近物レックス株式会社の大型トラックドライバー(8t~)の契約社員求人|山形県鶴岡市

近物レックス株式会社の大型幹線トラックドライバー求人(山形県鶴岡市)

募集概要

給与日給14,430円 〜
勤務地山形県鶴岡市
勤務時間18:00〜翌6:00の間の8時間程度(休憩60分)
休日日曜日・祝日ほか、GW・夏季・年末年始休暇有り、年間休日111日
雇用形態
契約社員
職種・車種
大型トラックドライバー(8t~)
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この求人の特徴

  • 深夜手当と時間外手当は、実績にかかわらず日給に含まれる分が支給されます

    日給の内訳には、基本給相当分、深夜手当相当分、固定残業代にあたる時間外手当相当分(3.5時間分)があります(ハローワーク求人票、2026年9月4日受付)。深夜手当と時間外手当は、実績にかかわらず日給に含まれる分が支給され、超過分は追加で支給されます。

    前年度の賞与は年2回で、45,000円〜50,000円でした。昇給の制度はありません。通勤手当は、実費が月30,000円まで支給されます。

    雇用期間は3か月で、契約は原則として更新されます。求人票には、入社3か月で正社員に登用されると書かれています。

  • 休日は日曜日・祝日ほかで、ゴールデンウィークや夏季の休暇もあります

    年間休日は111日です。休日は日曜日・祝日ほかで、月に3日程度の特別休日は、土日休みにすることも可とされています。ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の休暇もあります(ハローワーク求人票、2026年9月4日受付)。

    入社6か月経過後に、年次有給休暇が10日付与されます。1年単位の変形労働時間制が採用されています。就業場所は、鶴岡市宝田の庄内支店です。

  • 月平均の時間外労働は40時間で、勤務は18:00〜翌6:00の間の8時間程度です

    勤務時間は18:00〜翌6:00の間の8時間程度で、運行ルートによって異なります。休憩は60分で、時間外労働は月平均40時間です(ハローワーク求人票、2026年9月4日受付)。

    36協定の特別条項があり、時間外労働の上限は月78時間・年936時間以内と定められています。月平均の労働日数は21.1日で、1年単位の変形労働時間制が採用されています。

    運行は基本的に泊り便で、基幹店舗での積込と積卸をしながら各拠点を回ります。

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募集詳細

給与

■給与額・基本給・固定残業代・歩合給
日給制です。日給の内訳は、次の3つです(ハローワーク求人票、2026年9月4日受付)。
・基本給相当分:所定労働時間8時間分
・深夜手当相当分:6時間分
・時間外手当相当分(固定残業代):3.5時間分

深夜手当と時間外手当は、実績にかかわらず日給に含まれる分が支給され、超過分は追加で支給されます。職務給制度として能力給があり、職種ごとに個人評価にもとづいて等級を決める仕組みです。

■賞与・昇給・各種手当
・賞与:年2回(前年度実績 45,000円〜50,000円)
・昇給:なし
・通勤手当:実費支給(上限30,000円)

■賃金の締め日・支払日・試用期間
・賃金締切日:月末
・賃金支払日:翌月10日
・試用期間:なし

※給与の条件はハローワーク求人票の転載(2026年9月4日受付)にもとづきます。

勤務時間

■始業・終業時刻・勤務形態
18:00〜翌6:00の間の8時間程度(運行ルートにより異なります)
1年単位の変形労働時間制です。

■休憩・時間外労働
・休憩:60分
・月平均の時間外労働:40時間
・36協定の特別条項:あり(上限は月78時間・年936時間以内)
・月平均の労働日数:21.1日

■休日・年間休日・休暇
・休日:日曜日、祝日、そのほか(月に3日程度の特別休日があり、土日休みも可)
・ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の休暇
・年間休日:111日
・年次有給休暇:入社6か月経過後に10日

※ハローワーク求人票の転載(2026年9月4日受付)にもとづきます。

仕事内容

■担当業務・運ぶもの・配送先
自社の大型トラックで、基幹店舗での積込と積卸をしながら各拠点を回る、幹線輸送を担当します。運行は基本的に泊り便です。

■車種・車両設備
大型トラックを使います。車両にはシャワーと仮眠施設があります。公式サイトの会社概要によると、会社全体の車両数は2,087両です。

■研修・サポート
入社後は、搭乗研修や事故防止研修で、仕事に必要なスキルを身につけます。添乗教育制度は1か月です。

■一緒に働く人
就業場所の従業員は61人です(ハローワーク求人票、2026年9月4日受付)。

■1日の仕事の流れ
(例:18:00開始の場合)
18:00 出社・点呼・車両点検
18:30 基幹店舗で積込、運行へ出発
運行中 休憩(60分)
各拠点 積卸・積込
運行終了 帰庫・点呼

