近物レックス株式会社の企業情報

小型トラックドライバー(2t～)

月給178,000円 〜 200,000円

山形県鶴岡市

■担当業務・運ぶもの・配送先 2t〜4tのトラックで、市内とその近郊にある店舗や企業を回り、荷物の集荷と配達を行います。配達先で営業活動を行うことはありません。 担当エリアは基本的に固定されています。個人宅への配送はほぼありません。 ■車種・車両設備 2t〜4tのトラックを使います。公式サイトの会社概要によると、会社全体の車両数は2,087両です。「安全への取組」には、バックカメラ、デジタルタコグラフ、衝突防止装置、ドライブレコーダー等の装着を継続すると書かれています。 ■研修・サポート 入社後は、先輩の車に同乗する添乗教育から始まります。各種の安全教育や研修制度があります。 ■一緒に働く人 就業場所の従業員は61人です。企業全体の従業員数は2,940人です（ハローワーク求人票、2026年9月4日受付）。 ■安全教育（会社全体） 公式サイトの「安全への取組」によると、会社全体で、安全教育は対象者全員に毎月行われ、アルコール検知器の動作確認も行われます。ドライブレコーダーとデジタルタコグラフの一斉点検は年4回です。 ■1日の仕事の流れ （例：7:30〜16:30の場合） 7:30　出社・点呼・車両点検 8:00　荷物の積み込み、集荷・配達へ出発 12:00　休憩（60分） 13:00　午後の集荷・配達 16:00　帰社・荷下ろし 16:30　退勤 ※勤務時間と仕事内容をもとにした例です。配送先や荷物の量によって時間は前後します。

小型トラックドライバー(2t～)

時給1,150円 〜

山形県米沢市

■担当業務・運ぶもの・配送先 2t〜4tのトラックで、米沢市内とその近郊にある店舗や企業を回り、集荷と配達を行います。お客様は企業が中心で、個人宅への配達はありません。 取り扱う荷物は、雑貨から食品（冷凍品を除く）、工業用部品まで多岐にわたります。 ■車種・車両設備 2t〜4tのトラックを使います。公式サイトの「安全への取組」には、バックカメラ、デジタルタコグラフ、衝突防止装置、ドライブレコーダー等の装着を継続すると書かれています。 ■研修・サポート 求人票には、教育体制が整っているので、仕事に必要なスキルは入社後に身につけられると書かれています。最初は横乗り研修があり、そのあと時間をかけて乗務研修を受けます。 ■一緒に働く人 就業場所の従業員は15人です。企業全体の従業員数は2,940人です（ハローワーク求人票、2026年9月8日受付）。 ■安全教育（会社全体） 公式サイトの「安全への取組」によると、会社全体で、安全教育は対象者全員に毎月行われ、アルコール検知器の動作確認も行われます。ドライブレコーダーとデジタルタコグラフの一斉点検は年4回です。 ■1日の仕事の流れ （例：8:30〜17:30の場合） 8:30　出社・点呼・車両点検 9:00　荷物の積み込み、集荷・配達へ出発 12:00　休憩（60分） 13:00　午後の集荷・配達 17:00　帰社・荷下ろし 17:30　退勤 ※勤務時間と仕事内容をもとにした例です。配送先や荷物の量によって時間は前後します。

小型トラックドライバー(2t～)

時給1,150円 〜

山形県米沢市

■担当業務・運ぶもの・配送先 2t〜4tのトラックで、市内近郊にある企業や店舗へ配達する仕事です。午前のみの勤務です。 取り扱う荷物は、雑貨から食品、工業用部品まで様々です。冷凍品はなく、20〜30kg程度の商品を扱うこともあります。 ■配送エリア 担当エリアは基本的に固定されています。個人宅への配送はほぼありません。配達先での営業やノルマはありません。 ■車種・車両設備 2t〜4tのトラックを使います。公式サイトの「安全への取組」には、バックカメラ、デジタルタコグラフ、衝突防止装置、ドライブレコーダー等の装着を継続すると書かれています。 ■研修・サポート 添乗教育からスタートします。求人票には、不安がなくなるまで先輩のフォローがあると書かれています。 ■一緒に働く人 就業場所の従業員は15人です。企業全体の従業員数は2,940人です（ハローワーク求人票、2026年9月8日受付）。 ■安全教育（会社全体） 公式サイトの「安全への取組」によると、会社全体で、安全教育は対象者全員に毎月行われ、アルコール検知器の動作確認も行われます。ドライブレコーダーとデジタルタコグラフの一斉点検は年4回です。 ■1日の仕事の流れ （例：8:30〜12:30の場合） 8:30　出社・点呼・車両点検 9:00　荷物の積み込み、配達へ出発 12:00　帰社・荷下ろし 12:30　退勤 ※勤務時間と仕事内容をもとにした例です。配送先や荷物の量によって時間は前後します。

中型・準中型トラックドライバー(4t～)

