皆生タクシー株式会社のタクシードライバーの正社員求人｜鳥取県米子市

■給与額・基本給・固定残業代・歩合給
・賃金形態：月給
・基本給：223,000円
・固定残業代：なし
・歩合給：あり（求人票に「歩合制のため最低賃金を記載しています」と記載）
・夜勤のドライバーの平均月収：26万円程度（求人票の記載）
・入社後3か月間の給与保証制度：あり（最低23万円）
・月平均労働日数：21.6日
・賃金の締め日：月末、支払日：翌月10日

■賞与・昇給・各種手当
・賞与：なし
・昇給：なし
・皆勤賞：月1万円
・無事故賞：3か月ごとに3万円
・通勤手当：実費支給（上限あり、月額12,000円）
・職務給制度：なし

■試用期間・研修期間中の給与
・試用期間：3か月
・試用期間中の条件：本採用と同じ

（2026年9月1日受付のハローワーク求人票より）

■始業・終業時刻・勤務形態
・勤務形態：交替制（シフト制）
・16:00〜翌1:00
・16:00〜翌7:00の間の8時間程度
・普段は日勤で働き、稼ぎ時の週末だけ夜勤で働くなど、勤務の仕方は人それぞれ調整できます

■休憩時間・時間外労働
・休憩：各勤務時間とも60分
・時間外労働：月平均30時間
・36協定の特別条項：あり

■休日・年間休日・休暇制度
・週休2日制：毎週
・休日：シフト制のため、事前に休日を申請します
・年間休日：105日
・年次有給休暇：入社6か月後に10日

（2026年9月1日受付のハローワーク求人票より）

■担当業務・お客様・営業スタイル
観光でお越しの方の送迎と、飲食店から自宅までの移動のサポートが、夜勤のタクシードライバーの主な仕事です。お客様は、飲食店やお仕事帰りの方が中心です。

予約の9割は電話で入り、ノルマは一切ありません（2026年9月1日受付のハローワーク求人票より）。昼間の営業は、病院や介護施設へ通うお客様の送迎や、法人のタクシーチケットを使った送迎が中心で、夜間もそれぞれの予約に沿って乗務します。求人票には、夜勤のほかにも、介護職や福祉施設の経験がある人は福祉タクシー、人と話すのが好きな人は観光タクシーなど、さまざまな場で活躍できると書かれています。

■車種・車両設備
乗務するのはタクシーです。同じ営業所のタクシー乗務員の求人票（2026年9月1日受付）には、車内外を常時撮影するドライブレコーダーが付いていること、車に携帯電話が1台ずつ設置されていることが書かれています。

■営業エリア
出勤先は、米子市角盤町2-3の高島屋前営業所です。

■1日の仕事の流れ
（例：16:00〜翌1:00の場合）
16:00　出社・点呼・車両点検
16:20　出庫。予約のお客様のもとへ向かう
19:00　休憩（60分）
20:00　営業を再開。飲食店からのお客様を自宅まで送る
0:20　帰庫・車両の点検・入金
0:40　洗車
1:00　退勤

※勤務時間と仕事内容をもとにした例です。このほか、16:00〜翌7:00の間の8時間程度の勤務もあります。

■勤務先名称・住所・地図
〒683-0812　
鳥取県米子市角盤町２－３ 共建ビル１Ｆ

■アクセス・通勤方法・駐車場
・マイカー通勤：可
・駐車場：あり

※受動喫煙対策あり

■必要な免許・資格・経験
・普通自動車第二種免許（必須）
・普通自動車免許（AT限定可）（必須）
・経験：必要な経験・知識・技能等はあれば尚可。社員の7割が未経験から始めているため、必須の経験はありません

■学歴などの応募条件
・学歴：不問
・年齢：18歳〜64歳（定年を上限とするため。65歳定年制のため、深夜業務の時間帯があるため（省令2号））

（2026年9月1日受付のハローワーク求人票より）

■社会保険・退職金・各種制度
・社会保険：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・退職金制度：あり（勤続年数3年以上）
・退職金共済：未加入
・定年：一律65歳
・再雇用制度：あり（上限75歳まで）
・勤務延長：あり
・労働組合：あり

■寮・社宅・生活支援
・入居可能な住宅：単身用あり・世帯用あり（1ルームアパートに入居可能）
・乗務員は提携先の温泉が無料
・利用可能な託児施設：あり（提携している保育所あり）

■雇用形態・契約期間・試用期間
・雇用形態：正社員
・雇用期間：雇用期間の定めなし
・試用期間：3か月

（2026年9月1日受付のハローワーク求人票より）

鳥取県で掲載中の「タクシー・ハイヤー」の求人のうち、正社員・月給制の求人と、月給の下限額で比べました（2026年9月時点、同じ会社の求人は除いています）。
鳥取県全域の中央値は179,394円で、この求人の223,000円は中央値を上回ります。

鳥取県で掲載中の「タクシー・ハイヤー」の求人のうち、正社員の求人と、年間休日の日数で比べました（2026年9月時点、比べた求人は10件で、同じ会社の求人は除いています）。
鳥取県全域の中央値は96日で、この求人の105日は中央値を上回ります。

鳥取県のタクシー・ハイヤーの正社員の求人と比べると、月給の下限額と年間休日の日数は、どちらも鳥取県全域の中央値を上回ります。

制度の面では、退職金制度（勤続年数3年以上）、再雇用制度（上限75歳まで）、勤務延長が設けられています。入居できる住宅として単身用と世帯用があり、託児施設として、提携している保育所があります。社会保険は、雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金に加入します。乗務員は、提携先の温泉を無料で利用できます。

皆生タクシー株式会社は、鳥取県米子市に本社を置く旅客運送会社です。公式サイトの会社概要によると、創業は昭和29年（1954年）3月、設立は昭和30年5月で、代表取締役社長は杉本真吾氏です。

沿革には、昭和52年に境港市で港タクシーを事業承継したこと、昭和62年に皆生温泉の旅館三井を事業承継したこと、平成16年に杉本真吾氏が社長に就任したことが載っています。2025年1月4日には「皆生タクシーライドシェア」の出発式を行ったと、採用サイトの2025年1月11日付の記事で紹介されています。

2026年9月1日受付のハローワーク求人票によると、従業員数は98人、資本金は3,500万円で、労働組合があります。

10本社は米子市旗ヶ崎にあります。営業所は米子市角盤町2-3 共建ビル1Fの高島屋前営業所です。