有限会社安藤運輸のダンプドライバーの正社員求人|山形県庄内町

有限会社安藤運輸の大型ダンプドライバー求人(山形県庄内町)

募集概要

給与時給1,088円 〜 1,180円
勤務地山形県庄内町
勤務時間8:00〜17:00(休憩60分)
休日日曜日ほか、事業所カレンダー(基本第2・4土曜日:出勤の場合あり)、年間休日115日
雇用形態
正社員
職種・車種
ダンプドライバー
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この求人の特徴

  • 時給は1,100円〜1,250円で、賞与が年3回あります

    時給は1,100円〜1,250円で、固定残業代は含まれていません。家族応援手当と運行手当もあります(2026年8月3日受付のハローワーク求人票)。

    賞与は年3回で、前年度の実績は80,000円〜350,000円でした。

    昇給は前年度実績で1か月あたり10,500円〜11,000円で、通勤手当は実費が支給され、月額20,000円が上限です。入社後は免許取得のための助成制度や貸付制度があり、資格を取って担当する業務が変わると賃金アップも見込まれる、と求人票に書かれています。

  • 年間休日は115日で、前年の110日から5日増えました

    年間休日は115日です。求人票には、前年の110日から5日増えたことと、今後も休みを増やす予定であることが書かれています。

    休日は日曜日と事業所カレンダーによるもので、基本の第2・4土曜日は出勤の場合があります。夏季休暇が5日、年末年始休暇が7日あり、長めの休みの制度もあります。年次有給休暇は、入社から6か月が過ぎると10日つきます。育児休業は、取得した実績があります(2026年8月3日受付のハローワーク求人票)。

  • 荷降ろしはダンプのレバー操作で、手作業の積み下ろしがありません

    運ぶのは砕石などの建設資材や産業廃棄物で、庄内一円を中心に、山形県内や県外へ運搬します。荷降ろしは、ダンプのレバーで荷台を上げて行うため、手作業での積み下ろしはありません。

    大型ダンプカーは担当車輛制で、求人票には、担当の車両に愛着を持つようにと書かれています。月平均の時間外労働は15時間、休憩は60分です。未経験の方は、入社から先輩社員が独り立ちできるまで指導します(2026年8月3日受付のハローワーク求人票)。

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募集詳細

給与

■給与額・基本給・固定残業代・歩合給
時給1,100円〜1,250円

月額に換算した基本給は183,304円〜208,300円で、時給×8時間×20.83日で計算した額です。月平均労働日数は20.8日で、固定残業代は含まれていません(2026年8月3日受付のハローワーク求人票)。

■賞与・昇給・各種手当
・賞与:年3回(前年度実績80,000円〜350,000円)
・昇給:あり(前年度実績で1か月あたり10,500円〜11,000円)
・手当:家族応援手当、運行手当
・通勤手当:実費支給(月額上限20,000円)
・賃金形態:時給
・賃金締切日:毎月20日、支払日:当月28日
・試用期間:3か月(労働条件は同じ)
・資格を取得して業務内容が変わると、賃金アップも見込まれます

勤務時間

■始業・終業
・8:00〜17:00
・業務により就業時間が変わる場合あり
・変形労働時間制(1年単位)
・月平均労働日数:20.8日
・勤務形態:フルタイム

■休憩・時間外
・休憩:60分
・時間外労働:月平均15時間
・トラック運転者の労働時間等の改善のための基準に対応

■休日・年間休日・休暇
・日曜日、事業所カレンダー(基本第2・4土曜日:出勤の場合あり)
・夏季休暇5日、年末年始休暇7日
・年間休日115日(前年の110日から5日増)
・年次有給休暇:6か月経過後に10日
・育児休業:取得実績あり(2026年8月3日受付のハローワーク求人票)

仕事内容

■担当業務・運ぶもの・配送先
大型ダンプカーで、砕石などの建設資材や産業廃棄物を運びます。庄内一円を中心に、山形県内や県外へ運搬します。道路やインフラ、災害復旧など、地域を支える仕事です(2026年8月3日受付のハローワーク求人票)。

■車種・車両設備
運転するのは大型ダンプカーで、担当車輛制です。公式サイトの保有車輌一覧には、10tダンプ、ロングダンプ、深ダンプ、スーパーロングダンプ、ダンプトレーラー、低床ダンプが載っています(安藤組の車輌を含む、2019年5月現在)。

■荷積み・荷下ろし
ダンプのレバーで荷台を上げて荷降ろしするため、手作業での積み下ろしはありません。

■一緒に働く人
就業場所の従業員は68人で、うち女性は13人、パートは13人です。未経験の方は、入社から先輩社員が独り立ちできるまで指導します。求人票の会社の特長欄には、長く勤めている人が多いと書かれています(2026年8月3日受付のハローワーク求人票)。

■1日の流れ
・8:00に始業します。
・砕石などの建設資材や産業廃棄物を積み、運搬先へ向かいます。
・現地でダンプのレバーを使って荷台を上げ、荷降ろしします。
・休憩を60分とります。
・17:00に終業します。
※勤務時間と仕事内容をもとにした例です。

