能代運輸株式会社のトレーラー(牽引)の正社員求人|秋田県三種町

能代運輸株式会社のトレーラードライバー求人(秋田県三種町)

募集概要

給与月給220,000円 〜 250,000円
勤務地秋田県三種町
勤務時間8:00〜17:00(休憩60分)
休日日曜日・祝日ほか(年間カレンダーによる)、土曜日は月平均2〜3回休み、年間休日120日
雇用形態
正社員
職種・車種
トレーラー(牽引)
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この求人の特徴

  • 扶養手当は配偶者と子ども1人につきそれぞれ5,000円で、住宅手当もあります

    扶養手当は、扶養義務のある配偶者が5,000円、子ども1人につき5,000円で、子どもの人数に制限はありません。住宅手当は月15,000円で、自宅から勤務地まで35km以上かつ勤務地付近に住宅を賃借する場合が対象です(ハローワーク求人票、2026年7月1日受付)。

    月給は220,000円〜250,000円で、通勤手当は実費が支給されます(月額10,000円が上限)。

    賞与と昇給もあり、賃金は月末に締めて翌月15日に支払われます。

  • 日曜日・祝日が休みで、土曜日は月平均2〜3回の休みがあります

    休みは、日曜日と祝日が基本です。そのうえで土曜日が月平均2〜3回休みになり、年間休日は120日です。休日は年間カレンダーによって決まります。

    月平均の労働日数は20.4日で、変形労働時間制(1年単位)で働きます。時間外労働は月平均20時間です(ハローワーク求人票、2026年7月1日受付)。

    週休二日制の区分は「その他」とされています。勤務時間は8:00〜17:00で、休憩は60分です。転勤はなく、勤務地はバイオマスチップセンターです。

  • 大型免許とけん引免許は、入社後の取得支援があります

    必要な免許は大型自動車免許とけん引免許で、持っていない場合は入社後に取得の支援を受けられます。会社には、資格取得支援制度があります(ハローワーク求人票、2026年7月1日受付)。

    入社後は、数日間のきみまち営業所での座学研修のあと、実際の就業場所である琴丘で実務研修を行います。

    運ぶのは琴丘から秋田市向浜までの木質チップで、会社は2016年3月にバイオマス発電用の木質チップの製造を始めています(公式サイトの沿革)。

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募集詳細

給与

■給与額・基本給・固定残業代・歩合給
月給220,000円〜250,000円

月給の内訳は、基本給、精勤手当18,000円、現場調整手当40,000円〜57,000円です。

■賞与・昇給・各種手当
・賞与:年2回(前年度実績 計2.50ヶ月分)
・昇給:あり
・扶養手当:扶養義務のある配偶者5,000円、子ども1人につき5,000円(人数の制限なし)
・住宅手当:月15,000円(自宅から勤務地まで35km以上で、勤務地付近に住宅を賃借する場合)
・通勤手当:実費支給(月額10,000円が上限)

■賃金の締め日・支払日・試用期間
・賃金締切日:月末
・賃金支払日:翌月15日
・月平均の労働日数:20.4日
・試用期間:6か月(期間中も労働条件は同じ)

※ハローワーク求人票の転載(2026年7月1日受付)にもとづきます。

勤務時間

■始業・終業時刻・勤務形態
・雇用形態:正社員(試用期間6か月)
・8:00〜17:00
・変形労働時間制(1年単位)
・月平均の労働日数:20.4日

■休憩・時間外
・休憩:60分
・時間外労働:月平均20時間

■休日・年間休日・休暇
・休日:日曜日、祝日ほか(年間カレンダーによる)
・土曜日:月平均2〜3回休み
・年間休日:120日
・週休二日制の区分:その他

■勤務地・転勤
・勤務地:三種町のバイオマスチップセンター(秋田県三種町)
・転勤:なし
・通勤:マイカー通勤可

※ハローワーク求人票の転載(2026年7月1日受付)にもとづきます。

仕事内容

■担当業務・運ぶもの・配送先
トレーラーで、原木丸太を専用の機械で細かく破砕した木質チップと呼ばれる製品を運びます。琴丘から秋田市向浜までを、1日に3〜4往復します。

■主な業務
配送(配達)のほか、運転・ルート確認、車両点検、積み込み、車両清掃も行います。

■研修・サポート体制
入社後数日は、きみまち営業所で座学研修を受けます。実務研修は就業場所の琴丘で行います。

■1日の流れ
1. 8:00に勤務を始める
2. 車両点検とルート確認をして出発する
3. 琴丘と秋田市向浜の間を、木質チップを運んで3〜4往復する
4. 休憩を60分とる
5. 車両清掃をして、17:00に勤務を終える

