秋田運送株式会社の中型・準中型トラックドライバー(4t~)の正社員求人|秋田県秋田市

秋田運送株式会社の4tトラックドライバー求人(秋田県秋田市)

募集概要

給与月給218,090円 〜 283,100円
勤務地秋田県秋田市
勤務時間8:30〜17:00(休憩60分)
休日日曜日・祝日ほか、会社カレンダーによる、年間休日105日
雇用形態
正社員
職種・車種
中型・準中型トラックドライバー(4t~)
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この求人の特徴

  • 退職金制度は勤続2年以上が対象で、家族手当もあります

    退職金制度があり、勤続2年以上が対象です。退職金共済にも加入しています(ハローワーク求人票、2026年7月2日受付)。

    月給は218,090円〜283,100円で、内訳には基本給と、早出残業30時間分の固定残業代があります。昇給もあります。

    家族手当は、1人目が4,000円、2人目が4,800円です。フォークリフトを運転した場合は、運転手当もつきます。通勤手当は実費支給で、上限があります。

    賞与は年2回で、前年度の実績は計2.80ヶ月分です。

  • 年間休日は秋田県内の中央値と同じ105日です

    休日は日曜日、祝日ほかで、会社カレンダーによります。週休二日制(その他)と書かれていて、勤務は1年単位の変形労働時間制です。月平均の労働日数は21.6日です。年間休日は105日です(ハローワーク求人票、2026年7月2日受付)。

    秋田県で掲載中の「中型トラック」の正社員の求人(64件)では、年間休日の中央値が105日で、この求人は中央値と同じです。秋田市内の求人(39件)でも中央値は105日で、同じです。

  • 昭和24年の設立以来、JRコンテナ輸送の拠点を置いています

    秋田運送の沿革には、昭和24年10月22日の通運事業免許と、昭和29年4月14日の一般区域貨物自動車運送事業の許可があります(公式サイト)。

    秋田操事業所はJR貨物秋田駅に隣接し、県内全地域のJRコンテナの配送と集荷を担当しています。公式サイトには、JRコンテナ輸送や海上輸送を使ったモーダルシフト(トラックから鉄道や船への輸送の切り替え)の推進に取り組むと書かれています。

    職員は116人です(公式サイトの会社概要、2026年現在)。

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募集詳細

給与

■給与額・基本給・固定残業代・歩合給
月給218,090円〜283,100円

基本給は177,200円〜230,000円です。固定残業代は40,890円〜53,100円で、早出残業30時間分として支給されます。30時間を超えた分は別途支給されます。

■賞与・昇給・各種手当
・賞与:年2回(前年度実績 計2.80ヶ月分)
・昇給:あり
・家族手当:1人目4,000円、2人目4,800円
・通勤手当:1kmあたり1,200円(上限あり)。実費支給で、上限は月31,600円
・フォークリフト運転手当:フォークリフトを運転した場合にあり

■賃金の締め日・支払日・試用期間
・賃金締切日:月末
・賃金支払日:翌月25日
・月平均の労働日数:21.6日
・試用期間:3か月(労働条件は同じ)

※給与の条件はハローワーク求人票の転載(2026年7月2日受付)にもとづきます。

勤務時間

■始業・終業時刻・勤務形態
8:30〜17:00
1年単位の変形労働時間制です。

■休憩・時間外労働
・休憩:60分
・月平均の時間外労働:26時間
・月平均の労働日数:21.6日

■休日・年間休日・休暇
・休日:日曜日、祝日ほか(会社カレンダーによる)
・週休二日制:その他
・年間休日:105日

※ハローワーク求人票の転載(2026年7月2日受付)にもとづきます。

仕事内容

■担当業務・運ぶもの・配送先
JR貨物コンテナの集配業務を行います。

【対応エリア】
対応するエリアは、秋田県内です。秋田操事業所はJR貨物秋田駅に隣接し、県内全地域のJRコンテナ配送・集荷を担当しています。

■車種・車両設備
5tコンテナを積むタイプの積載車を使います。積載できる個数は、1個から2個までです。事業所では、5トンコンテナ1個積車、増トン車(2個積)、トレーラーシャーシ(3個積用)を保有しています。

■荷積み・荷下ろし
フォークリフトを使う場合があります。手作業で行う場合もあります。

■一緒に働く人
作業を行う人数は、1人から2人です。

勤務地

■勤務先名称・住所・地図
〒010-0817 
秋田県秋田市泉菅野1丁目20-53

マイカー通勤可
通勤手当は実費支給(上限月31,600円)
秋田操事業所はJR貨物秋田駅に隣接しています

※受動喫煙対策あり

応募資格

■必要な免許・経験
・大型自動車免許 必須
・普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
・大型トラックの運転経験 必須

