マルカ林業株式会社
ユースエール認定企業

大型トラックドライバー(8t~)
日給10,000円 〜 13,000円
山形県 新庄市
正社員
| 給与 | 月給241,500円 〜 268,500円 |
|---|---|
| 勤務地 | 山形県鶴岡市 |
| 勤務時間 | 3パターンの時間帯(6:00〜15:00、8:00〜17:00、3:00〜12:00)、休憩90分 |
| 休日 | 会社カレンダーによる月8〜9日ほどの休み、年間休日105日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種・車種 | 大型トラックドライバー(8t~) |
勤続5年以上の方が対象の退職金制度があります(月給は固定残業代30時間分を含む)
勤続5年以上の方を対象にした退職金制度があります(ハローワーク求人票、2026年8月3日受付)。
月給の範囲は241,500円〜268,500円で、固定残業代30時間分もその中に入っています。賞与は年2回です。
昇給した金額は、前年度の実績で月に3,000円〜20,000円でした。1日あたり300円の通勤手当が出て、深夜(22時〜5時)の勤務には25%の割増賃金が別に支払われます。給与は月末に締められ、翌月10日に支払われます。
誕生日の前後1か月に、バースデー休暇(有給)を取得できます
誕生日の前後1か月間は、バースデー休暇(有給)を取得できます。未就学児のお子様がいる場合は、子ども1人あたり5日(最大10日)の特別休暇(有給)が、お孫様がいる場合は、孫1人あたり2日の特別休暇(有給)があります(ハローワーク求人票、2026年8月3日受付)。
年間休日は105日で、毎月の休みは会社カレンダーで決まり、約8〜9日です。入社から6か月たつと有給休暇が10日付与され、1時間単位からでも取得できます。
就業場所の従業員は24人で、うち女性は2人、パートは2人です
就業場所で働く従業員は24人で、そのうち女性が2人、パートが2人です(ハローワーク求人票、2026年8月3日受付)。企業全体では418人が在籍しています(公式サイトの会社概要、2026年3月31日現在)。
社内懇親会の費用補助と、リファラル採用制度が、会社の制度として挙げられています。
求人票で配送ドライバーの経験は「あれば尚可」とされ、未経験の方にも社内の研修体制が用意されていると書かれています。転勤の可能性があります。転勤先の範囲は、会社が定める営業所です。
■給与額・基本給・固定残業代・歩合給
月給241,500円〜268,500円
月給の内訳は、基本給196,218円〜218,156円と、固定残業代45,282円〜50,344円(30時間分)です。固定残業代は、残業の有無に関わらず30時間分が能率手当として支給され、超過分は追加で支給されます。
■賞与・昇給・各種手当
・賞与:年2回(前年度実績 計1.50ヶ月分)
・昇給:あり(前年度実績 1か月あたり3,000円〜20,000円)
・深夜勤務手当:22時〜5時の時間帯は別途25%の割増
・通勤手当:日額300円
■賃金の締め日・支払日・試用期間
・賃金締切日:月末
・賃金支払日:翌月10日
・月平均労働日数:21.6日
・試用期間:最長6か月(習熟度合により変動)。期間中の労働条件は異なります
※給与の条件はハローワーク求人票の転載(2026年8月3日受付)にもとづきます。
■始業・終業時刻・勤務形態
変形労働時間制(1年単位)です。次の3パターンの時間帯で働く予定です。
・3:00〜12:00
・6:00〜15:00
・8:00〜17:00
■休憩・時間外労働
・休憩:90分
・月平均の時間外労働:25時間
・36協定の特別条項:あり
■休日・年間休日・休暇
・休日:会社カレンダーにより毎月設定(約8〜9日/月)。毎月単位のシフト作成で、休み希望も相談できます
・年間休日:105日
・年次有給休暇:入社6か月後に10日(1時間単位から取得可)
※ハローワーク求人票の転載(2026年8月3日受付)にもとづきます。
■担当業務・運ぶもの・配送先
8t〜の大型トラックで、食品類やドラッグストア用品を配送します。配送先は山形県内や東北近県にある倉庫、問屋などで、都度異なります。配車担当が渋滞などを考慮して、ルートを決めます。
■日中の業務
フォークリフトを使った荷下ろしがメインで、手下ろし作業は少ない仕事です。
■夜間の業務
ハンドリフトやカートラを使った荷下ろしがメインで、手下ろし作業はほとんどありません。
■勤務先名称・住所・地図
〒997-0011
山形県鶴岡市宝田3丁目4-10
マイカー通勤可(駐車場あり)
※受動喫煙対策あり
