トランスオーシャンバス株式会社のバスドライバーのアルバイト求人｜山形県新庄市

■給与額・基本給・固定残業代・歩合給
時給制です。固定残業代はありません。

深夜の時間帯の勤務には、深夜割増手当がつきます。

■賞与・昇給・各種手当
・賞与：なし
・昇給：あり
・深夜割増手当：あり
・通勤手当：なし

■賃金の締め日・支払日・試用期間
・賃金締切日：毎月15日
・賃金支払日：当月25日
・試用期間：なし

※給与の条件はハローワーク求人票の転載（2026年9月4日受付）にもとづきます。

■始業・終業時刻・勤務形態
交替制（シフト制）
・(1)7:00〜9:30
・(2)15:30〜18:00
・(3)23:00〜1:30
※運行内容により変動あり

■休憩・時間外労働
・休憩：各勤務とも0分
・36協定の特別条項：なし

■休日・年間休日・休暇
・休日：勤務表による（基本は月12〜13日程度）
・週の所定労働日数：週4日程度（労働日数は相談可）
・年次有給休暇：入社6か月後に7日

※ハローワーク求人票の転載（2026年9月4日受付）にもとづきます。

■担当業務
マイクロバスを使って、請負事業所の従業員を送迎する仕事です。従業員の方を目的地まで送り届けます。勤務するエリアは新庄市内です。

■車両
使用するのはマイクロバスです。会社は、マイクロバスから大型バスまで計23台を保有しています。

■勤務の時間帯
(1)7:00〜9:30、(2)15:30〜18:00、(3)23:00〜1:30の3つの時間帯があります。運行内容により変動します（ハローワーク求人票、2026年9月4日受付）。

■勤務先名称・住所・地図
〒999-5103　
山形県新庄市大字泉田字上村西４２２番地

マイカー通勤可（駐車場あり）

※受動喫煙対策あり

■必要な免許・経験
・中型自動車免許 必須

■年齢・学歴など
・18歳以上（深夜勤務があり、法令の規定により年齢制限があるため）
学歴は問いません。

■歓迎
・大型自動車第二種免許

■社会保険・退職金・各種制度
・社会保険：雇用保険、労災保険（週20時間を超える契約のときは雇用保険に加入）
・退職金制度：なし
・再雇用制度：なし
・定年制：なし
・復職制度：あり（勤続3年以上の勤務実績により）

■雇用形態・試用期間
パート労働者（雇用期間の定めなし、正社員登用なし）。試用期間はありません。就業形態は請負です。
※ハローワーク求人票の転載（2026年9月4日受付）にもとづきます。

山形県で掲載中の「バス・送迎」の求人のうち、アルバイト・時給の求人と、時給の下限額で比べました（2026年9月時点）。同じ会社の求人は、比較の対象に入れていません。
山形県全域（8件）では、この求人の時給の下限額は中央値を下回ります。比較には時給の下限額を使っています。

山形県全域（8件）の時給の下限額で比べると、この求人は中央値を下回ります。時給制で、深夜割増手当と昇給の制度があります。賞与と通勤手当はありません。

比べやすい違いは、勤務の時間帯です。(1)7:00〜9:30、(2)15:30〜18:00、(3)23:00〜1:30の短い3つの時間帯があり、各勤務とも休憩は0分です。週の所定労働日数は週4日程度で、労働日数は相談できます。

必要な免許は中型自動車免許で、大型二種免許をお持ちの方は優遇されます。年齢は18歳以上で、試用期間は設けられていません。

トランスオーシャンバス株式会社は、山形県新庄市に本社を置く一般貸切旅客自動車運送事業の会社です。元はレンタカーの会社で、マイクロバスの貸し出しや運転手の手配などを手がけたのち、バスの運行を自社で担う会社として設立したと、公式サイトの代表あいさつにあります。

1996年にマイクロバス4台で運輸を始め、現在はマイクロバスから大型バスまで計23台を保有しています（ハローワーク求人票、2026年9月4日受付）。グループ会社に、株式会社オーシャンレンタカーと有限会社トランスオーシャンツーリストがあります。

代表者は代表取締役の遠田 浩一で、資本金は3,000万円、従業員は企業全体で27人です。

仕事は新庄市内で行う、請負事業所の従業員の送迎です。

会社には、新庄市の本社のほかに、東根市の東根営業所があります（公式サイトの会社紹介より）。