共立寝具株式会社の中型・準中型トラックドライバー(4t~)の正社員求人|青森県弘前市

共立寝具株式会社の4tトラックドライバー求人(青森県弘前市)

募集概要

給与月給208,000円 〜
勤務地青森県弘前市
勤務時間8:30〜17:30(休憩70分)
休日土曜日、日曜日、年間休日109日
雇用形態
正社員
職種・車種
中型・準中型トラックドライバー(4t~)
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この求人の特徴

  • 月給は213,000円(固定残業代30,000円を含む)で、賞与は年2回、前年度実績は計2.00ヶ月分です

    月給は213,000円で、基本給183,000円と固定残業代30,000円の合計です。固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給され、21時間54分を超える時間外労働は追加で支給されます(ハローワーク求人票・2026年8月3日受付)。

    賞与は年2回で、前年度実績は計2.00ヶ月分です。昇給は前年度実績で、月あたり1,000円〜10,000円でした。

    家族手当と販売促進手数料があります。賃金は毎月15日締め、月末払いです。退職金制度は勤続年数1年以上が対象で、退職金共済に加入しています。

  • 土曜日と日曜日が休みで、年間休日は109日です

    休日は土曜日と日曜日で、年間休日は109日です。お盆の8月13日、シルバーウイークの9月23日、年末年始の12月31日と1月1日も休みです(ハローワーク求人票・2026年8月3日受付)。

    お盆や年末年始の休日が平日にあたった場合は、その週の土曜日が出勤日になることがあります。それ以外の土曜日と日曜日は休みです。

    入社6ヶ月経過後の年次有給休暇は10日です。会社の公式サイトによると、有給休暇取得率は2025年に78%でした(会社の公式サイト・2026年10月30日確認)。

  • 担当するお客様と走行ルートは、曜日ごとに決まっています

    病院や介護施設などへリネン類を届けるルート配送で、担当するお客様は曜日によって決まっています。そのため、走行するルートが固定されています(ハローワーク求人票・2026年8月3日受付)。

    会社に戻ってからは、翌日分の積み込みと在庫整理、パソコンでの伝票入力を行います。主な業務用車両は車両総重量5トン以上のトラックで、配送スタッフは21名在籍しています。

    入社後は各部署で研修を行い、配送するリネン類がどのような工程を経てお客様へ届けられるのかを学びます。

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募集詳細

給与

■給与額・基本給・固定残業代
月給213,000円

内訳は基本給183,000円と固定残業代30,000円です。時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給され、21時間54分を超える時間外労働は追加で支給されます。月平均の労働時間は167.11時間です(ハローワーク求人票・2026年8月3日受付)。

■賞与・昇給・各種手当
・賞与:年2回(前年度実績 計2.00ヶ月分)
・昇給:あり(前年度実績 月あたり1,000円〜10,000円)
・家族手当:扶養対象の配偶者6,000円〜、子(扶養対象)2,000円、以降1人につき2,000円
・販売促進手数料:あり
・通勤手当:なし

■賃金の締め日・支払日
・締め日:毎月15日
・支払日:月末

■試用期間
・3ヶ月(試用期間中も労働条件は同じ)

勤務時間

■始業・終業
8:30〜17:30(休憩70分)
変形労働時間制(1年単位)です。月平均の労働日数は21.3日です。

■時間外
月平均の時間外労働は23時間です。36協定に特別条項があり、特別繁忙期、機械の入替、故障トラブル発生時は、労使の協議を経て1ヶ月75時間、1年702時間まで延長されることがあります。

■休日・年間休日・休暇
・土曜日、日曜日
・お盆(8月13日)、9月23日、年末年始(12月31日・1月1日)
・年間休日109日
・お盆や年末年始が平日にあたった場合、その週の土曜日は出勤日になることがあります
・年次有給休暇:6ヶ月経過後に10日

仕事内容

■担当業務・運ぶもの
共立寝具は、病院・クリニック・福祉施設に向けて寝具・ユニフォームなどのクリーニングやメンテナンスを行う会社です(会社の公式サイト・2026年10月30日確認)。運転手は、病院や介護施設などへ、シーツ・パジャマ・タオルなどのリネン類を届けます。

■配送先・ルート
担当するお客様は曜日によって決まっていて、走行するルートが固定されています。

■車種・車両
車両総重量5トン以上のトラックが主な業務用車両です。

■会社に戻ってからの業務
・翌日分の積み込み
・在庫整理
・パソコンでの伝票入力

■一緒に働く人
配送スタッフは21名在籍しています。

■1日の流れ
8:30 始業
曜日ごとに決まったお客様へリネン類を配送
会社に戻り、翌日分の積み込み、在庫整理、伝票入力
17:30 終業
※勤務時間と仕事内容をもとにした例です。

