秋田中央交通株式会社
支度金ありの路線バスドライバー

バスドライバー
月給187,000円 〜 214,500円
秋田県 秋田市
契約社員
| 給与 | 月給190,000円 〜 200,000円 |
|---|---|
| 勤務地 | 秋田県大仙市 |
| 勤務時間 | 6:00〜19:00の間の6時間程度(休憩70分) |
| 休日 | 乗務交番(乗務の勤務割り当て)による。法定休日が週1日、その他の休日と合わせて月7日〜8日、年間休日89日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種・車種 | バスドライバー |
基本給は180,000円で、家族が無料で乗車できる乗車券の制度があります
基本給は180,000円で、月給は乗務手当を含めて190,000円〜200,000円です(ハローワーク求人票、2026年9月1日受付)。固定残業代はありません。
会社の営業エリア外にお住まいの方が入社した場合は、規程に基づく住宅手当(上限50,000円)の制度があります。家族が無料で乗車できる乗車券の制度もあります。
賃金は月末に締めて、翌月23日に支払われます。月平均の労働日数は23日で、試用期間は1年間、期間中の労働条件は同じです。
乗務交番で休みが組まれ、勤務は1か月単位の変形労働時間制です
休みは乗務交番(乗務の勤務割り当て)に沿って組まれます。法定休日は週1日で、その他の休日と合わせて月7日〜8日あり、年間休日は89日です(ハローワーク求人票、2026年9月1日受付)。
勤務は1か月単位の変形労働時間制で、勤務時間帯は6:00〜19:00の間の6時間程度です。昼休みは70分で、運転をしていない時間は休憩時間になります。乗務時間(実働)は6時間です。
年次有給休暇は、入社6か月経過後に10日付与されます。
就業場所の従業員は68人で、会社には労働組合があります
従業員数は、会社全体で239人、就業場所で68人と書かれています(ハローワーク求人票、2026年9月1日受付)。会社には労働組合があります。
育児休業、介護休業、看護休暇は、いずれも取得の実績があります。再雇用制度があり、上限は70歳までです。
配属は大曲・角館・田沢湖の各営業所のいずれかで、自宅から通える範囲での転勤の可能性があります。約2か月の本社研修(同条件)のあと、路線バスの運転から始まります。
■給与額・基本給・固定残業代・歩合給
月給190,000円〜200,000円
内訳は、基本給が180,000円、乗務手当が10,000円〜20,000円です。固定残業代はありません(ハローワーク求人票、2026年9月1日受付)。
■賞与・昇給・各種手当
・賞与:年2回(前年度実績は計1.20ヶ月分)
・昇給:あり(前年度実績は1月あたり2,000円〜7,500円)
・乗務手当:10,000円〜20,000円
・住宅手当:会社の営業エリア外にお住まいの方が入社した場合に、会社の規程に基づき支給(上限50,000円)
■賃金の締め日・支払日・試用期間
・賃金締切日:月末
・賃金支払日:翌月23日
・月平均労働日数:23日
・試用期間:1年間(期間中の労働条件は同じです)
■始業・終業時刻・勤務形態
6:00〜19:00の間の6時間程度です。勤務は1か月単位の変形労働時間制で、乗務交番(乗務の勤務割り当て)に沿って決まります(ハローワーク求人票、2026年9月1日受付)。乗務時間(実働)は6時間です。
■休憩・時間外労働
・昼休み:70分(運転をしていない時間は休憩時間になります)
・時間外労働:月平均5時間
・36協定の特別条項:あり(季節的な需要の増大や、一時的な道路事情の変化などによって到着時刻に遅れが生じた時)
■休日・休暇
・休日:乗務交番による。法定休日が週1日、その他の休日と合わせて月7日〜8日
・年間休日:89日
・年次有給休暇:入社6か月経過後に10日
■担当業務
バスの運転と、これに付帯する業務を担当します(ハローワーク求人票、2026年9月1日受付)。
■乗務時間と休憩
乗務時間(実働)は6時間で、昼休みは70分です。運転をしていない時間は休憩時間となります。
■入社後の流れ
入社後は約2か月、本社で研修(同条件)を受けます。研修のあとは路線バスの運転業務に就き、配属後は会社の登用制度に基づいて、高速バスや貸切バスの運転業務にも従事します。
■配属先
求人票には、大曲・角館・田沢湖の各営業所での勤務とあります。この求人の就業場所は、大仙市の大曲自動車営業所です。
