新生タクシー株式会社のタクシードライバーの正社員求人｜秋田県湯沢市

■給与額・基本給・固定残業代・歩合給
時給制

歩合給があります。月額の上限は、深夜割増と残業の賃金を含んだ金額として示されています（ハローワーク求人票、2026年7月3日受付）。

■賞与・昇給・各種手当
・賞与：あり
・昇給：あり
・通勤手当：なし

■賃金の締め日・支払日・試用期間
・賃金締切日：月末
・賃金支払日：翌月10日
・月平均労働日数：21.7日
・試用期間：3か月（期間中の労働条件は同条件）

■始業・終業時刻・勤務形態
・(1)7:00〜16:00
・(2)8:00〜18:00
・(3)9:00〜翌0:00
・(4)19:00〜翌9:00（交替制）
1か月単位の変形労働時間制で、週の労働時間は40時間になるよう月単位で調整します。

■休憩・時間外労働
・休憩：各勤務時間とも180分
・月平均の時間外労働：10時間

■休日・年間休日・休暇
・休日：社内カレンダーによる週休2日（希望休日は事前に相談に応じます）
・年間休日：104日

■担当業務
お客様の指示や連絡を受けて、安全に目的地までお送りするタクシー乗務の仕事です。

■運行の特徴
日中は、商店街・病院・駅などから自宅への運行が多くなります。夜間は、飲食店から自宅までの運行が多くなります。

■待機・その他の業務
運行がないときは、タクシープールなどで待機します。タクシー代行業務もあわせて担当します。

■勤務先名称・住所・地図
〒012-0801　
秋田県湯沢市岩崎字森合１７５

マイカー通勤可

※受動喫煙対策あり

■必要な免許・経験
・普通自動車第二種免許 必須
・未経験の方も応募できます

■学歴など
学歴は問いません。

■年齢
・定年年齢（一律70歳）を上限とします。理由は、深夜業務を含むためです

■社会保険・退職金・各種制度
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・賞与：あり
・昇給：あり
・定年：一律70歳

■研修・資格取得支援
・普通自動車第二種免許をお持ちでない方の相談に応じます

■雇用形態・試用期間
正社員です。試用期間は3か月で、期間中の労働条件は同条件です（ハローワーク求人票、2026年7月3日受付）。

秋田県で掲載中の「タクシー・ハイヤー」の求人のうち、正社員の求人（同じ会社の求人は除く）と、年間休日の日数で比べました（2026年9月時点）。
秋田県全域（25件）の中央値は105日で、この求人の年間休日104日は中央値を下回ります。比べたのは、年間休日の日数が分かる秋田県の25件です。

年間休日の104日は、秋田県全域（25件）の中央値105日を下回ります。休日は社内カレンダーによる週休2日で、希望休日は事前に相談に応じるとされています。

給与は時給制で、歩合給があるため、基本の給与額だけでは実際の収入は比べられません。賞与と昇給の制度があり、月額の上限は深夜割増と残業の賃金を含んだ金額として示されています。

条件の違いとしては、勤務時間に19:00〜翌9:00の交替制を含む4通りがあることや、定年が一律70歳であることがあります。職種は見習いも可とされていて、応募の条件は普通自動車第二種免許です。通勤はマイカーも使えます。勤務地は湯沢市内の本社と同じ場所です。

新生タクシー株式会社は、秋田県湯沢市岩崎に本社を置く、一般旅客自動車運送業（タクシー業）の会社です。

ハローワーク求人票の転載（2026年7月3日受付）によると、1972年（昭和47年）に創業し、湯沢市を中心に県南の各地で運行しています。雄勝町の仙秋タクシーとは兄弟会社とされています。

資本金は1,000万円で、代表取締役は長瀬正春氏です。

運行は、湯沢市を中心に県南の各地が対象です（ハローワーク求人票、2026年7月3日受付）。