新日本ウエックス株式会社の中型・準中型トラックドライバー(4t~)の正社員求人|京都府京都市伏見区

新日本ウエックス株式会社の4tトラックドライバー求人(京都府京都市伏見区)

募集概要

給与月給285,000円 〜 355,000円
勤務地京都府京都市伏見区
勤務時間5:00〜14:00、または6:00〜15:00の間の8時間(休憩80分)
休日会社のカレンダーによる交代制(シフト制)、基本は週休2日、年間休日115日
雇用形態
正社員
職種・車種
中型・準中型トラックドライバー(4t~)
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この求人の特徴

  • 月給285,000円〜355,000円。年2回の賞与と、試用期間後の祝い金40万円

    基本となる月給は285,000円〜355,000円で、月給には安全運転手当が含まれます(2026年8月12日受付のハローワーク求人票より)。

    賞与は年2回あり、前年度の実績は合計3.00ヶ月分です。昇給の前年度の実績は、1月あたり15,000円〜20,000円です。

    試用期間は2〜3か月で、この間の給与は日給15,000円です。試用期間が終わると、期間限定の祝い金40万円が支給されます。ほかに家族手当があり、通勤手当は上限のない実費支給です。

  • 基本は週休2日。年間休日115日、カレンダーによる交代制

    会社のカレンダーで決まる交代制(シフト制)で、基本は週休2日です。年間休日は115日です。

    月平均の労働日数は20.8日で、入社から6か月が過ぎると年次有給休暇が10日付与されます。育児休業の取得実績もあります(2026年8月12日受付のハローワーク求人票より)。

  • 1970年設立のリネンサプライ会社。取引先が広がり、4人を増員募集

    新日本ウエックスは、1970年に設立された会社です。ホテルやレストランなどにリネンを貸し出し、クリーニングも行っています。京都には1992年に営業所(工場)を新設し、2020年11月に京都第1工場を新設しました。

    求人票によると、コロナ明けに売上が戻り、昨年度は過去最高の売上を計上しています(2026年8月12日受付のハローワーク求人票より)。今回の募集は、業績が好調なことと取引先が広がっていることによる増員で、採用予定は4人です。

    この会社には、定年は一律65歳で、再雇用制度と退職金制度(勤続3年以上)があります。

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募集詳細

給与

■給与額・基本給・固定残業代・歩合給
月給285,000円〜355,000円(基本給265,000円〜335,000円、安全運転手当20,000円を含む)
固定残業代:なし
月平均労働日数:20.8日
賃金の締め日は月末、支払日は当月25日です。

■賞与・昇給・各種手当
・賞与:年2回(前年度実績 合計3.00ヶ月分)
・昇給:あり(前年度実績 1月あたり15,000円〜20,000円)
・安全運転手当:20,000円
・家族手当:配偶者10,000円、子ども1人あたり7,000円
・通勤手当:実費支給(上限なし)
・祝い金:試用期間終了後に40万円(期間限定)

■試用期間・研修期間中の給与
試用期間は2〜3か月で、期間中の給与は日給15,000円です。

(2026年8月12日受付のハローワーク求人票より)

勤務時間

■始業・終業時刻・勤務形態
・勤務形態:変形労働時間制(1か月単位)
・5:00〜14:00
・このほか、6:00〜15:00の間の8時間の勤務もあります
・実働7時間40分
・ルートによって時間が変わることがあります

■休憩時間・時間外労働
・休憩:80分
・時間外労働:月平均25時間
・36協定の特別条項:なし

■休日・年間休日・休暇制度
・休日:会社のカレンダーによる(交代制・シフト制で、基本は週休2日)
・年間休日:115日
・年次有給休暇:入社6か月後に10日
・育児休業:取得実績あり

(2026年8月12日受付のハローワーク求人票より)

仕事内容

■担当業務・運ぶもの・配送先
中型・準中型トラック(4t〜)で、京都市内の有名ホテルを回るルート配送のお仕事です。バスタオルやシーツなどのリネン製品を届けて、使い終わったものを引き取ります。

■車種・車両設備
使うトラックは2t・3t・4tの3種類で、この求人の区分は、中型・準中型トラック(4t〜)です。荷物はリネン製品で、ホテルごとに納品と回収をくり返します。

■配送エリア・配送件数
走るのは京都市内で、ホテルを順番に回ります。ルートによって、走る時間が変わることがあります。

■一緒に働く人・職場の雰囲気
京都支店の就業場所では100人が働いていて、うち50人が女性です(2026年8月12日受付のハローワーク求人票より)。

■1日の仕事の流れ
(例:6:00〜15:00の場合)
6:00 出社・点呼
6:30 リネン製品を積んで出庫
7:00 ホテルを回って、リネンの納品と使用済みの回収
11:00 休憩(80分)
12:20 午後のルートを回る
14:30 帰庫
15:00 退勤

