マルカ林業株式会社
ユースエール認定企業

大型トラックドライバー(8t~)
日給10,000円 〜 13,000円
山形県 新庄市
正社員
| 給与 | 日給14,430円 〜 |
|---|---|
| 勤務地 | 山形県鶴岡市 |
| 勤務時間 | 18:00〜翌6:00の間の8時間程度(休憩60分) |
| 休日 | 日曜日・祝日ほか、GW・夏季・年末年始休暇有り、年間休日111日 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 職種・車種 | 大型トラックドライバー(8t~) |
入社3か月で正社員に登用されたあとは、住宅手当や稼働手当などの手当があります
求人票によると、正社員へは入社3か月で登用されます。登用後の各種手当として、住宅手当と稼働手当などが挙げられています(ハローワーク求人票、2026年9月4日受付)。正社員登用の過去3年間の実績は1名で、原則として登用を前提とした募集です。
求人サイトの区分は契約社員で、求人票の名称は準社員です。給与は日給制で、深夜手当と、固定残業代にあたる時間外手当の相当分が日給に含まれます。職務給制度があり、職種ごとに個人評価にもとづいて等級を決める能力給です。
前年度の賞与は年2回で、金額は45,000円〜50,000円でした。通勤にかかる費用は、実費が月30,000円を上限に支給されます。
日曜日と祝日が休みで、月に3日程度の特別休日は土日休みにもできます
休日は日曜日、祝日、そのほかで、年間休日は111日です。そのほかの休日として、月に3日程度の特別休日があり、土日休みにすることもできます(ハローワーク求人票、2026年9月4日受付)。
休暇は、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始に設けられています。入社して6か月が過ぎた時点で、年次有給休暇が10日分付与されます。
勤務は1年単位の変形労働時間制で、月平均の労働日数は21.1日です。取得実績があるのは、育児休業と看護休暇です。
運転のほかに基幹店舗での積込と積卸があり、泊り便では拠点のシャワーや仮眠施設を使えます
仕事は、自社の大型トラックを使った幹線輸送です。基幹店舗で積込と積卸の作業をしながら、各拠点を回る運行を担当します。フォークリフト運転技能者の資格は、あれば尚可とされています(ハローワーク求人票、2026年9月4日受付)。
運行は基本的に泊り便で、拠点にはシャワーや仮眠施設があります。休憩は60分です。
勤務は18:00から始まる夜間の運行で、運行ルートによって時間が変わります。運行中は、荷物を積んで各拠点を回り、拠点で積卸をします。
■給与額・基本給・固定残業代・歩合給
日給制です。日給の内訳には、次の3つがあります(ハローワーク求人票、2026年9月4日受付)。
・基本給相当分:所定労働時間8時間分
・深夜手当相当分:6時間分
・時間外手当相当分(固定残業代):3.5時間分
深夜手当と時間外手当は、実績にかかわらず内訳の分が支給され、超過した分は追加で支給されます。職務給制度として能力給があり、職種ごとに個人評価にもとづいて本人の業務、知識、技能、能力を総合的に考えて等級が決まります。
■賞与・昇給・各種手当
・賞与:年2回(前年度実績 45,000円〜50,000円)
・昇給:なし
・通勤手当:実費支給(上限30,000円)
■賃金の締め日・支払日・試用期間
・賃金締切日:月末
・賃金支払日:翌月10日
・試用期間:なし
※給与の条件はハローワーク求人票の転載(2026年9月4日受付)にもとづきます。
■始業・終業時刻・勤務形態
18:00〜翌6:00の間の8時間程度(運行ルートにより異なります)
1年単位の変形労働時間制です。
■休憩・時間外労働
・休憩:60分
・月平均の時間外労働:40時間
・36協定の特別条項:あり(上限は月78時間・年936時間以内)
■休日・年間休日・休暇
・休日:日曜日、祝日、そのほか(月に3日程度の特別休日があり、土日休みも可)
・ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の休暇
・年間休日:111日
・年次有給休暇:入社6か月経過後に10日
※ハローワーク求人票の転載(2026年9月4日受付)にもとづきます。
■担当業務・運ぶもの・配送先
自社の大型トラックを使い、幹線輸送を行います。基幹店舗で積込と積卸の作業をしながら、各拠点を回る運行業務を担当します。基本的には泊りを伴う便です。
■車種・車両設備
大型トラックを使います。公式サイトの会社概要によると、会社全体の車両数は2,087両です。
■積込・積卸、拠点の設備
積込と積卸は基幹店舗で行います。拠点にはシャワーや仮眠施設があり、泊りの便でも体を休めながら勤務できます。
■勤務時間
18:00〜翌6:00の間の8時間程度で、運行ルートにより異なります。
■研修・サポート
