株式会社新関西テクニカのゴミ収集車ドライバーの正社員求人｜京都府宇治市

■給与額・基本給・固定残業代・歩合給
月給280,000円〜500,000円（基本給のみ）
固定残業代：なし
月平均労働日数：21.2日
賃金の締め日は月末、支払日は翌月10日です。

■賞与・昇給・各種手当
・賞与：年2回（前年度実績 合計1.00ヶ月分）
・昇給：あり（前年度実績 1月あたり1.00％〜10.00％）
・通勤手当：実費支給（月額の上限30,000円）
・職務給制度：あり（就業規則による）

■試用期間・研修期間中の給与
試用期間は1か月で、期間中の給与は本採用と同じです。

（2026年8月17日受付のハローワーク求人票より）

■始業・終業時刻・勤務形態
・勤務形態：交替制（シフト制）
・7:30〜16:30

■休憩時間・時間外労働
・休憩：60分
・36協定の特別条項：なし

■休日・年間休日・休暇制度
・休日：日曜日、そのほか
・週休2日制：毎週
・年間休日：110日
・年次有給休暇：入社6か月後に10日
・育児休業：取得実績あり

（2026年8月17日受付のハローワーク求人票より）

■担当業務・運ぶもの・配送先
ゴミ収集車を運転して、産業廃棄物の収集運搬を行うお仕事です。運ぶものは、ビニール・プラスチック類やガラス陶磁器といった不燃ゴミ、什器やパレットのような大型ゴミ、食品残渣、汚泥などです。

■車種・車両設備
使用する車は、パッカー車とアームロール車です。運転できる方の条件として、4tのミッション車に乗れることが挙げられています。

■配送エリア・配送件数
収集運搬を行うのは、京都府・滋賀県・大阪府・奈良県・兵庫県・三重県の近畿6府県です。拠点は、宇治市広野町新成田にあります。

■荷積み・荷下ろし・付随作業
会社は中間処理工場も運営していて、ユンボやショベルを運転できる資格を持つ方は優遇されます。

■一緒に働く人・職場の雰囲気
勤務地の事業所の従業員は9人で、うち女性は1人です。外国人の雇用実績があり、今回は1人を増員する募集です（2026年8月17日受付のハローワーク求人票より）。

■1日の仕事の流れ
（例：7:30〜16:30の場合）
7:30　出社・点呼
8:00　出庫
8:30　収集先で廃棄物を積み込む
12:00　休憩（60分）
13:00　午後の収集運搬
15:30　帰庫
16:30　退勤

※勤務時間と仕事内容をもとにした例です。

■勤務先名称・住所・地図
〒611-0031　
京都府宇治市広野町新成田１００－１７７

※受動喫煙対策あり

■必要な免許・資格・経験
・中型自動車免許（必須）
・普通自動車免許（AT限定不可）（必須）
・4tのミッション車を運転できる方

求人票には、普通自動車免許は平成19年6月1日までに取得した方、中型自動車免許はそれ以降に取得した方、とも書かれています。

■学歴などの応募条件
学歴は不問です。初心者・未経験の方も歓迎しています。

■歓迎する資格・経験
ユンボやショベルなどを運転できる資格をお持ちの方は、優遇されます。

■社会保険・退職金・各種制度
・社会保険：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・退職金共済：加入、退職金制度：なし
・定年：一律65歳（再雇用制度あり、勤務延長あり）
・復職制度：あり（事情による）
・労働組合：なし
・休憩室：あり
・通勤：マイカー通勤可（駐車場代の自己負担なし）、バイク・自転車も可

■雇用形態・契約期間・試用期間
・雇用形態：正社員（雇用期間の定めなし）
・試用期間：1か月

（2026年8月17日受付のハローワーク求人票より）

京都府で掲載中の「収集運搬」の求人のうち、正社員・月給制の求人と、月給の下限額で比べました（2026年9月時点）。
京都府全域の中央値は295,000円で、この求人の月給280,000円は中央値を下回ります。この比較には、同じ会社の求人は含めていません。

京都府で掲載中の「収集運搬」の求人のうち、正社員・月給制の求人と、年間休日の日数で比べました（2026年9月時点）。
京都府全域の中央値は105日で、この求人の年間休日110日は中央値を上回ります。この比較には、同じ会社の求人は含めていません。

年間休日の110日は、京都府全域の中央値105日を上回り、比べた7件の中でこれより多い求人はありませんでした。月給の下限額は中央値を下回りますが、上限額の500,000円は、上限額を載せている6件の中で最も高い金額です。ほかの求人の上限額は、最高でも473,000円でした。

京都府宇治市に本社を置き、産業廃棄物、一般廃棄物、リサイクル品などの収集運搬を行う会社です。前身は1965年4月に開設した新井商店で、1989年2月に法人として設立されました。資本金は2,000万円、代表取締役は新井 龍達です。

沿革では、2002年4月にISO14001の認証を取得し、2009年12月に電子マニフェスト（運搬）を導入しました。2012年には京都市で収集運搬・処分業の許可を取得しています。

中間処理工場も運営していて、伏見リサイクルセンターが拠点の一つです。2026年2月13日には、京都ハンナリーズの地域貢献活動に協賛し、バスケットボール60球を宇治市教育委員会へ寄贈しました。

10本社は京都府宇治市広野町新成田にあります。の拠点として、中間処理を行う伏見リサイクルセンターがあります。

産業廃棄物の収集運搬は、京都府・滋賀県・大阪府・奈良県・兵庫県・三重県の近畿6府県で許可を取得して行っています。