本荘タクシー株式会社のタクシードライバーの正社員求人｜秋田県由利本荘市

■給与額・基本給・固定残業代・歩合給
歩合給与です（基本給・諸手当・歩合を含めた金額）。歩合給には最低保障があります。
（ハローワーク求人票の転載、2026年7月1日受付）

■賞与・昇給・各種手当
・賞与：制度あり（前年度実績なし）
・昇給：なし
・時間外手当：あり
・深夜手当：別途支給
・通勤手当：なし

■賃金の締め日・支払日・試用期間
・賃金締切日：毎月20日
・賃金支払日：当月28日
・月平均労働日数：24.0日
・試用期間：なし

■始業・終業時刻・勤務形態
・7:00〜17:30
・9:00〜23:30
・17:00〜翌0:00
1か月単位の変形労働時間制です。隔日勤務（1日働いたら翌日は休みになる勤務）と日勤勤務があります。出庫と入庫の時間の前後に、勤務が伸びることもあります。

■休憩・時間外
・休憩：180分
・時間外労働：月平均10時間

■休日・年間休日
休日はサイクル表による決まりで、年間休日は77日です。

■担当業務
タクシーの乗務です。勤務形態は、隔日勤務（1日働いたら翌日は休みになる勤務）と日勤勤務です。

■車両設備
ドライブレコーダーとETCを装備しています。

■1日の流れ（7:00〜17:30の例）
1. 出勤して、出庫する
2. タクシーに乗務する
3. 休憩をとる
4. 入庫して、勤務を終える

※勤務時間と仕事内容をもとにした例です。

■勤務先名称・住所・地図
〒015-0814　
秋田県由利本荘市後町１－１

マイカー通勤可

※受動喫煙対策あり

■必要な免許・経験
・普通自動車第二種免許 必須
・未経験の方も応募できます

■学歴など
学歴は問いません。

■年齢
・年齢制限あり：道路交通法により21歳以上、定年70歳のため

■社会保険・退職金・各種制度
・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・賞与：制度あり（前年度実績なし）
・定年：70歳（再雇用制度あり、上限75歳まで）
・勤務延長：あり（上限80歳まで）
・マイカー通勤：可

■雇用形態・試用期間
正社員です。試用期間はありません。

秋田県で掲載中の「タクシー・ハイヤー」の求人のうち、正社員・月給の求人と、月給の下限額で比べました（2026年9月時点）。
秋田県全域の中央値を下回ります。歩合給与のため、下限額だけでは実際の収入は比べられません。

秋田県で掲載中の「タクシー・ハイヤー」の求人のうち、正社員の求人と、年間休日の日数で比べました（2026年9月時点）。
秋田県全域の中央値は105日で、この求人の77日は中央値を下回ります。比べた求人は25件です。

月給の下限額は秋田県全域の中央値を下回り、年間休日の77日も中央値の105日を下回ります。給与は歩合給与のため、下限額だけでは実際の収入は比べられません。

給与の面では、歩合給に最低保障があり、時間外手当があり、深夜手当は別に支給されます。賞与の制度もあります。

条件の面では、試用期間がなく、学歴は問われません。定年は70歳、再雇用は上限75歳まで、勤務延長は上限80歳までです。勤務は隔日勤務（1日働いたら翌日は休みになる勤務）と日勤勤務があります。

本荘タクシー株式会社は、秋田県由利本荘市後町を所在地とするタクシー会社です。事業は一般乗用旅客運送事業で、設立は1951年（昭和26年）、資本金は1,000万円です。

代表取締役は古知 愛一郎氏で、従業員数は企業全体で27人です。うち女性は1人、パートは8人です（ハローワーク求人票の転載、2026年7月1日受付）。

拠点は、秋田県由利本荘市後町にある本社です。