送事業として、大型トラックによる建設資材の輸送を行っています。

資本金は1,000万円、従業員は7人です。代表取締役は池田 哲文氏です。（2026年8月13日受付のハローワーク求人票より）

10本社は京田辺市大住仲ノ谷13番地1にあります。