株式会社 青木プラス
片道1時間圏内のルート配送

小型トラックドライバー(2t~)
月給220,000円 〜 300,000円
京都府 宇治市
正社員
| 給与 | 時給1,300円 〜 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府城陽市 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00(休憩60分) |
| 休日 | 土曜日・日曜日ほか |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 職種・車種 | 小型トラックドライバー(2t~) |
時給1,300円です
時給は1,300円です(2026年9月1日受付のハローワーク求人票より)。昇給の制度があり、前年度の実績は1時間あたり10円〜30円でした。賞与はありません。
通勤手当は実費が支給され、上限はありません。給与は毎月20日に締めて、月末に支払われます。
昼食は、各事業所で作ったお弁当を、1食125円で食べることができます。
土曜日・日曜日と年末年始が休み
休日は土曜日・日曜日と、年末年始です。ゴールデンウィークとお盆は、取引先企業の会社カレンダーによって勤務になります。
週の所定労働日数は、週5日程度です。入社6か月後には、年次有給休暇が10日付与されます。育児・介護休業規定による休暇があり、半日単位で休暇を取ることもできます(2026年9月1日受付のハローワーク求人票より)。
検品も営業もない固定ルート。納品は都給食のスタッフに渡すだけ
毎日同じ固定ルートを回ります。検品は別のスタッフが行うため、ドライバーに検品の作業はありません。営業や接客もなく、納品は都給食のスタッフへ荷物を渡すだけです。
求人票の事業所からのメッセージでは、大通りを中心とした固定ルートで、速度超過や無謀運転をしないようなコース編成にしているとされています。初めは横乗りで、仕事の流れを説明してもらえます(2026年9月1日受付のハローワーク求人票より)。
■給与額・基本給・固定残業代・歩合給
時給1,300円
固定残業代はありません。
■賞与・昇給・各種手当
・賞与:なし
・昇給:あり(前年度実績 1時間あたり10円〜30円)
・通勤手当:実費支給(上限なし)。自動車・バイク通勤の場合は、会社の規定で支給
・昼食:各事業所で作ったお弁当を、1食125円で食べることができます
賃金の締め日は毎月20日、支払日は月末です。
■試用期間・研修期間中の給与
試用期間は1か月で、期間中の労働条件は本採用と同じです。
(2026年9月1日受付のハローワーク求人票より)
■始業・終業時刻・勤務形態
9:00〜18:00
週所定労働日数:週5日程度
■休憩時間・時間外労働
休憩:60分
時間外労働:原則なし(交通事情による遅れがあるときは、時間外勤務になります)
36協定の特別条項:なし
■休日・年間休日・休暇制度
休日:土曜日・日曜日、年末年始
ゴールデンウィーク・お盆:取引先企業の会社カレンダーによる勤務
年次有給休暇:入社6か月後に10日
育児休業・介護休業:取得実績あり
(2026年9月1日受付のハローワーク求人票より)
■担当業務・運ぶもの・配送先
給食会社の食材を、取引先企業の厨房へ届ける、固定ルートの配送です。毎日同じコースを回ります。
納品先は、社員食堂、官公庁の職員食堂、学校の学生食堂などです。
■車種・車両設備
乗務するのは、2tトラックか、普通免許で乗れる1t車両です。これまでは中型免許を持つ方だけの募集でしたが、普通免許で乗れる車両を導入しました。
1t車両はオートマチック車で、サイズ感は普通自動車と変わりません。後部に冷蔵の箱を載せていますが、バックモニターを搭載しているため、未経験の方でも運転できる車両だと会社は説明しています。
■配送エリア
本社のある城陽市を出発して、8時間ほどで回れる固定ルートです。
■荷積み・荷下ろし・付随作業
出発時には、アルコールチェックと健康チェックを行います。食品の配送のため、清潔さが求められます。
■一緒に働く人・職場の雰囲気
40代から60代のスタッフが活躍しています。初めは横乗りで、仕事の流れを丁寧に説明してもらえます。
■1日の仕事の流れ
9:00 出社。アルコールチェックと健康チェックを受ける
9:30 食材を積んで、固定ルートの配送に出発する
12:00 休憩(60分)
13:00 午後の納品先を回る
17:30 本社へ戻る
18:00 退勤
※勤務時間と仕事内容をもとにした例です。交通事情で遅れた場合は、時間外勤務になることがあります。
■勤務先名称・住所・地図
〒610-0102
京都府城陽市久世荒内177-6
※受動喫煙対策あり
■必要な免許・資格・経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・経験:未経験の方も応募できます
■学歴などの応募条件
・学歴:不問
■社会保険・退職金・各種制度
・社会保険:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形
・退職金制度:なし
・マイカー通勤:可(駐車場代は月3,500円)
・バイク・自転車通勤:可
・公共交通機関の場合:交通費は全額支給
・食事補助:1食125円
・社員登用制度:あり(過去3年間の実績 1名)
■雇用形態・契約期間・試用期間
・雇用形態:アルバイト(求人票の区分はパート労働者)
・雇用期間:1年(原則更新)。年度更新のため3月31日までで、原則更新
・試用期間:1か月(労働条件は本採用と同じ)
(2026年9月1日受付のハローワーク求人票より)
京都府で掲載中の「小型配送」の求人のうち、アルバイト・時給制の求人と、時給で比べました(2026年9月時点)。
京都府全域の中央値は1,400円で、この求人の時給1,300円は中央値を下回ります。城陽市内は、比べられる求人が5件に届かないため、中央値を載せていません。
| この求人 | 時給1,300円 〜 |
|---|---|
| 京都府全域 | 中央値 1,400円 この求人より高い求人:3件(50%) |
時給は、京都府全域で比べた6件の中央値を下回ります。
| 企業名 | 株式会社都給食 |
|---|---|
| 所在地 | 〒610-0102 京都府城陽市久世荒内177-6 |
| 代表者 | 代表取締役 山﨑 雄紀 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 設立 | 1973年 |
| 従業員数 | 696人 |
| 公式サイト | https://www.miyakog.co.jp/ |
株式会社都給食は、京都府城陽市に本社を置き、社員食堂や学生食堂の受託運営を行う会社です。1973年(昭和48年)に設立され、資本金は4,000万円です。官公庁の職員食堂や研修所の運営、デイサービス施設へのケータリングも手がけています。
1982年に城陽市内で初めて社員食堂を受託し、1993年に大阪府、2004年に滋賀県、2008年に奈良県、2018年に愛知県、2021年に和歌山県、2024年に岐阜県へと広げてきました。2026年2月2日には京都市南区の三谷伸銅株式会社で、4月20日には滋賀県湖南市の株式会社シンコーメタリコンで、受託を始めています(会社のお知らせより)。従業員は696人です(2026年9月1日受付のハローワーク求人票より)。