※勤務時間と仕事内容をもとにした例です。

勤務地

■勤務先名称・住所・地図
〒018-2104 
秋田県三種町鹿渡字赤坂往還東5-1

・マイカー通勤:可

※受動喫煙対策あり

応募資格

■必要な免許・経験
・大型自動車免許 必須(入社後の取得支援あり)
・けん引免許 必須(入社後の取得支援あり)
・未経験の方も応募できます

■年齢・学歴など
・年齢に制限があります(長期勤続によるキャリア形成のため)
学歴は問いません。

福利厚生

■社会保険・退職金・各種制度
・加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金共済:加入
・退職金制度:あり(勤続1年以上)
・定年:一律62歳
・再雇用制度:あり(上限67歳まで)
・マイカー通勤:可

■研修・資格取得支援
・資格取得支援制度:あり
・入社後数日は座学研修、そのあと就業場所の琴丘で実務研修

■雇用形態・試用期間
・正社員
・試用期間:6か月(期間中も労働条件は同じ)

※ハローワーク求人票の転載(2026年7月1日受付)にもとづきます。

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給与水準との比較

秋田県で掲載中の「大型・けん引」の求人のうち、正社員・月給の求人と、月給の下限額で比べました(2026年9月時点)。
秋田県全域の中央値は231,000円で、この求人の220,000円は中央値を下回ります。比べた求人は65件で、同じ会社の求人は除いています。

この求人月給220,000円 〜 250,000円
秋田県全域中央値 231,000円
この求人より高い求人:34件(52%)

年間休日数との比較

秋田県で掲載中の「大型・けん引」の求人のうち、正社員の求人と、年間休日の日数で比べました(2026年9月時点)。
秋田県全域の中央値は105日で、この求人の120日は中央値を上回ります。比べた求人は、年間休日の日数が分かる75件で、同じ会社の求人は除いています。

この求人日曜日・祝日ほか(年間カレンダーによる)、土曜日は月平均2〜3回休み、年間休日120日
秋田県全域中央値 105日
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比較から分かる、この求人の特徴

月給の下限額220,000円は、秋田県全域の中央値を下回ります。年間休日の120日は、中央値を上回ります。

給与の面では、月給の内訳に精勤手当と現場調整手当があり、扶養手当と住宅手当の制度もあります。賞与と昇給があり、退職金制度は勤続1年以上です。

必要な免許は大型自動車免許とけん引免許で、入社後の取得支援があります。会社には資格取得支援制度があります(ハローワーク求人票、2026年7月1日受付)。

運行は琴丘と秋田市向浜の間で、1日に3〜4往復します。休日は日曜日・祝日と、土曜日の月平均2〜3回で、時間外労働は月平均20時間です。

定年は一律62歳で、再雇用制度は上限67歳までです。就業場所は三種町のバイオマスチップセンターで、転勤はありません。

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会社情報

企業概要

企業名能代運輸株式会社
所在地〒016-0171 秋田県能代市河戸川字北西山144-8
代表者代表取締役社長 與語 奨太
資本金5,000万円
設立1950年6月
従業員数280人
公式サイトhttp://www.noshirounyu.co.jp/

主な事業内容

能代運輸株式会社は、秋田県能代市に本社を置く運送会社で、公式サイトによると1950年6月に設立されました。港湾運送や通関、倉庫、一般貨物自動車運送、米穀検査のほか、素材生産事業(伐採事業)も行っています。

沿革には、1994年4月の素材生産事業の開始、2016年3月のバイオマス発電用の木質チップ製造の開始、2021年1月の琴丘バイオマスチップ工場の新築が載っています。2025年9月には本社の新社屋へ移転しました。

資本金は5,000万円で、代表者は代表取締役社長の與語 奨太です。従業員数は企業全体で280人です(ハローワーク求人票、2026年7月1日受付)。

営業拠点・事業領域

会社の本社は秋田県能代市河戸川にあります。

秋田市土崎港には秋田港運事業所があり、公式サイトには能代港運事業所やきみまち営業所も載っています。

企業情報はこちら

この求人でよくあるご質問

大型免許やけん引免許を持っていなくても応募できますか?
応募できます。必要な免許は大型自動車免許とけん引免許ですが、持っていない場合は入社後に取得の支援を受けられます。会社には資格取得支援制度があり、入社後数日の座学研修のあと、就業場所の琴丘で実務研修を受けてから運転を始めます(ハローワーク求人票、2026年7月1日受付)。
トレーラーで運ぶ木質チップとは何ですか?
原木丸太を専用の機械で細かく破砕した製品で、琴丘から秋田市向浜まで運びます。会社は公式サイトの沿革で、2016年3月にバイオマス発電用の木質チップの製造を始め、2021年1月に琴丘バイオマスチップ工場を新築したと載せています。
退職金や定年の制度はありますか?
退職金制度は勤続1年以上で、退職金共済にも加入しています。定年は一律62歳で、再雇用制度があり、上限は67歳までです。社会保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入します(ハローワーク求人票、2026年7月1日受付)。

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