羽柴運輸株式会社の大型トラックドライバー(8t～)の正社員求人｜秋田県横手市

■給与額・基本給・固定残業代・歩合給
月給200,000円〜230,000円

基本給のみの金額で、固定残業代はありません（ハローワーク求人票、2026年9月2日受付）。

■各種手当
・通勤手当：実費支給（月額の上限15,000円）

■賃金の締め日・支払日・試用期間
・賃金締切日：月末
・賃金支払日：翌月15日
・月平均労働日数：21.6日
・試用期間：1ヶ月（期間中の労働条件は異なり、時給は1,200円）

■始業・終業時刻・勤務形態
0:00〜23:59の間の7時間以上です。7.5時間勤務との記載もあります。勤務は1か月単位の変形労働時間制です（ハローワーク求人票、2026年9月2日受付）。

■休憩・時間外労働
・休憩：90分
・時間外労働：月平均20時間

■休日・年間休日・休暇
・休日：個人の出勤カレンダー（会社規程）による
・年間休日：105日
・年次有給休暇：入社6か月経過後に10日

■担当業務
大型トラックを運転して、雑貨などの商品を配送します。積荷作業を伴う運転業務です（ハローワーク求人票、2026年9月2日受付）。

■車種・車両設備
大型トラックです。キャスター付きカーゴに商品を積んで配送します。

■配送ルートの例
・17:00頃：本社を出発
・23:00頃：北上市を出発
・1:30頃：秋田市に到着
・6:00頃：本社に到着

■引継ぎ・研修
引継ぎと研修があります。

■勤務先名称・住所・地図
〒013-0051　
秋田県横手市大屋新町字法竜３０４－１

マイカー通勤可（駐車場あり）

※受動喫煙対策あり

■必要な免許・経験
・大型自動車免許 必須
・普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
・大型トラックの運転経験3年以上 必須

■学歴など
学歴は問いません。

■年齢
18歳〜59歳です。理由は、深夜労働等があるためと、定年年齢を上限とするためです。

■社会保険・退職金・各種制度
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・通勤手当：実費支給（月額の上限15,000円）
・年次有給休暇：入社6か月経過後に10日
・定年：一律60歳
・再雇用制度：あり（上限65歳まで）

■研修・資格取得支援
・引継ぎと研修：あり

■雇用形態・試用期間
正社員（雇用期間の定めなし）です。試用期間は1ヶ月で、期間中の労働条件は異なり、時給は1,200円です（ハローワーク求人票、2026年9月2日受付）。

秋田県で掲載中の「大型・けん引」の求人のうち、正社員・月給の求人（同じ会社の求人は除く）と、給与の下限額で比べました（2026年9月時点）。
秋田県全域の中央値は225,000円で、この求人の200,000円は中央値を下回ります。この求人の月給は、基本給のみの金額です。

秋田県で掲載中の「大型・けん引」の求人のうち、正社員の求人（同じ会社の求人は除く）と、年間休日の日数で比べました（2026年9月時点）。
秋田県全域の中央値は105日で、この求人の105日は中央値と同じです。比べたのは、年間休日の日数が分かる秋田県の78件です。

この求人は、大型トラックの運転を担当する正社員で、月給制です。月給の下限額200,000円は、秋田県で掲載中の大型・けん引の正社員（月給制）の中央値225,000円を下回ります。月給は基本給のみで、固定残業代はありません（ハローワーク求人票、2026年9月2日受付）。

年間休日は105日で、秋田県全域の中央値105日と同じです。

条件の違いとして、キャスター付きカーゴに商品を積んで配送する大型トラックの仕事で、引継ぎと研修があります。応募には大型トラックの運転経験3年以上が必要です。積荷作業を伴う夜間帯のルート配送で、時間外労働は月平均20時間です。通勤手当は実費支給で、月額の上限は15,000円です。

羽柴運輸株式会社は、秋田県横手市大屋新町に本社を置く、運送業の会社です。関東方面と東北地方を主とする長距離運送を手がけています（ハローワーク求人票、2026年9月2日受付）。

設立は1990年（平成2年）で、資本金は2,380万円です。従業員数は、会社全体も就業場所も20人です。代表者は代表取締役の柴田勇氏です（ハローワーク求人票、2026年9月2日受付）。

配送ルートの例には、本社のほかに北上市と秋田市が入っています。