ピーシートランス株式会社のトレーラー(牽引)の正社員求人|青森県八戸市

ピーシートランス株式会社のトレーラードライバー求人(青森県八戸市)

募集概要

給与月給280,000円 〜 370,000円
勤務地青森県八戸市
勤務時間8:00〜17:00(休憩90分)
休日日曜日・祝日ほか、年末年始休暇(12/30〜1/4)、盆休み(8/13〜8/16)、年間休日88日
雇用形態
正社員
職種・車種
トレーラー(牽引)
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この求人の特徴

  • 売上手当は80,000円〜160,000円、運行手当は40,000円〜50,000円があります

    月給の内訳には、売上手当80,000円〜160,000円があります。このほかに運行手当と能力手当があり、皆勤手当も別にあります(ハローワーク求人票・2026年9月8日受付)。

    賞与は業績により支給されます。賃金形態は、完全月給制ではなく、欠勤控除のある日給月給制です。固定残業代はありません。

    通勤手当は日額1,000円です。試用期間は1か月ありますが、期間中の労働条件は本採用後と同じです。退職金制度は勤続6年以上が対象で、再雇用制度は上限65歳まで利用できます。

  • 日曜日・祝日に加え、年末年始休暇と盆休みがあり、年間休日は88日です

    休日は日曜日・祝日ほかで、年末年始休暇は12月30日〜1月4日、盆休みは8月13日〜8月16日です。年間休日は88日です。

    6か月経過後の年次有給休暇は10日です。月平均労働日数は23.0日です。

    青森県で掲載中の「大型・けん引」の正社員の求人(同じ会社の求人は除く)のうち、年間休日の中央値は105日で、この求人の88日は中央値を下回ります(2026年9月時点)。八戸市内(14件)の中央値も105日で、こちらも下回ります。

  • 時間外労働は月平均10時間で、36協定に特別条項はありません

    時間外労働は月平均10時間です。36協定は提出済みで、特別条項はありません(ハローワーク求人票・2026年9月8日受付)。

    就業時間は8:00〜17:00で、休憩は90分です。荷降ろし先により就業時間が変動することがあります。就業時間は1年単位の変形労働時間制です。労使協定と36協定は提出済みです。配送先は東北地方と関東地方で、20tトレーラーに乗務します。

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募集詳細

給与

■給与額・基本給・固定残業代・歩合給
賃金形態は、欠勤控除のある日給月給制です。固定残業代はありません。

・能力手当:30,000円
・売上手当:80,000円〜160,000円
・運行手当:40,000円〜50,000円
・皆勤手当:10,000円
・月平均労働日数:23.0日

■賞与・昇給・各種手当
・賞与:あり(業績により支給)
・昇給:なし
・通勤手当:日額1,000円

■賃金の締め日・支払日・試用期間
・賃金締切日:月末
・賃金支払日:翌月10日
・試用期間:1か月(期間中の労働条件は同じ)

勤務時間

■始業・終業時刻・勤務形態
8:00〜17:00
1年単位の変形労働時間制です。就業時間は荷降ろし先により変動します。

■休憩・時間外
休憩は90分です。時間外労働は月平均10時間で、36協定に特別条項はありません。

■休日・年間休日・休暇
日曜日・祝日ほか、年末年始休暇(12月30日〜1月4日)、盆休み(8月13日〜8月16日)があります。年間休日は88日です。6か月経過後の年次有給休暇は10日です。

仕事内容

■担当業務・運ぶもの・配送先
20tトレーラーを使い、重量物を運ぶ仕事です。運ぶものは、コンクリート製品や鋼材などです。橋桁、鉄骨、H型鋼、コンクリートパイル、床版など、長尺物・重量物を中心としたインフラ資材を扱います。

■配送エリア
東北地方と関東地方です。東北六県と関東一円が対応エリアです。

■車種・車両設備
保有台数は30台です。車両の内訳は、トレーラー20tとポールトレーラーのほか、大型セミトレーラーや低床トレーラーなどです。

■荷積み・荷下ろし
手積み・手卸しは、公式サイトによるとありません(2026年7月のリニューアル後の掲載)。

勤務地

■勤務先名称・住所・地図
〒039-1161 
青森県八戸市河原木海岸36-13

マイカー通勤可(無料駐車場あり)
通勤手当は日額1,000円

※受動喫煙対策あり

応募資格

■必要な免許・経験
・大型自動車免許 必須
・けん引免許 必須
・玉掛技能者 必須
・トレーラーの運転経験 必須

■年齢
・18歳〜59歳(定年が60歳のため)

■学歴など
学歴は問いません。

福利厚生

■社会保険・退職金・各種制度
・社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度:あり(勤続6年以上)
・定年制:60歳(再雇用制度は上限65歳まで)
・労使協定、36協定:提出済み
・賞与:あり(業績により支給)
・年次有給休暇:6か月経過後に10日
・通勤手当:日額1,000円
・マイカー通勤可、無料駐車場あり