勤務地

■勤務先名称・住所・地図
〒036-8111 
青森県弘前市大字門外四丁目3-47

■通勤方法
・マイカー通勤可
・駐車場あり

※受動喫煙対策あり

応募資格

■必要な免許
・中型自動車免許(8t限定可)必須(入社後の取得支援あり)

■年齢
年齢は40歳までです(長期勤続によるキャリア形成を図るため)。

福利厚生

■社会保険・各種制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)、退職金共済に加入
・定年:66歳、再雇用制度あり(上限70歳まで)
・賞与:年2回
・昇給:あり
・福利厚生補助金制度、慶弔金、誕生日ケーキプレゼント、社員クリーニング代割引
・育児休業、介護休業の取得実績あり
・マイカー通勤可、駐車場あり

■研修・資格取得支援
・中型自動車免許の取得を、会社の規定により全額会社負担でサポート
・入社後は各部署で研修を行い、配送するリネン類がどのような工程を経てお客様へ届けられるのかを学ぶ
・ビジネスマナー研修、コミュニケーション研修、メンター制度

■雇用形態・試用期間
・雇用形態:正社員(雇用期間の定めなし)
・試用期間:3ヶ月(同条件)

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同じエリアの求人との比較

給与水準との比較

青森県で掲載中の「中型トラック」の求人のうち、正社員・月給の求人(同じ会社の求人は除く)と、給与の下限額で比べました(2026年9月時点)。
青森県全域の中央値は200,100円(26件)で、この求人の下限額213,000円は中央値を上回ります。

この求人月給208,000円 〜
青森県全域中央値 200,100円
この求人より高い求人:10件(38%)

年間休日数との比較

青森県で掲載中の「中型トラック」の求人のうち、正社員で年間休日の日数がある求人(同じ会社の求人は除く)と、年間休日の日数で比べました(2026年9月時点)。
青森県全域の中央値は106日(36件)で、この求人の年間休日109日は中央値を上回ります。

この求人土曜日、日曜日、年間休日109日
青森県全域中央値 106日
この求人より多い求人:8件(22%)

比較から分かる、この求人の特徴

月給213,000円(固定残業代30,000円を含む)は、青森県で掲載中の中型トラック・正社員・月給の求人の下限額の中央値200,100円(2026年9月時点)を上回ります。

年間休日は109日で、青森県全域の中央値106日を上回ります。休みは土曜日と日曜日で、有給休暇は入社6ヶ月経過後に10日です。

賞与は年2回で、前年度実績は計2.00ヶ月分です。昇給の前年度実績は月あたり1,000円〜10,000円で、月平均の時間外労働は23時間です。中型自動車免許の取得は、全額会社負担でサポートされます。

福利厚生補助金制度や社員クリーニング代割引があり、定年は66歳です。定年後の再雇用制度は、上限70歳まで利用できます。

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会社情報

企業概要

企業名共立寝具株式会社
所在地〒036-8111 青森県弘前市大字門外四丁目3-47
設立1963年9月1日(昭和38年9月1日)
従業員数企業全体135名程度
公式サイトhttps://www.baitoru.com/tohoku/jlist/jobhw/02030-07320061

主な事業内容

共立寝具株式会社は、青森県弘前市に本社を置くリネンサプライの会社です。病院・クリニック・福祉施設に向けて、寝具・パジャマ・タオルなどのリネン類や、ユニフォームのレンタル、業務クリーニング、介護・衛生用品の販売を手掛けています(会社の公式サイト・2026年10月30日確認)。

創立は1963年9月1日で、弘前ドライクリーニング工場で行っていた病院の基準寝具関係の業務を、新たに共立寝具株式会社を設立して移したのが始まりです(会社の公式サイト・2026年10月30日確認)。資本金は1,000万円、従業員は142人で、年商は令和7年が13億9,821万円です(ハローワーク求人票・2026年8月3日受付)。主要取引先に、弘前大学医学部附属病院などがあります。

営業拠点・事業領域

本社は弘前市門外4丁目、神田工場は弘前市神田5丁目にあります(会社の公式サイト・2026年10月30日確認)。

企業情報はこちら

この求人でよくあるご質問

中型免許を持っていなくても応募できますか?
中型免許は入社後に取得でき、取得は会社の規定により全額会社負担でサポートされます。主な業務用車両は車両総重量5トン以上のトラックです。ルート配送が未経験の方も歓迎とされています(ハローワーク求人票・2026年8月3日受付)。
試用期間や雇用形態を教えてください。
雇用形態は正社員で、雇用期間の定めはありません。試用期間は3ヶ月で、期間中の労働条件は本採用後と同じです。定年は66歳で、再雇用制度の上限は70歳までです(ハローワーク求人票・2026年8月3日受付)。
福利厚生や研修にはどのようなものがありますか?
福利厚生補助金制度、慶弔金、誕生日ケーキプレゼント、社員クリーニング代割引があります。研修はビジネスマナー研修とコミュニケーション研修があり、メンター制度も設けられています(ハローワーク求人票・2026年8月3日受付)。

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