有限会社興産タクシーのタクシードライバーの契約社員求人｜青森県八戸市

■給与額・基本給・固定残業代・歩合給
時給1,090円
歩合給：売上の47％（最低保障あり）

初めてタクシー乗務員になる方には、一定額の固定賃金が保障されます。保障期間のあとは売上の47％の歩合給となり、最低賃金補償があります。月額換算は185,300円（時給×170時間程度）です。

■賞与・昇給・各種手当
・賞与：なし
・昇給：なし
・支度金：タクシー乗務員の登録後に支給（経験者300,000円、未経験者250,000円）
・通勤手当：なし
・退職金共済：加入

■締め日・支払日・試用期間
・賃金締切日：月末
・賃金支払日：翌月10日
・月平均労働日数：23.6日
・試用期間：3か月（期間中の労働条件は同じ）

※給与の内容は、2026年8月28日受付のハローワーク求人票によります。

■始業・終業時刻・勤務形態
1か月単位の変形労働時間制です。
・7:00〜21:00
・7:00〜18:00
・17:00〜翌6:00（金曜日・土曜日・祝日前日の勤務時間）
・7:00〜15:00
金曜日・土曜日・祝日前日以外の曜日は、7:00〜21:00、7:00〜18:00、7:00〜15:00の勤務時間です。

■休憩・時間外
・休憩：120分（7:00〜21:00の勤務は、勤務交番表により120分以上になる場合があります）
・7:00〜15:00の勤務の休憩：60分
・月平均の時間外労働：30時間
・36協定の特別条項：季節的繁忙や顧客の需要に応じるため、1か月100時間未満、年960時間まで

■休日・年間休日・休暇
・勤務交番表による休日指定（月6〜7日前後）
・年間休日：81日
・年次有給休暇：6か月経過後に10日

■担当業務
タクシーの乗務を、交替制で担当します。歩合給は売上の47％で、最低保障があります。

■勤務時間
7:00〜21:00など4つの勤務時間があり、勤務交番表で勤務日が決まります。

■入社時の教育
入社時に教育期間があります。顧客対応や地理に不安がある方も応募できます。

■勤務地まわり
事業所の近くに、旭ヶ丘団地バス停があります。マイカー通勤もでき、無料の駐車場があります。

■一緒に働く人
従業員数は企業全体で40人、就業場所で30人です（2026年8月28日受付のハローワーク求人票）。

■勤務先名称・住所・地図
〒031-0824　
青森県八戸市旭ヶ丘３丁目１－５

■最寄り駅・通勤方法
・旭ヶ丘団地バス停から徒歩1分
・マイカー通勤：可
・駐車場：無料の駐車場あり

※受動喫煙対策あり

■必要な免許・経験
・普通自動車第二種免許 必須
・普通自動車運転免許 必須（AT限定可）

■年齢
・60歳以上の方の募集です（高齢者等の特定年齢層の雇用促進のため）

■学歴など
学歴は問いません。

■歓迎
・タクシー乗務経験

■社会保険・退職金・各種制度
・社会保険：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・退職金共済：加入
・年次有給休暇：6か月経過後に10日
・育児休業・介護休業・看護休暇：取得実績あり
・労働組合：あり
・マイカー通勤可（無料駐車場）

■研修・資格取得支援
・入社時に教育期間あり
・タクシー乗務員の登録後に支度金を支給（経験者300,000円、未経験者250,000円）

■雇用形態・試用期間
・契約社員（契約期間6か月、原則更新）
・65歳を超えての継続勤務も可能
・試用期間：3か月（期間中の労働条件は同じ）

青森県で掲載中の「タクシー・ハイヤー」の求人のうち、契約社員・時給制の求人と、時給の下限額で比べようとしました（2026年9月時点。同じ会社の求人は除いています）。
比べられる求人が5件未満のため、給与の比較表は作っていません。歩合給があるため、時給の下限額だけでは実際の収入は比べられません。

比べられる求人が5件未満のため、給与と年間休日の比較表は作っていません。歩合給があるため、時給の下限額だけでは実際の収入は比べられません。

給与の仕組みは、時給1,090円と、売上の47％の歩合給です。最低保障があり、初めてタクシー乗務員になる方には一定額の固定賃金が保障されます。タクシー乗務員の登録後には支度金が支給され、経験者は300,000円、未経験者は250,000円です。

勤務は勤務交番表で休日が指定され、年間休日は81日、月に6〜7日前後の休みです。入社時に教育期間があり、退職金共済に加入しています。

条件の違いとしては、60歳以上の方の募集で、普通自動車第二種免許と普通自動車運転免許（AT限定可）が必須です。賞与と昇給はありません。

有限会社興産タクシーは、青森県八戸市旭ヶ丘に本社を置く、一般乗用旅客自動車運送業の会社です。1964年（昭和39年）に設立され、資本金は1,000万円、代表取締役は小笠原 修です。従業員数は企業全体で40人、就業場所で30人、うち女性は2人です（2026年8月28日受付のハローワーク求人票）。

労働組合があり、退職金共済に加入しています。育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績もあります。雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入しています。従業員のうちパートは3人で、事業所は旭ヶ丘団地バス停から徒歩1分の場所にあります。

旭ヶ丘団地バス停から徒歩1分で、マイカー通勤もでき、無料の駐車場があります。