■雇用形態・試用期間
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間は1か月で、期間中の労働条件は本採用後と同じです。

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同じエリアの求人との比較

給与水準との比較

青森県で掲載中の「大型・けん引」の求人のうち、正社員・月給制の求人と、月給の下限額で比べました(2026年9月時点。同じ会社の求人は除いています)。
青森県全域(32件)の中央値は220,000円で、この求人の月給の下限額は中央値を上回ります。八戸市内(12件)の中央値は208,350円で、こちらも上回ります。

この求人月給280,000円 〜 370,000円
青森県全域中央値 220,000円
この求人より高い求人:6件(19%)
八戸市と近隣の市区町村中央値 208,350円
この求人より高い求人:3件(25%)

年間休日数との比較

青森県で掲載中の「大型・けん引」の求人のうち、正社員の求人と、年間休日で比べました(2026年9月時点。同じ会社の求人は除いています)。
青森県全域(45件)の中央値は105日で、この求人の88日は中央値を下回ります。八戸市内(14件)の中央値は105日で、こちらも下回ります。

この求人日曜日・祝日ほか、年末年始休暇(12/30〜1/4)、盆休み(8/13〜8/16)、年間休日88日
青森県全域中央値 105日
この求人より多い求人:34件(76%)
八戸市と近隣の市区町村中央値 105日
この求人より多い求人:10件(71%)

比較から分かる、この求人の特徴

月給の下限額は、青森県全域の中央値(220,000円)を上回ります。八戸市内の中央値(208,350円)も上回ります。月給の内訳には、売上手当と運行手当があり、このほかに能力手当と皆勤手当があります。賞与は業績により支給されます。退職金制度は勤続6年以上が対象です。

年間休日の88日は、青森県全域の中央値(105日)を下回ります。八戸市内の中央値も105日で、こちらも下回ります。条件の違いとしては、大型自動車免許、けん引免許、玉掛技能者の資格とトレーラーの運転経験が必須で、時間外労働は月平均10時間です。年齢は18歳〜59歳です。マイカー通勤ができ、無料駐車場があります。年次有給休暇は、6か月経過後に10日です。

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会社情報

企業概要

企業名ピーシートランス株式会社
所在地〒039-1161 青森県八戸市河原木海岸36-13
設立1973年
従業員数企業全体130人/就業場所36人
公式サイトhttps://www.hellowork.mhlw.go.jp/kensaku/GECA110010.do?screenId=GECA110010&action=dispDetailBtn&kJNo=0202012226261&kJKbn=1

主な事業内容

ピーシートランス株式会社は、1973年2月に設立された運送会社で、宮城県遠田郡美里町に本社を置き、青森県八戸市と栃木県宇都宮市に営業所があります(公式サイト・会社案内より)。資本金は1,600万円、従業員は130人です(ハローワーク求人票・2026年9月8日受付)。

事業は、一般貨物自動車運送事業と産業廃棄物処理運搬業が中心です。橋桁、鉄骨、H型鋼、コンクリートパイル、床版などの長尺物・重量物を、セミトレーラー、ポールトレーラー、低床トレーラー、大型ユニック車で運んでいます(公式サイト・事業内容より)。

宮城県の大衡ヤードは、H型鋼やコンクリート製品のストックヤードです。八戸営業所の車両は、セミトレーラー、ポールトレーラー、大型ユニック車、大型ヒアブ車、平ボデー車です。

営業拠点・事業領域

公式サイトによると、同社は宮城県美里町の本社のほか、栃木県宇都宮市に営業所、宮城県大衡村にヤードを置いています。配送エリアは東北六県と関東一円です。

企業情報はこちら

この求人でよくあるご質問

トレーラーの運転経験がなくても応募できますか?
トレーラーの運転経験が必須のため、経験のない方は応募条件に合いません。免許は大型自動車免許とけん引免許、資格は玉掛技能者がそれぞれ必須です。年齢は18歳〜59歳が対象で、学歴は問われません。運ぶのはコンクリート製品や鋼材などの重量物です。
賃金の締め日と支払日を教えてください
賃金は月末に締め、翌月10日に支払われます。賃金形態は、欠勤控除のある日給月給制です。通勤手当は日額1,000円で、マイカー通勤ができ、無料の駐車場があります。月平均労働日数は23.0日で、賞与は業績により支給されます。
試用期間と退職金制度について教えてください
試用期間は1か月ありますが、期間中の労働条件は本採用後と同じです。退職金制度は勤続6年以上が対象です。定年は一律60歳で、定年後は再雇用制度を上限65歳まで利用できます。正社員で、雇用期間の定めはありません。

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