■学歴など
学歴は問いません。

■歓迎
・フォークリフト運転技能者

福利厚生

■社会保険・退職金・各種制度
・社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度:あり(勤続2年以上)。退職金共済に加入
・定年制:65歳(一律)
・再雇用制度:あり(上限70歳まで)

■雇用形態・試用期間
正社員(試用期間3か月、労働条件は同じ)

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同じエリアの求人との比較

給与水準との比較

秋田県で掲載中の「中型トラック」の求人のうち、正社員・月給制の求人と、月給の下限額で比べました(2026年9月時点)。同じ会社の求人は、比較の対象に入れていません。
秋田県全域(53件)の中央値は208,360円で、この求人の月給の下限額218,090円は中央値を上回ります。秋田市内(33件)の中央値は187,250円で、こちらも上回ります。

この求人月給218,090円 〜 283,100円
秋田県全域中央値 208,360円
この求人より高い求人:21件(40%)
秋田市と近隣の市区町村中央値 187,250円
この求人より高い求人:9件(27%)

年間休日数との比較

秋田県で掲載中の「中型トラック」の求人のうち、正社員の求人と、年間休日の日数で比べました(2026年9月時点)。同じ会社の求人は、比較の対象に入れていません。
秋田県全域(64件)の中央値は105日で、この求人の年間休日105日は中央値と同じです。秋田市内(39件)の中央値は105日で、こちらも同じです。

この求人日曜日・祝日ほか、会社カレンダーによる、年間休日105日
秋田県全域中央値 105日
この求人より多い求人:11件(17%)
秋田市と近隣の市区町村中央値 105日
この求人より多い求人:5件(13%)

比較から分かる、この求人の特徴

月給の下限額218,090円は、秋田県全域(53件)の中央値208,360円を上回ります。秋田市内(33件)の中央値は187,250円で、こちらも上回ります。

年間休日の105日は、秋田県全域(64件)と秋田市内(39件)のどちらの中央値105日とも同じです。

制度の面では、退職金制度が勤続2年以上を対象にあり、退職金共済にも加入しています。定年は一律65歳で、再雇用制度は上限70歳までです。賞与は年2回で、前年度の実績は計2.80ヶ月分です。

月給の内訳には、基本給と、早出残業30時間分の固定残業代があります。昇給もあり、賃金の支払日は翌月25日です。

必要な免許は大型自動車免許で、大型トラックの運転経験が必須です。

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会社情報

企業概要

企業名秋田運送株式会社
所在地〒010-0802 秋田県秋田市外旭川字水口155-1
代表者代表取締役社長 鈴木 政芳
資本金9,500万円
設立1949年12月16日
従業員数116人(2026年現在)
公式サイトhttps://www.akitaunso.co.jp/

主な事業内容

秋田運送株式会社は、昭和24年の設立で、秋田と仙台に営業所を持つ一貫輸送の運送会社です。公式サイトによると、2トン車から大型トレーラーまで100台以上を保有しています。

事業は、一般貨物運送、通運、倉庫、建設に関わる重量物・機器類の輸送のほか、秋田港を使った輸出入品の取り扱いや、フェリー輸送による海上輸送にも広がっています。

資本金は9,500万円です。

本社は秋田市外旭川字水口にあり、代表者は代表取締役社長の鈴木 政芳です。事業には、利用運送事業、運送取次事業、輸出入貨物取扱業、保税倉庫業もあります(公式サイト)。

営業拠点・事業領域

秋田運送は、秋田市内に本社と秋田操事業所、倉庫事業所、重機特作事業所、秋田港事業所、セメント事業所、ジプネット事業所、外貿・フェリー事業所を置き、宮城県仙台市に仙台営業所があります(公式サイト)。

企業情報はこちら

この求人でよくあるご質問

大型トラックの運転経験は必要ですか?
大型トラックの運転経験が必須で、大型自動車免許と普通自動車運転免許(AT限定不可)も必要です。学歴は問われません。フォークリフト運転技能者は歓迎されています(ハローワーク求人票、2026年7月2日受付)。
どんな車両に乗りますか?
5tコンテナを積むタイプの積載車に乗り、積載できる個数は1個から2個までです。事業所には、5トンコンテナ1個積車、増トン車(2個積)、トレーラーシャーシ(3個積用)があります。積み下ろしはフォークリフトのほか、手作業の場合もあります。
定年や再雇用制度について教えてください。
定年は一律65歳で、再雇用制度があり、上限は70歳までです。退職金制度は勤続2年以上が対象で、退職金共済にも加入しています。社会保険は、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入します(ハローワーク求人票、2026年7月2日受付)。

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