※勤務時間と仕事内容をもとにした例です。このほか5:00〜14:00の勤務もあります。

勤務地

■勤務先名称・住所・地図
〒612-8243 
京都府京都市伏見区横大路下三栖城ノ前町11

※受動喫煙対策あり

応募資格

■必要な免許・資格・経験
8トン限定中型自動車免許、または中型自動車免許(いずれかが必須)

■学歴などの応募条件
学歴は不問です。初心者・未経験の方も歓迎しています。

福利厚生

■社会保険・退職金・各種制度
・社会保険:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形
・退職金制度:あり(勤続3年以上)、退職金共済は未加入
・定年:一律65歳(再雇用制度あり、勤務延長はなし)
・制服:無償で貸与
・誕生日プレゼントあり

■研修・資格取得支援
一人で出来るようになるまで、先輩が同乗して教えます。

■雇用形態・契約期間・試用期間
・雇用形態:正社員(雇用期間の定めなし)
・試用期間:2〜3か月

(2026年8月12日受付のハローワーク求人票より)

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同じエリアの求人との比較

給与水準との比較

京都府で掲載中の「中型トラック」の求人のうち、正社員・月給制の求人と、月給の下限額で比べました(2026年9月時点)。
京都府全域の中央値は260,000円で、この求人の月給285,000円は中央値を上回ります。京都市内の中央値は251,947円で、こちらも上回ります。

この求人月給285,000円 〜 355,000円
京都府全域中央値 260,000円
この求人より高い求人:19件(30%)
京都市伏見区と近隣の市区町村中央値 251,947円
この求人より高い求人:10件(38%)

年間休日数との比較

京都府で掲載中の「中型トラック」の求人のうち、正社員・月給制の求人と、年間休日の日数で比べました(2026年9月時点)。
京都府全域の中央値は105日で、この求人の年間休日115日は中央値を上回ります。京都市内の中央値は105日で、こちらも上回ります。

この求人会社のカレンダーによる交代制(シフト制)、基本は週休2日、年間休日115日
京都府全域中央値 105日
この求人より多い求人:12件(16%)
京都市伏見区と近隣の市区町村中央値 105日
この求人より多い求人:3件(11%)

比較から分かる、この求人の特徴

月給の下限額は、京都府の中型トラックの正社員求人の中央値を上回ります。

年間休日の115日は、京都府全域の中央値105日より多いです。

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会社情報

企業概要

企業名新日本ウエックス株式会社
所在地〒612-8243 京都府京都市伏見区横大路下三栖城ノ前町11
代表者代表取締役 廣瀬 純平
資本金9,800万円
設立1970年5月1日
従業員数2,165人(2026年7月現在)
公式サイトhttps://www.wex.co.jp/

主な事業内容

リネンサプライ業の会社で、1970年に設立されました。本社は名古屋市中区にあります。ホテルやレストランへのシーツ・タオル・クロス・ユニフォームのレンタルとクリーニング、企業向けのリネンレンタルや業務用クリーニングを手がけています。資本金は9,800万円、代表取締役は廣瀬 純平です。

京都には、1992年11月に営業所(工場)を新設しました。2020年11月に京都第1工場を新設し、2021年10月には京都第1工場がホテルリネンのRALを取得しています。

求人票によると、大手ホテルやレストランチェーンなどと契約し、ICチップを使ってリネンを管理しています。コロナ明けに売上が戻り、昨年度は過去最高の売上を計上したとも書かれています(2026年8月12日受付のハローワーク求人票より)。

営業拠点・事業領域

10京都支店と京都第1工場は、京都市伏見区横大路下三栖城ノ前町11にあります。

2020年11月に京都第1工場ができたとき、それまでの京都工場は京都第2工場に名前が変わっています。本社は名古屋市にあります。

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この求人でよくあるご質問

中型免許と8トン限定中型免許は、どちらが必要ですか?
どちらか一方を持っていれば応募できます。求人票には、8トン限定中型自動車免許と中型自動車免許が並べて書かれ、いずれかの所持で可とされています。普通自動車免許だけでは、条件を満たしません。
どんな大きさのトラックに乗りますか?
2t・3t・4tトラックの3種類を使います。仕事は、京都市内の有名ホテルを回って、バスタオルやシーツなどのリネン製品を納品・回収するルート配送です。
道に不慣れでも、走れるようになりますか?
一人でできるようになるまで、先輩が同乗して教えると、求人票に書かれています。土地勘がない方や運転に不慣れな方でも、じっくり上達できる環境を整えているとされています。

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