東亜交通株式会社のタクシードライバーの正社員求人｜宮城県仙台市太白区

■給与額・基本給・固定残業代・歩合給
月給189,954円〜

固定給189,954円が最低保障額の、歩合給の仕組みです。ハローワーク求人票の転載（2026年8月12日受付）には、次のことが書かれています。
・最低保障額は、時間単価1,098円×月平均労働時間173時間で計上
・歩合は「運送収入の50％以上」
・時間外・深夜を含めた平均賃金支給額は、20万円〜25万円位

■賞与・昇給・各種手当
・賞与：年2回（前年度実績 125,918円〜1,107,729円）
・昇給：なし
・通勤手当：なし
・二種免許資格取得制度：取得中は時間給1,100円、費用は会社負担

■賃金の支払い
・締切日：月末
・支払日：翌月7日

■試用期間
・3か月（基本給のほかに試用期間手当50,000円×3か月）

■始業・終業時刻・勤務形態
・(1)8:00〜17:00
・(2)17:00〜翌3:10
・(3)8:00〜翌2:00
・就業時間は選択できます
・1か月単位の変形労働時間制

■時間外
・時間外労働：月平均6時間

■休日・年間休日・休暇
・シフト制
・年間休日：72日
・月平均の労働日数：24.4日
・年次有給休暇：6か月経過後に10日

■担当業務
タクシー乗務の仕事です。会社は住宅地に立地していて、周辺住民の移動手段を担っています。

■配車の特徴
無線配車が配車全体の半数以上を占めます。GO・DiDiのアプリ配車も活用していて、流し営業が少ないのが特徴です。

■車両設備
カーナビは配車システムと連動していて、配車先まで誘導します。

■免許取得から乗務まで
普通自動車第二種免許は、入社後に取得します。費用は会社が負担し、自動車教習所は市内通いで10日程度のスケジュールです。公式サイトでは、免許取得から初乗務までの流れと、ドライバーの1日の仕事の流れを紹介しています。

■勤務先名称・住所・地図
〒982-0833　
宮城県仙台市太白区八木山弥生町１－３５

■通勤方法・駐車場
・マイカー通勤：可
・駐車場：あり
・通勤手当：なし

※受動喫煙対策あり

■必要な免許・経験
・普通自動車第二種免許 必須（入社後の取得支援あり）
・普通自動車運転免許 必須（AT限定可、第一種免許の取得後3年以上）

■学歴など
学歴は問いません。

■年齢
・18歳〜79歳（定年年齢を上限とするため）

■社会保険・退職金・各種制度
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金共済：加入
・退職金制度：あり
・賞与：年2回
・二種免許資格取得制度：あり（費用は会社負担）
・年次有給休暇：6か月経過後に10日
・労働組合：あり
・定年：80歳
・マイカー通勤：可

■雇用形態・試用期間
・正社員
・試用期間：3か月（基本給のほかに試用期間手当50,000円×3か月）

宮城県で掲載中の「タクシー・ハイヤー」の求人のうち、同じ会社の求人を除いた正社員・月給の求人と、月給の下限額で比べました（2026年9月時点）。
この求人の月給の下限額は、宮城県全域の中央値を上回り、仙台市内の中央値も上回ります。歩合給がある求人のため、下限額だけでは実際の収入は比べられません。

宮城県で掲載中の「タクシー・ハイヤー」の求人のうち、同じ会社の求人を除いた正社員・月給の求人と、年間休日の日数で比べました（2026年9月時点）。
宮城県全域の中央値は102.5日で、この求人の年間休日72日は中央値を下回ります。仙台市内の中央値は97日で、こちらも下回ります。

月給の下限額は、宮城県全域と仙台市内のどちらの中央値も上回ります。給与は固定給の最低保障額がある歩合給で、下限額だけでは実際の収入は比べられません。

賞与は年2回で、前年度実績は125,918円〜1,107,729円です。退職金制度もあります。二種免許の取得費用は会社が負担します。

年間休日は72日で、宮城県全域の中央値102.5日と仙台市内の中央値97日のどちらも下回ります。仕事は、無線配車が半数以上を占めるタクシー乗務で、GO・DiDiのアプリ配車も活用しています。休日はシフト制で、就業時間は(1)8:00〜17:00、(2)17:00〜翌3:10、(3)8:00〜翌2:00の3つから選べます。

東亜交通株式会社は、宮城県仙台市太白区八木山弥生町に本社を置くタクシー会社です。公式サイトの会社概要によると、事業内容は一般乗用旅客自動車運送事業と自動車分解整備事業で、資本金は1,000万円、代表取締役は柴山 隆です。

八木山団地に営業所をかまえてから52年で、周辺の住民を中心に、日頃の足として利用されています（ハローワーク求人票の転載（2026年8月12日受付））。会社は住宅地に立地していて、無線配車が配車全体の半数以上を占めます。

従業員は企業全体で45人で、労働組合があります（同求人票）。公式サイトでは、取扱車種や採用情報、初乗務までの流れが紹介されています。

営業は周辺の住宅地の住民を中心に行われています。