株式会社 青木プラス
片道1時間圏内のルート配送

小型トラックドライバー(2t~)
月給220,000円 〜 300,000円
京都府 宇治市
正社員
| 給与 | 月給280,000円 〜 320,000円 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府精華町 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:00(休憩60分) |
| 休日 | 日曜日・祝日、年末年始、夏季休暇、当社カレンダーによる、年間休日100日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種・車種 | 小型トラックドライバー(2t~) |
月給は280,000円〜320,000円。基本給と運行手当で成り立つ給与
月給は280,000円〜320,000円で、基本給と運行手当で成り立っています(2026年9月3日受付のハローワーク求人票より)。
基本給は190,000円、運行手当は90,000円〜130,000円です。運行手当は、運ぶ距離や積載量などの会社の規定にもとづいて支払われます。
家族手当があり、通勤手当は実費で、上限は月額23,000円です。賞与と昇給の制度はありません。退職金は、勤続3年以上の方が対象になります。
年間休日は100日。日曜日と祝日が休み
年間休日は100日です。日曜日と祝日が休みで、年末年始と夏季休暇も休みになります。具体的な休日は、会社のカレンダーで決まります。
入社6か月が過ぎると、10日の年次有給休暇があります。育児休業と介護休業は、取得の実績があります(2026年9月3日受付のハローワーク求人票より)。
中型・大型免許の取得を、会社が支援する制度がある
必須の免許は、普通自動車運転免許(AT限定不可)です。中型自動車免許と大型自動車免許は、あれば尚可とされていて、入社後に取りたい場合は、会社が支援する制度があります(2026年9月3日受付のハローワーク求人票より)。
会社では、2026年2月に物流技術管理士の資格に合格した社員が出て、社内の合格者は3人になりました(会社のお知らせより)。
このほか、奨学金の返済を支援する制度があります。
■給与額・基本給・固定残業代・歩合給
・賃金形態:月給(280,000円〜320,000円)
・基本給:190,000円
・運行手当:90,000円〜130,000円
・固定残業代:なし
・月平均労働日数:22.6日
・賃金の締め日:毎月20日、支払日:翌月5日
■賞与・昇給・各種手当
・賞与:なし
・昇給:なし
・職務給制度:なし
・家族手当あり
・通勤手当:実費支給(上限は月額23,000円)
・マイカー通勤の場合:会社の規定にもとづき、距離に応じて支給
■試用期間・研修期間中の給与
・試用期間:2〜3か月
・試用期間中の給与:日給で支給
・試用期間中の労働条件:本採用後と異なる
(2026年9月3日受付のハローワーク求人票より)
■始業・終業時刻・勤務形態
・勤務時間:8:30〜17:00
・勤務形態:変形労働時間制(単位は1年)
・配送先によって勤務時間は変わります
■休憩時間・時間外労働
・休憩:60分
・時間外労働:あり(月平均50時間)
・36協定の特別条項:なし
■休日・年間休日・休暇制度
・休日:日曜日・祝日
・週休2日制:その他
・年末年始、夏季休暇
・休日は会社のカレンダーによる
・年間休日:100日
・年次有給休暇:入社6か月経過後に10日
・育児休業・介護休業:取得実績あり
・看護休暇:取得実績なし
(2026年9月3日受付のハローワーク求人票より)
■担当業務・運ぶもの・配送先
小型トラック(2t〜)に荷主様の商品を積み、出荷先まで運ぶお仕事です。配送先は京都府内のお客様で、食品トレーや雑貨などを届けます。届け先は日々異なります。
荷物の出発点になるのは、会社が持つ3か所の自社倉庫です。
■車種・車両設備
乗る車は小型トラック(2t〜)です。求人票には「新車を随時導入しています」とあり、2026年7月13日には、ハイルーフ車とスーパーハイルーフ車の新車が納車されました(会社のお知らせより)。
■配送エリア
近距離から中距離までの配送を担当します。届け先によって勤務時間が変わるため、帰庫の時刻は日によって前後します。
■1日の仕事の流れ
(例:8:30〜17:00の勤務の場合)
8:30 出社・点呼・車両の点検
9:00 積み込み・出庫
9:30 1件目の届け先へ納品。以降は順に配送
12:00 休憩(60分)
13:00 午後の配送
16:30 帰庫・日報の記入
17:00 退勤
※勤務時間と仕事内容をもとにした例です。届け先によって勤務時間は前後します。
■勤務先名称・住所・地図
〒619-0235
京都府精華町東畑塚野6番地
マイカー通勤が可能です。バイク・自転車での通勤も可能です。
※受動喫煙対策あり
■必要な免許・資格・経験
普通自動車運転免許(AT限定不可)
■学歴などの応募条件
学歴は問いません。初心者・未経験の方も応募できます。
■歓迎する資格・経験
中型自動車免許、大型自動車免許
■社会保険・退職金・各種制度
・社会保険:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形・業務災害保険
・退職金制度:あり(勤続3年以上)
・退職金共済:未加入
・定年:一律60歳
・再雇用制度:あり(上限70歳まで)
・勤務延長:あり(上限70歳まで)
■寮・社宅・生活支援
・入居可能な住宅:単身用あり
・奨学金返済支援制度あり
■研修・資格取得支援
・中型・大型の運転免許の取得を、会社が支援する制度があります
■雇用形態・契約期間・試用期間
・雇用形態:正社員(雇用期間の定めなし)
・試用期間:2〜3か月
(2026年9月3日受付のハローワーク求人票より)
京都府で掲載中の「小型配送」の求人のうち、同じ会社の求人を除いた、正社員・月給制の求人52件と、月給の下限額で比べました(2026年9月時点)。
京都府全域の中央値は246,000円で、この求人の月給の下限額280,000円は、中央値を上回ります。
| この求人 | 月給280,000円 〜 320,000円 |
|---|---|
| 京都府全域 | 中央値 246,000円 この求人より高い求人:15件(29%) |
京都府で掲載中の「小型配送」の求人のうち、同じ会社の求人を除いた、正社員・月給制で年間休日の日数を書いている求人56件と、その日数で比べました(2026年9月時点)。
京都府全域の中央値は105日で、この求人の100日は、中央値を下回る水準です。
| この求人 | 日曜日・祝日、年末年始、夏季休暇、当社カレンダーによる、年間休日100日 |
|---|---|
| 京都府全域 | 中央値 105日 この求人より多い求人:46件(82%) |
月給の下限額は、京都府で掲載中の小型配送の正社員・月給制の求人の中央値を上回っています。一方で、年間休日は100日で、京都府の中央値105日を下回ります。
| 企業名 | 木津運送株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒619-0205 京都府木津川市山城町椿井伊賀落3番地3 |
| 代表者 | 代表取締役 岡吉 利昌 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 設立 | 1966年8月30日 |
| 従業員数 | 92人 |
| 公式サイト | https://www.kizu-trans.jp/ |
京都府木津川市山城町に本社を置く運送会社で、1966年8月に設立されました。一般貨物自動車運送事業の許可は、京都府・滋賀県・奈良県・大阪府・兵庫県で受けています。営業種目は、そのほかに第1種利用運送事業、倉庫業、労働者派遣事業、産業廃棄物収集運搬業、自動車設備販売業です。
2008年4月に兵庫県姫路市で姫路営業所を開設し、2011年9月に学研都市営業所を取得しました。2025年7月には、学研都市営業所に大型洗車機を設置しています。
資本金は1,000万円で、代表取締役は岡吉利昌氏です。
兵庫県姫路市に姫路営業所があります。