月給178,000円 〜 200,000円

山形県鶴岡市

■担当業務・運ぶもの・配送先 市内とその近郊の店舗や企業をトラックで回り、荷物を集荷して配達する仕事です。担当エリアは基本的に固定され、個人宅への配送はほぼありません。ノルマはありません。 ■車種・車両設備 2t〜4tのトラックを使います。会社全体では、特別積合貨物事業と貸切輸送事業で2t・4t・10tなどの車両を保有しています。公式サイトの「安全への取組」には、バックカメラ、デジタルタコグラフ、衝突防止装置、ドライブレコーダー等の装着を継続すると書かれています。 ■研修・サポート 各種の安全教育や研修制度があります。添乗教育から始まります。 ■一緒に働く人 就業場所の従業員は61人です。企業全体の従業員数は2,940人です（ハローワーク求人票、2026年9月4日受付）。 ■安全教育（会社全体） 公式サイトの「安全への取組」によると、会社全体で、安全教育は対象者全員に毎月行われ、アルコール検知器の動作確認も行われます。ドライブレコーダーとデジタルタコグラフの一斉点検は年4回です。 ■1日の仕事の流れ （例：7:30〜16:30の場合） 7:30　出社・点呼・車両点検 8:00　荷物の積み込み、出発 10:00　店舗や企業を回り、集荷と配達 12:00　休憩（60分） 13:00　午後の集荷・配達 16:00　帰社・荷下ろし 16:30　退勤 ※勤務時間と仕事内容をもとにした例です。配送先や荷物の量によって時間は前後します。

中型・準中型トラックドライバー(4t～)

時給1,100円 〜

山形県山形市

■担当業務・運ぶもの・配送先 2t〜4tのトラックで、集荷と配達を行います。担当するエリアは、一度決まるとほぼ固定になります。 ■車種・車両設備 2t〜4tのトラックを使います。全車両にドライブレコーダーが付いています。公式サイトの会社概要によると、会社全体の車両数は2,087両です。「安全への取組」には、バックカメラ、デジタルタコグラフ、衝突防止装置等の装着を継続すると書かれています。会社全体では、2t・4t・10tなど多様な車両を保有しています。 ■研修・サポート 入社後は、まず先輩との添乗業務からスタートします。求人票には、様々な研修や講習会を実施していると書かれています。 ■一緒に働く人 就業場所の従業員は54人です。企業全体の従業員数は2,940人です（ハローワーク求人票、2026年9月8日受付）。 ■安全教育（会社全体） 公式サイトの「安全への取組」によると、会社全体で、安全教育は対象者全員に毎月行われ、アルコール検知器の動作確認も行われます。ドライブレコーダーとデジタルタコグラフの一斉点検は年4回です。 ■1日の仕事の流れ （例：8:30〜17:30の場合） 8:30　出社・点呼・車両点検 9:00　荷物の積み込み、集荷・配達へ出発 12:00　休憩（60分） 13:00　午後の集荷・配達 17:00　帰社・荷下ろし 17:30　退勤 ※勤務時間と仕事内容をもとにした例です。配送先や荷物の量によって時間は前後します。

中型・準中型トラックドライバー(4t～)

時給1,150円 〜

山形県米沢市

■担当業務・運ぶもの・配送先 2t〜4tのトラックで、市内近郊にある企業や店舗へ配達します。担当エリアは基本的に固定されていて、個人宅への配送はほぼありません。 取り扱う荷物は、雑貨から食品、工業用部品までさまざまです。冷凍品はなく、20〜30kg程度の商品もあります。 ■車種・車両設備 2t〜4tのトラックを使います。全車両にドライブレコーダーがあります。公式サイトの会社概要によると、会社全体の車両数は2,087両です。 ■研修・サポート 入社後は、先輩の車に同乗する添乗教育から始まります。配達先で営業活動やノルマはありません。 ■一緒に働く人 就業場所の従業員は15人です（ハローワーク求人票、2026年9月8日受付）。 ■1日の仕事の流れ （例：8:30〜12:30の場合） 8:30　出社・点呼・車両点検 9:00　荷物の積み込み、配達へ出発 9:30　企業や店舗を回って配達 12:00　帰社・荷下ろし 12:30　退勤 ※勤務時間と仕事内容をもとにした例です。配送先や荷物の量によって時間は前後します。

大型トラックドライバー(8t～)

日給14,430円 〜

山形県鶴岡市

■担当業務・運ぶもの・配送先 自社の大型トラックで、基幹店舗での積込と積卸をしながら各拠点を回る、幹線輸送を担当します。運行は基本的に泊り便です。 ■車種・車両設備 大型トラックを使います。車両にはシャワーと仮眠施設があります。公式サイトの会社概要によると、会社全体の車両数は2,087両です。 ■研修・サポート 入社後は、搭乗研修や事故防止研修で、仕事に必要なスキルを身につけます。添乗教育制度は1か月です。 ■一緒に働く人 就業場所の従業員は61人です（ハローワーク求人票、2026年9月4日受付）。 ■1日の仕事の流れ （例：18:00開始の場合） 18:00　出社・点呼・車両点検 18:30　基幹店舗で積込、運行へ出発 運行中　休憩（60分） 各拠点　積卸・積込 運行終了　帰庫・点呼 ※勤務時間と仕事内容をもとにした例です。運行ルートによって時間や順番は異なります。