■必要な免許・経験
・大型自動車免許 必須
・フォークリフト運転技能者 必須
・配送ドライバーの経験があれば尚可(経験がない方も、社内の研修体制があります)
■年齢・学歴など
・18歳〜64歳(定年年齢を上限とするため)
学歴は問いません。
■社会保険・退職金・各種制度
・社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金:退職金制度あり(勤続5年以上)、退職金共済は未加入
・定年:65歳(一律)、再雇用は70歳まで
・育児休業・介護休業・看護休暇:取得の実績あり
・転勤:あり(会社が定める営業所)
・バースデー休暇、子どもや孫のための特別休暇(有給)、1時間単位から使える有給休暇
・インフルエンザの予防接種、健康診断、社内懇親会の費用補助、車両任意保険の割引
■研修・資格取得支援
・各種資格の取得にかかる費用は、会社が全額負担します(規程あり)
・各種資格取得補助金制度、リファラル採用制度
■雇用形態・試用期間
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間は最長6か月(習熟度合により変動)で、期間中の労働条件は異なります。
※ハローワーク求人票の転載(2026年8月3日受付)にもとづきます。
山形県で掲載中の「大型・けん引」の求人のうち、正社員・月給の求人と、月給の下限額で比べました(2026年9月時点)。
山形県全域(74件)の中央値は245,500円で、この求人の月給は中央値を下回ります。鶴岡市内(7件)の中央値は199,000円で、こちらは上回ります。
| この求人 | 月給241,500円 〜 268,500円 |
|---|---|
| 山形県全域 | 中央値 245,500円 この求人より高い求人:39件(53%) |
| 鶴岡市と近隣の市区町村 | 中央値 199,000円 この求人より高い求人:1件(14%) |
山形県で掲載中の「大型・けん引」の求人のうち、正社員・月給の求人と、年間休日の日数で比べました(2026年9月時点)。
山形県全域(81件)の中央値は107日で、この求人の年間休日(105日)は中央値を下回ります。鶴岡市内(6件)の中央値は125日で、こちらも下回ります。
| この求人 | 会社カレンダーによる月8〜9日ほどの休み、年間休日105日 |
|---|---|
| 山形県全域 | 中央値 107日 この求人より多い求人:45件(56%) |
| 鶴岡市と近隣の市区町村 | 中央値 125日 この求人より多い求人:4件(67%) |
山形県全域(74件)の月給の中央値は245,500円で、この求人の下限241,500円は中央値を下回ります。鶴岡市内(7件)では中央値が199,000円で、こちらは上回ります。
月給は、基本給と固定残業代30時間分の内訳です。退職金制度は勤続5年以上が対象で、賞与は年2回、昇給の制度があります。就業場所の従業員は24人で、うち女性は2人です。配送先は山形県内や東北近県の倉庫、問屋などで、運ぶのは食品類やドラッグストア用品です。通勤手当は日額300円です。
年間休日は、山形県全域(81件)の中央値107日を下回り、鶴岡市内(6件)の中央値125日も下回ります。バースデー休暇(有給)や、子ども・孫のための特別休暇といった会社の制度があります。
| 企業名 | 株式会社丸市運送 |
|---|---|
| 所在地 | 〒999-3775 山形県東根市大字野田724 |
| 代表者 | 代表取締役 髙橋 和義 |
| 資本金 | 2,300万円 |
| 設立 | 1988年12月2日 |
| 従業員数 | 418人(企業全体) |
| 公式サイト | https://maruichi-unsou.co.jp/ |
株式会社丸市運送は、1988年12月に有限会社として設立され、1995年6月に株式会社へ組織変更した運送会社です。本社は山形県東根市にあり、一般区域貨物自動車運送事業と倉庫業アウトソーシングを営んでいます(公式サイトの会社概要、会社沿革)。
資本金は2,300万円で、代表取締役は髙橋 和義氏です。公式サイトの会社概要には、運送業全般、倉庫業・冷蔵倉庫業も書かれています。
2007年4月に鶴岡市に庄内営業所を開設し、2010年9月には天童市に第2物流センターを、2013年8月には宮城県に仙台営業所を開設しました(公式サイトの会社沿革)。
2025年3月には、庄内営業所の移転とあわせて庄内センターが開設されました(公式サイトの会社沿革)。
営業拠点は10か所で、山形営業所、庄内営業所、仙台営業所などがあります(ハローワーク求人票、2026年8月3日受付)。