天童重機運輸株式会社のユニック車ドライバーの正社員求人｜山形県天童市

■給与額・基本給・固定残業代・歩合給
給与形態は日給制です。

固定残業代は45時間分で、60,400円〜80,700円です。45時間を超える場合は、別途時間外手当が支給されます。内訳には、基本給、固定残業代、携帯電話手当、家族手当があります。

■賞与・昇給・各種手当
・賞与：年2回（前年度実績 10,000円〜200,000円）
・昇給：あり
・携帯電話手当：1,000円
・家族手当：5,000円
・家族手当（子ども分）：1人につき3,000円
・運行管理者手当：2,000円
・通勤手当：実費支給（上限13,000円）

■賃金の締め日・支払日・試用期間
・賃金締切日：毎月15日
・賃金支払日：月末
・試用期間：3か月（期間中の労働条件は同条件）

※給与の条件は求人サイトに転載されたハローワーク求人票の転載（2026年7月7日受付）にもとづきます。

■始業・終業時刻・勤務形態
8:00〜17:00
1か月単位の変形労働時間制です。

■休憩・時間外労働
・休憩：午前30分、昼休み60分、午後30分（合計120分）
・月平均の時間外労働：20時間
・固定残業代：45時間分（超える場合は別途時間外手当）
・月平均の労働日数：22.7日

■休日・年間休日・休暇
・休日：日曜日ほか
・年間休日：92日

※求人サイトに転載されたハローワーク求人票の転載（2026年7月7日受付）にもとづきます。

■担当業務・運ぶもの・配送先
主に山形県内にある住宅の建材を、配送する仕事です。

■車種・車両設備
運転するのは中型ユニック車（荷台にクレーンを積んだトラック）です。

■資格を取る機会
クレーンや玉掛けなどの資格は、入社後に取得できます。

■一緒に働く人
就業場所の従業員は20人です。

■勤務先名称・住所・地図
〒994-0069　
山形県天童市清池東一丁目２番２６号

マイカー通勤可

※受動喫煙対策あり

■必要な免許・経験
・中型自動車免許 必須
・未経験者歓迎

■年齢・学歴など
・年齢制限あり（定年が65歳のため）
・学歴は問いません。

■歓迎
・フォークリフト運転技能者
・小型移動式クレーン運転技能者

■社会保険・退職金・各種制度
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・退職金制度：あり（勤続3年以上）
・定年制：あり（一律65歳）
・退職金共済：未加入
・通勤手当：実費支給（上限13,000円）
・賞与：年2回
・昇給：あり
・マイカー通勤：可

■雇用形態・試用期間
正社員
試用期間：3か月（期間中の労働条件は同条件）

※求人サイトに転載されたハローワーク求人票の転載（2026年7月7日受付）にもとづきます。

山形県で掲載中の「建設・現場系」の求人のうち、同じ会社の求人を除いた正社員・日給制の求人と、日給の下限額で比べようとしました（2026年9月時点）。
比べられる求人が5件未満のため、給与の比較表は作っていません。

山形県で掲載中の「建設・現場系」の求人のうち、正社員の求人と、年間休日の日数で比べました（2026年9月時点）。同じ会社の求人は、比較の対象に入れていません。
山形県全域（22件）の中央値は109日で、この求人の年間休日92日は中央値を下回ります。

年間休日92日は、山形県全域（22件）の中央値109日を下回ります。

給与は日給制で、固定残業代が45時間分あります。賞与は年2回、昇給もあり、退職金制度は勤続3年以上が対象です。家族手当、運行管理者手当、携帯電話手当、通勤手当（上限13,000円）があります。勤務時間は8:00〜17:00で、休憩は合計120分です。月平均の時間外労働は20時間です。

クレーンや玉掛けなどの資格は入社後に取得でき、大型免許の取得を含む資格取得の支援制度があります。仕事は中型ユニック車での、山形県内への住宅建材の配送です（求人サイトに転載されたハローワーク求人票、2026年7月7日受付）。

天童重機運輸株式会社は、山形県天童市に本社を置く運送会社で、ユニック車（荷台にクレーンを積んだトラック）による建設資材の輸送を中心に、大型・小型クレーン作業、産業廃棄物の収集運搬、建築・土木工事用の仮設資材の販売とリースも手がけています（公式サイト、2026年10月29日閲覧）。

平成元年4月の設立で、資本金は2,700万円、企業全体の従業員数は20人です。代表者は代表取締役社長の三瓶 勝で、2025年8月1日付で交代しました。全車両にデジタルタコグラフを導入し、点呼時にはアルコールチェッカーを使っています（公式サイト、2026年10月29日閲覧）。

山形県内を中心に、宮城県、福島県、秋田県、岩手県、新潟県などへ配送しています（公式サイト、2026年10月29日閲覧）。