■勤務先名称・住所・地図
〒014-0004
秋田県大仙市泉町6-29【大曲自動車営業所】
マイカー通勤可(駐車場あり)
※受動喫煙対策あり
■必要な免許・経験
・大型自動車第二種免許 必須(入社後の取得支援あり)
・普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
・未経験の方も応募できます
■学歴など
学歴は問いません。
■年齢
61歳までです(定年年齢が62歳のため)。免許をお持ちの方は、62歳以上でも相談に応じます。
■社会保険・退職金・各種制度
・社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度:あり(退職金共済に加入。勤続3年以上)
・再雇用制度:あり(上限70歳まで)
・定年:一律62歳
・労働組合:あり
・育児休業、介護休業、看護休暇:取得実績あり
・家族の無料乗車券制度:あり
■研修・資格取得支援
・入社後は約2か月、本社で研修(同条件)
・大型二種免許の取得助成制度:あり(未取得で取得を希望する方は相談)
■雇用形態・試用期間
正社員(雇用期間の定めなし)です。試用期間は1年間で、期間中の労働条件は同じです(ハローワーク求人票、2026年9月1日受付)。
秋田県で掲載中の「バス・送迎」の求人のうち、正社員・月給制の求人と、月給の下限額で比べました(2026年9月時点)。
秋田県全域の中央値は202,500円で、この求人の下限額190,000円は中央値を下回ります。この求人の月給は、基本給に乗務手当を含む額です。
| この求人 | 月給190,000円 〜 200,000円 |
|---|---|
| 秋田県全域 | 中央値 202,500円 この求人より高い求人:7件(58%) |
秋田県で掲載中の「バス・送迎」の求人のうち、正社員・月給制の求人と、年間休日の日数で比べました(2026年9月時点)。
秋田県全域の中央値は85日で、この求人の89日は中央値を上回ります。比べたのは、年間休日の日数が分かる秋田県の16件です。
| この求人 | 乗務交番(乗務の勤務割り当て)による。法定休日が週1日、その他の休日と合わせて月7日〜8日、年間休日89日 |
|---|---|
| 秋田県全域 | 中央値 85日 この求人より多い求人:6件(38%) |
この求人は、バス運転士の正社員で、月給制です。秋田県のバス・送迎の正社員(月給制)の中央値は202,500円で、この求人の下限額190,000円は中央値を下回ります(ハローワーク求人票、2026年9月1日受付)。
月給は基本給と乗務手当で組まれ、基本給は180,000円です。年間休日は89日で、秋田県全域の中央値85日を上回ります。休みは乗務交番に沿って決まり、勤務は1か月単位の変形労働時間制です。
会社には労働組合があり、再雇用制度は上限70歳までです。家族の無料乗車券制度のほか、営業エリア外にお住まいの方が入社した場合は、住宅手当(上限50,000円)の制度もあります。応募には大型自動車第二種免許が必要で、取得助成制度があります。
| 企業名 | 羽後交通株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒013-0037 秋田県横手市前郷二番町4-10 |
| 代表者 | 取締役社長 齋藤 善一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 設立 | 1916年10月 |
| 従業員数 | 239人 |
| 公式サイト | https://ugokotsu.co.jp/ |
羽後交通株式会社は、秋田県横手市に本社を置くバス会社です。1916年(大正5年)10月に横荘鉄道株式会社として発足し、現在は乗合バス(高速バスを含む)、貸切バス、自動車の分解整備と販売、不動産、旅行業を営んでいます(会社のホームページより)。
営業所は、横手、湯沢、大曲、角館、田沢湖、本荘と、宮城県にあります。関連企業には、保険代理業や広告業、ビルメンテナンスなどを営む株式会社羽後交通興業があります(会社のホームページより)。
資本金は1億円で、代表者は取締役社長の齋藤善一氏です(ハローワーク求人票、2026年9月1日受付)。
転勤の可能性があり、範囲は自宅から通える範囲です(ハローワーク求人票、2026年9月1日受付)。