※勤務時間と仕事内容をもとにした例です。運行ルートによって時間や順番は異なります。

勤務地

■勤務先名称・住所・地図
〒997-0011 
山形県鶴岡市宝田一丁目9-10

マイカー通勤可(駐車場あり。駐車料は月300円)
通勤手当は実費支給(上限30,000円)

※受動喫煙対策あり

応募資格

■必要な免許・経験
・大型自動車免許 必須
・普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)

■年齢・学歴など
・18歳以上(深夜労働があるため)
・学歴は問いません。

■歓迎
・フォークリフト運転技能者
・トラックドライバーの経験

福利厚生

■社会保険・退職金・各種制度
・社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・制服貸与
・育児休業の取得実績あり、看護休暇の取得実績あり
・労働組合あり

■研修・資格取得支援
・添乗教育制度(1か月)、搭乗研修、事故防止研修
・各種資格取得支援制度(フォークリフト等。求人票では正社員登用後の項目に書かれています)

■雇用形態・契約期間・試用期間
準社員(求人サイトの区分は契約社員。入社3か月で正社員に登用)
雇用期間:3か月(契約更新の可能性あり、原則更新。雇止め規定あり)
試用期間:なし

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給与水準との比較

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山形県全域(6件)の中央値は7,837円で、この求人の日給は中央値を上回ります。

この求人日給14,430円 〜
山形県全域中央値 7,837円
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年間休日数との比較

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山形県全域(11件)の中央値は107日で、この求人の年間休日111日は中央値を上回ります。

この求人日曜日・祝日ほか、GW・夏季・年末年始休暇有り、年間休日111日
山形県全域中央値 107日
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比較から分かる、この求人の特徴

日給は、山形県全域(6件)の中央値7,837円を上回ります。日給には、深夜手当と、固定残業代にあたる時間外手当相当分が含まれ、超過分は追加で支給されます。

賞与は年2回で、前年度の実績は45,000円〜50,000円です。昇給はありません。

年間休日の111日は、山形県全域(11件)の中央値107日を上回ります。日曜日・祝日ほかが休みで、月に3日程度の特別休日があり、土日休みも可とされています。

勤務は泊り便が基本の幹線輸送で、車両にはシャワーと仮眠施設があります。必要な免許は大型自動車免許です。雇用形態は準社員で、雇用期間は3か月、契約は原則として更新され、入社3か月で正社員に登用されると書かれています。

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会社情報

企業概要

企業名近物レックス株式会社
所在地〒997-0011 山形県鶴岡市宝田一丁目9-10
代表者代表取締役社長 松井 務
資本金8億円
設立1950年5月8日(創立は1931年12月1日)
従業員数2,940人(企業全体)
公式サイトhttps://www.kinbutsurex.co.jp/

主な事業内容

近物レックス株式会社は、静岡県駿東郡清水町に本社を置く運送会社です。公式サイトの会社概要によると、1931年12月1日に創立され、1950年5月8日に設立されました。資本金は8億円で、代表者は代表取締役社長の松井 務です。企業全体の従業員数は2,940人です(ハローワーク求人票、2026年9月4日受付)。

事業は、貨物自動車運送事業(特別積合、一般貨物、宅配、引越)を中心に、倉庫業、旅客自動車運送事業などです。特別積合貨物事業と貸切輸送事業を展開し、全国106店の拠点をつなぐ路線便のネットワークを持ち、2t・4t・10tなど多様な車両を保有しています。

主な取引先には、ASKUL LOGIST、コーナン商事、四国化成工業、創味食品、大創産業などがあります。

営業拠点・事業領域

公式サイトの拠点一覧では、山形県内に山形支店、庄内支店、新庄営業所、米沢営業所があります。

本社は静岡県駿東郡清水町にあり、店所は全国に106店あります。

企業情報はこちら

この求人でよくあるご質問

大型自動車免許のほかに必要な免許や条件はありますか?
必須なのは、大型自動車免許と普通自動車運転免許(AT限定不可)です。フォークリフト運転技能者とドライバーの経験は、あれば尚可とされています。年齢は18歳以上で、理由は深夜労働があるためと、求人票に書かれています(ハローワーク求人票、2026年9月4日受付)。
雇用期間や契約の更新は、どうなっていますか?
雇用期間は3か月で、契約は原則として更新されます。雇止め規定もあります。雇用形態は準社員で、入社3か月で正社員に登用されると、求人票に書かれています。過去3年間の登用実績は1名です。試用期間はありません(ハローワーク求人票、2026年9月4日受付)。
泊り便の車両には、どんな設備がありますか?
車両にはシャワーと仮眠施設があると、求人票に書かれています。運行は基本的に泊り便です。入社後は搭乗研修や事故防止研修があり、添乗教育制度は1か月です(ハローワーク求人票、2026年9月4日受付)。就業場所の従業員は61人です。

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