秋印株式会社の小型トラックドライバー(2t～)の契約社員求人｜秋田県秋田市

■給与額・基本給・歩合給
月給225,040円〜

給与は歩合制で、最低保障があります。歩合の日額は9,700円で、月給の額は、この日額に月の平均労働日数23.2日をかけた月額換算です。

■賞与・昇給・各種手当
・賞与：年2回（前年度実績 40,000円〜100,000円）。業績により支給します
・昇給：あり
・通勤手当：実費支給（日額210円まで）

■賃金の締め日・支払日・試用期間
・賃金締切日：月末
・賃金支払日：翌月15日
・試用期間：なし

■雇用期間
・契約期間：3か月（原則更新）
・正社員登用：あり（入社1年後から）

※2026年9月1日受付の求人票による内容です。

■始業・終業時刻・勤務形態
8:30〜16:40（休憩60分）
1年単位の変形労働時間制で、担当する業務によって勤務時間が異なります。

■時間外労働
月平均の時間外労働は60時間です。特別条項付きの36協定を結んでいて、特別な事情は業務の繁忙期などです。

■休日・年間休日・休暇
・休日：年間休日カレンダーによる
・年間休日：86日
・年次有給休暇：入社6か月後に10日
・月の平均労働日数：23.2日

■担当業務・配送先
食料品などを、秋田市内および秋田県内へ配送します。

■車種
3t車から4t車のいずれかを使います。

■荷積み・荷下ろし
積み下ろしは、フォークリフトを使う場合と、手作業で行う場合があります。

■入社後の流れ
未経験の方にも、添乗指導が行われます。契約社員として3か月ごとに契約を更新し、入社から1年後に正社員への登用制度があります。

■勤務先名称・住所・地図
〒010-0802　
秋田県秋田市外旭川字待合２８番地（秋田市公設地方卸売市場内）

マイカー通勤可（駐車場あり）

※受動喫煙対策あり

■必要な免許・経験
・中型自動車免許（8t限定可）必須

■学歴など
学歴は問いません。

■歓迎
・フォークリフト運転技能者（免許取得の補助制度あり）
・仕事に関する経験・知識・技能（あれば尚可）

■社会保険・退職金・各種制度
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・企業年金：確定拠出年金
・退職金制度：あり（勤続2年以上）
・キャリアアップ制度：あり
・育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績：あり

■研修・資格取得支援
・添乗指導：未経験の方にも行います
・フォークリフトなどの免許取得に対する補助制度：あり

■雇用形態・試用期間
契約社員（契約期間3か月、原則更新）で、正社員登用の制度があります。試用期間はありません。

秋田県で掲載中の「小型配送」の求人のうち、契約社員の求人と、年間休日の日数で比べました（2026年9月時点）。
秋田県全域（13件）の中央値は107日で、この求人の86日は中央値を下回ります。この求人の休日は、年間休日カレンダーの設定によります。

年間休日の86日は、秋田県全域（13件）の中央値107日を下回ります。

給与の面では、歩合制で最低保障があり、賞与は年2回、昇給制度があります。退職金制度は勤続2年以上が対象で、企業年金として確定拠出年金があります。

条件の違いとしては、使う車両が3t車から4t車で、必要な免許は中型自動車免許（8t限定可）です。フォークリフトなどの免許の取得には補助制度があり、未経験の方には添乗指導が行われます。

賃金は月末で締め、翌月15日に支払われます。通勤手当は実費支給で、日額210円までです。

契約社員として3か月ごとに契約を更新し、入社から1年後に正社員への登用制度があります。育児休業、介護休業、看護休暇には、いずれも取得実績があります。

秋印株式会社は、1975年5月に設立された、秋田市外旭川に本社を置く総合物流の会社です。資本金は5,000万円で、公式サイトによると、1965年4月に創業しました。

保有車両には、大型トラクタ、トレーラー、冷凍冷蔵ウィング車、中型車、小型車があります。公益社団法人全日本トラック協会と、公益社団法人秋田県トラック協会に加入しています。

従業員数は、企業全体で105人、就業場所で59人です（2026年9月1日受付の求人票より）。公式サイトによると、2001年8月に秋田北IC営業所を設けています。

本社は秋田市外旭川にあり、営業所は秋田営業所、秋田港営業所、潟上市、鹿角市、仙台市にあります。

仕事で担当するのは、仙台から秋田へ生鮮食料品などを運ぶ2日運行です。