勤務地

■勤務先名称・住所・地図
〒999-7706 
山形県庄内町提興屋字中島55

■通勤方法・駐車場
・マイカー通勤:可
・駐車場:あり
・通勤手当:実費支給(月額上限20,000円)

※受動喫煙対策あり

応募資格

■必要な免許・経験
・大型自動車免許 必須(入社後の取得支援あり)
・普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
・未経験者歓迎

■学歴など
・学歴は問いません。
・年齢:59歳まで(定年を上限とする、期間の定めのない労働契約のため)
・60歳以上も応募可能(その場合、雇用条件が変わることがあります)

福利厚生

■社会保険・退職金・各種制度
・社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・退職金制度:あり(勤続3年以上)、退職金共済に加入
・定年:一律60歳、再雇用制度:あり(上限65歳まで)、勤務延長:あり(上限75歳まで)
・育児休業:取得実績あり

■研修・資格取得支援
・免許取得のための助成制度、貸付制度あり
・未経験の方は、入社から先輩社員が独り立ちできるまで指導

■雇用形態・試用期間
・正社員(雇用期間の定めなし)
・試用期間:3か月(労働条件は同じ)
(2026年8月3日受付のハローワーク求人票の記載)

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年間休日数との比較

山形県で掲載中の「建設・現場系」の求人のうち、正社員の求人と、年間休日の日数で比べました(2026年9月時点)。
山形県全域の中央値は109日で、この求人の115日は中央値を上回ります。比べた求人は22件で、これより年間休日が多い求人は4件です。

この求人日曜日ほか、事業所カレンダー(基本第2・4土曜日:出勤の場合あり)、年間休日115日
山形県全域中央値 109日
この求人より多い求人:4件(18%)

比較から分かる、この求人の特徴

山形県全域の建設・現場系・正社員の求人(同じ会社の求人は除く)22件のうち、年間休日が115日より多い求人は4件(18%)で、中央値は109日です。年間休日は前年の110日から5日増え、求人票には今後も休みを増やす予定と書かれています。

給与は時給制で、時給は1,100円〜1,250円です。比べられる求人が少ないため、給与の順位は出していません。賞与は年3回で、前年度の実績は80,000円〜350,000円です。退職金制度は勤続3年以上が対象で、定年後は再雇用が上限65歳、勤務延長が上限75歳までです。

仕事は、ダンプのレバーで荷台を上げて荷降ろしするため、手作業での積み下ろしがありません。月平均の時間外労働は15時間です(2026年8月3日受付のハローワーク求人票)。

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会社情報

企業概要

企業名有限会社安藤運輸
所在地〒999-7706 山形県東田川郡庄内町提興屋字中島55
代表者代表取締役 安藤 将士
資本金4,200万円
設立1992年(平成4年)4月1日
従業員数70人
公式サイトhttps://www.ando-g.co.jp/

主な事業内容

有限会社安藤運輸は、1992年(平成4年)4月1日に設立された運送会社で、7台の車輌から創業しました(公式サイト)。事業は、一般貨物自動車運送事業と産業廃棄物収集運搬業などです。資本金は4,200万円、代表取締役は安藤 将士で、従業員は企業全体で70人です(2026年8月3日受付のハローワーク求人票)。

砂利や砂の運搬のほか、大型トレーラーで木・鉄・スクラップ・コンクリート製品などの重量物を運んでいます。地元の幼稚園・小学校・中学校への学校給食の配送や、大手自動車部品メーカーの荷物の運搬も行っています(公式サイト)。

公式サイトの保有車輌一覧では、安藤組の車輌を含めて114台で、ダンプが40台、ミキサー車が41台、特殊車輌が33台です(2019年5月現在)。安藤組グループの一社で、グループは昭和21年に農機店として始まりました(公式サイト)。

営業拠点・事業領域

ほかに、山形県酒田市高砂239-2に高砂ふ頭1号倉庫があります(公式サイトの会社概要)。庄内一円を中心に、山形県内や県外へ運搬します。マイカー通勤が可能で、駐車場があります(2026年8月3日受付のハローワーク求人票)。

企業情報はこちら

この求人でよくあるご質問

免許の取得を支援する制度はありますか?
あります。入社後に免許を取得するための助成制度と貸付制度があると、求人票に書かれています。応募条件は大型自動車免許と普通自動車運転免許(AT限定不可)で、資格を取って担当する業務が変わると賃金アップも見込まれます(2026年8月3日受付のハローワーク求人票)。
60歳を過ぎても働けますか?
定年は一律60歳で、再雇用制度の上限は65歳まで、勤務延長の上限は75歳までです。応募の年齢は59歳までとされていますが、60歳以上も応募でき、その場合は雇用条件が変わることがあります(2026年8月3日受付のハローワーク求人票)。
試用期間中の給与や条件は変わりますか?
試用期間は3か月で、その間の労働条件は本採用の時と同じです。雇用形態は正社員で、期間の定めはありません。賃金は時給制で、毎月20日に締めて、当月28日に支払われます(2026年8月3日受付のハローワーク求人票)。

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