みなとタクシー株式会社のタクシードライバーの契約社員求人｜長崎県長与町

■給与額・基本給・固定残業代・歩合給
契約社員です。月給には固定残業代が含まれ、固定残業代を超える時間外労働の分は、法定どおり追加で支給されます。標準作業量を達成すると、歩合給でさらに上乗せがあります。

■賞与・昇給・各種手当
・賞与：制度あり
・昇給：制度あり（前年度実績あり）
・退職金制度：あり（勤続3年以上）
・無事故達成手当
・無違反達成手当
・無指摘達成手当
・稼働率貢献手当
・諸手当は、毎月、項目を達成すると付与されます

（ハローワーク求人票・2026年8月20日受付より）

■始業・終業時刻・勤務形態
・6:00〜21:00
・10:00〜翌1:00
・8:00〜23:00
・6:00〜翌5:59の間の13時間程度
・休憩：いずれも120分
・1か月単位の変形労働時間制

■時間外
・月平均の時間外労働：29時間

■休日・年間休日
・勤務表による（応談可）
・年間休日：209日
・月平均の労働日数：13.0日

■担当業務
タクシー乗務員として、お客様を目的地まで送迎する仕事です。

■教習生・養成員制度
普通第二種免許をお持ちでない方は、未経験から始められる教習生として入社できます。教習生として入社した方向けに、養成員制度が用意されています。

■使用車両
電気自動車「リーフ」を使用します。クレジットカード決済端末、ドライブレコーダー、カーナビを装備しています。

■配車
配車アプリを3種類導入しています。

■勤務先名称・住所・地図
〒851-2126　
長崎県長与町吉無田郷５０５番地２

マイカー通勤可

※受動喫煙対策あり

■必要な免許・経験
・普通自動車第二種免許 必須（入社後の取得支援あり）
・未経験者歓迎

■学歴など
学歴は問いません。

■社会保険・退職金・各種制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・賞与制度あり
・昇給制度あり
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・社員登用制度あり

■研修・資格取得支援
・普通第二種免許をお持ちでない方向けの養成員制度（教習生として入社）

■雇用形態・試用期間
・契約社員
・試用期間：3か月（試用期間中の労働条件は同条件）
・マイカー通勤可

長崎県で掲載中の「タクシー・ハイヤー」の求人のうち、契約社員・月給の求人と、月給の下限額で比べました（2026年9月時点）。
長崎県全域（7件）では、この求人の月給の下限額は中央値を上回ります。ただし、この求人は月給に固定残業代が含まれ、歩合給でさらに上乗せがあるため、下限額だけでは実際の収入は比べられません。

長崎県で掲載中の「タクシー・ハイヤー」の求人のうち、契約社員で年間休日の日数がある求人と、年間休日で比べました（2026年9月時点）。
長崎県全域（17件）の中央値は104日で、この求人の年間休日209日は中央値を上回ります。この求人より年間休日が多い求人は、比べた中にありませんでした。

給与は、長崎県で掲載中のタクシー・ハイヤーの契約社員・月給の求人（同じ会社の求人は除く）7件と、月給の下限額で比べました。この求人の月給の下限額は、中央値を上回ります。ただし、この求人は月給に固定残業代が含まれ、歩合給でさらに上乗せがあるため、下限額だけでは実際の収入は比べられません。

年間休日は209日で、長崎県全域の中央値104日を上回ります。月平均の労働日数は13.0日です。

この求人には、昇給制度、賞与制度、勤続3年以上が対象の退職金制度があります。普通第二種免許をお持ちでない方は、教習生として入社でき、養成員制度も用意されています。使用する車両は電気自動車のリーフです。

みなとタクシー株式会社は、1951年に設立されたタクシー会社です。資本金は1,800万円、従業員は125人で、このうち長与営業所で働く人は58人です（ハローワーク求人票・2026年8月20日受付より）。代表取締役は円田 真です。

事業はタクシー業です。

配車アプリは3種類を導入しています。

電気自動車のリーフに乗務します。