有限会社東北環境開発の廃棄物収集運搬の正社員求人｜青森県弘前市

■給与額・基本給
月給180,000円〜190,000円

月給制で、フルタイム勤務です。月平均の労働日数は22.5日です（ハローワーク求人票の転載（2026年7月1日受付））。

■賞与・昇給・各種手当
・賞与：あり（前年度実績は計2.00ヶ月分）
・昇給：制度あり
・通勤手当：実費支給（上限月5,000円）

■退職金
・退職金制度：あり（勤続2年以上）

■賃金の締め日・支払日
・締め日：毎月15日
・支払日：当月25日

■試用期間
・2ヶ月（期間中の労働条件は同じ）

■始業・終業
・5:20〜13:20
・休憩60分
・1ヶ月単位の変形労働時間制

■勤務形態
・フルタイム勤務（正社員として）
・雇用期間の定めなし

■時間外
月平均の時間外労働は2時間です。

■休日・年間休日・休暇
・日曜日ほか月3回の休み
・年末年始
・年間休日95日

（ハローワーク求人票の転載（2026年7月1日受付）より）

■担当業務・収集するもの
ごみ収集車（3t、4t）に乗り、ルート化された病院や老人ホーム、事業所、飲食店などから出る可燃ごみを主に収集します。

■収集エリア
弘前市、藤崎町、板柳町です。

■勤務時間
5:20〜13:20のシフトです。

■指導
入社後の1ヶ月間は、先輩ドライバーが指導します（ハローワーク求人票の転載（2026年7月1日受付））。

■勤務先名称・住所・地図
〒036-8075　
青森県弘前市大字撫牛子五丁目6-5

■通勤方法
・マイカー通勤可
・通勤手当：実費支給（上限月5,000円）

※受動喫煙対策あり

■必要な免許
・中型自動車免許（8t限定可）必須

■学歴など
学歴は問いません。
年齢制限があります（定年年齢が65歳のため）。

■歓迎
・トラック運転の経験

■社会保険・退職金・各種制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・退職金制度：あり（勤続2年以上）
・定年：一律65歳
・再雇用制度：あり（上限70歳まで）
・賞与：あり（前年度実績は計2.00ヶ月分）
・通勤手当：実費支給（上限月5,000円）
・マイカー通勤可

■雇用形態・試用期間
・正社員（雇用期間の定めなし）
・試用期間：2ヶ月（期間中の労働条件は同じ）

（ハローワーク求人票の転載（2026年7月1日受付）より）

青森県で掲載中の「収集運搬」の求人のうち、同じ会社の求人を除いた正社員・月給の求人と、月給の下限額で比べました（2026年9月時点）。
青森県全域の中央値は192,000円（比べた求人は9件）で、この求人の月給の下限額180,000円は中央値を下回ります。

青森県で掲載中の「収集運搬」の求人のうち、同じ会社の求人を除いた正社員で年間休日の日数を書いている求人と、年間休日の日数で比べました（2026年9月時点）。
青森県全域の中央値は105日（比べた求人は10件）で、この求人の年間休日95日は中央値を下回ります。

給与の下限額は、青森県で掲載中の収集運搬・正社員・月給の求人の中央値192,000円（2026年9月時点）を下回ります。年間休日の95日も、青森県全域の中央値105日を下回ります。条件の違いとして、勤務は5:20〜13:20の早朝からの時間帯で、午後の時間は自由に使えます。

給与以外では、賞与が前年度実績で計2.00ヶ月分あり、退職金制度（勤続2年以上が対象）と再雇用制度（上限70歳まで）があります。社会保険は、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入します。

仕事は3tと4tのごみ収集車で、弘前市、藤崎町、板柳町の決まったルートを回ります。必要な免許は中型自動車免許（8t限定可）で、入社後の1ヶ月間は先輩ドライバーが指導します。

有限会社東北環境開発は、青森県弘前市で、事業所や病院、老人保健施設などから出る一般廃棄物と産業廃棄物を収集運搬する会社です。ハローワーク求人票の転載（2026年7月1日受付）には、設立が1979年（昭和54年）で、弘前市などから一般廃棄物の許可を、青森県から産業廃棄物の許可を受けていると書かれています。

公式サイトでは、リサイクル家電の処理や、引っ越しごみ・片付けごみなどのご家庭のごみの回収も紹介されています。産業廃棄物の収集運搬では、廃プラスチック類、紙くず、木くず、金属くず、ガラスくずなどを取り扱っています。

資本金は700万円で、従業員は企業全体で20人です（ハローワーク求人票の転載（2026年7月1日受付））。

弘前周辺地域（黒石・藤崎・平川）にお住まいの方も勤務しています（ハローワーク求人票の転載（2026年7月1日受付））。