入社後は、搭乗研修や事故防止研修があります。添乗教育制度の期間は1か月です。
■一緒に働く人
就業場所の従業員は61人です(ハローワーク求人票、2026年9月4日受付)。
■1日の流れ
(例:18:00開始の場合)
18:00 勤務開始
基幹店舗で積込、運行へ出発
運行中 休憩(60分)
各拠点 積卸・積込
拠点でシャワーや仮眠施設を利用
※勤務時間と仕事内容をもとにした例です。運行ルートによって時間や順番は異なります。
■勤務先名称・住所・地図
〒997-0011
山形県鶴岡市宝田一丁目9-10
マイカー通勤可(駐車場あり。駐車料は月300円)
通勤手当は実費支給(上限30,000円)
※受動喫煙対策あり
■必要な免許・経験
・大型自動車免許 必須
・普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
■年齢・学歴など
・18歳以上(深夜労働があるため)
・学歴は問いません。
■歓迎
・フォークリフト運転技能者
・ドライバーの経験
■社会保険・退職金・各種制度
・社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・制服貸与
・労働組合あり
・育児休業の取得実績あり、看護休暇の取得実績あり
■研修・資格取得支援
・添乗教育制度(1か月)、搭乗研修、事故防止研修
・各種資格取得支援制度(フォークリフト等。求人票では正社員登用後の項目に書かれています)
■雇用形態・契約期間・試用期間
準社員(求人サイトの区分は契約社員。入社3か月で正社員に登用)
雇用期間:3か月(契約更新の可能性あり、原則更新。雇止め規定あり)
試用期間:なし
山形県で掲載中の「大型・けん引」の求人のうち、契約社員・日給制の求人と、日給の下限額で比べました(2026年9月時点)。同じ会社の求人は、比較の対象に入れていません。
山形県全域(6件)では、この求人の日給は中央値を上回ります。比較した求人に、この求人より日給が高い求人はありません。
| この求人 | 日給14,430円 〜 |
|---|---|
| 山形県全域 | 中央値 7,837円 この求人より高い求人:0件(0%) |
山形県で掲載中の「大型・けん引」の求人のうち、契約社員の求人と、年間休日の日数で比べました(2026年9月時点)。同じ会社の求人は、比較の対象に入れていません。
山形県全域(11件)の中央値は107日で、この求人の年間休日111日は中央値を上回ります。
| この求人 | 日曜日・祝日ほか、GW・夏季・年末年始休暇有り、年間休日111日 |
|---|---|
| 山形県全域 | 中央値 107日 この求人より多い求人:2件(18%) |
日給は、山形県全域(6件)の中央値を上回ります。深夜手当と時間外手当の相当分が日給の内訳に入っていて、内訳の分は実績にかかわらず支給され、超過した分は追加で支給されます。前年度の賞与は年2回で、45,000円〜50,000円でした。昇給の制度はありません。
山形県全域(11件)の年間休日の中央値は107日で、この求人の111日はそれを上回ります。日曜日と祝日が休みで、土日休みにできる特別休日が月に3日程度あります。
勤務は18:00〜翌6:00の間の8時間程度の夜間の運行で、基本は泊り便です。必要な免許は大型自動車免許です。
雇用期間は3か月で、更新は原則として行われます。求人票には、入社3か月で正社員に登用されると書かれています。
| 企業名 | 近物レックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒997-0011 山形県鶴岡市宝田一丁目9-10 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松井 務 |
| 資本金 | 8億円 |
| 設立 | 1950年5月8日(創立は1931年12月1日) |
| 従業員数 | 2,940人(企業全体) |
| 公式サイト | https://www.kinbutsurex.co.jp/ |
近物レックス株式会社は、貨物自動車運送事業(特別積合、一般貨物、宅配、引越)を中心に、貨物運送取扱事業、倉庫業、旅客自動車運送事業(一般・特定)などを営む運送会社です。公式サイトの会社概要によると、会社全体の車両数は2,087両、店所は106店で、資本金は8億円です。
創立は1931年12月1日、設立は1950年5月8日で、2005年4月に現在の社名になりました。代表者は代表取締役社長の松井 務で、企業全体の従業員数は2,940人です(ハローワーク求人票、2026年9月8日受付)。
求人票には、路線便をメインに取り扱う総合物流運送企業と書かれています(ハローワーク求人票、2026年9月8日受付)。
担当は集荷と配達で、担当エリアが決まったあとは、ほぼ固定のルートを回ります。
公式サイトの拠点一覧では、山形県内に山形支店、庄内支店、新庄営業所、米沢営業所があります。本社は静岡県駿東郡清水町です。