株式会社相互交通のタクシードライバーの契約社員求人｜熊本県合志市

■給与額・基本給・固定残業代・歩合給
時給制で、歩合給が別に支給されます。歩合給は売上の53%です。

■賞与・昇給・各種手当
・賞与：なし
・昇給：なし
・通勤手当：なし
・賃金締切日：月末
・賃金支払日：翌月15日
・月平均労働日数：12.1日
・試用期間：3か月（労働条件は同じ）

■始業・終業
・7:30〜翌2:30
・11:00〜翌6:00（30日間に2回、当番制で勤務）

■休憩・時間外
・休憩：どちらも180分
・月平均の時間外労働：24時間
・変形労働時間制（1か月単位）

■休日・年間休日
・基本は隔日勤務（1日おきの勤務）で、2日連休もあります
・年間休日：219日

タクシー乗務員として、熊本市内・合志エリアで清正グループのタクシー事業に携わる仕事です。

■担当業務
・市内を中心とした流し営業
・無線配車によるお客様の送迎
・熊本市内の観光地送迎

■車両
・全車がオートマチック車です
・全車にドライブレコーダーとGPS、SOSボタンを搭載しています

■必要な操作
・簡単なカーナビ操作が必要です

■勤務先名称・住所・地図
〒861-1102　
熊本県合志市須屋２０２５番地の１４

・マイカー通勤可
・無料駐車場あり

※受動喫煙対策あり

■必要な免許・経験
・普通自動車第二種免許 必須
・簡単なカーナビ操作
・未経験者歓迎

■歓迎
・大型自動車第二種免許
・普通自動車第二種免許での運転経験

■年齢
・65歳以上の方を募集しています（国の雇用促進施策に係る年齢層に限定して募集するため）

■学歴など
学歴は問いません。

■社会保険・退職金・各種制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入します
・慶弔見舞金の制度があります（結婚・出産・入学・成人・新築の祝い金、傷病見舞金、死亡弔慰金）
・制服を貸与します（ジャケット、スラックス、ワイシャツ、ネクタイ）
・休憩室があります
・育児や介護など家庭の事情がある場合は、勤務時間の調整や中抜けを認めて支援します

■雇用形態・試用期間
・契約社員（嘱託社員）、雇用期間は1年
・試用期間は3か月で、労働条件は同じです

熊本県で掲載中の「タクシー・ハイヤー」の求人のうち、同じ会社の求人を除いた契約社員・時給の求人と、時給の下限額で比べようとしました（2026年9月時点）。
比べられる求人が5件未満のため、給与の比較表は作っていません。

熊本県で掲載中の「タクシー・ハイヤー」の求人のうち、同じ会社の求人を除いた契約社員の求人と、年間休日の日数で比べました（2026年9月時点）。
熊本県全域（20件）の中央値は109日で、この求人の219日は中央値を上回ります。この求人より年間休日が多い求人は0件でした。

給与は、比べられる求人が5件未満のため比較表を作っていません。時給の下限額だけでは、歩合給を含めた実際の収入は比べられません。

比べて強い点としては、年間休日が219日で熊本県全域の中央値109日を上回ること、基本は隔日勤務で2日連休もあること、結婚祝い金や出産祝い金などの慶弔見舞金の制度があること、全車がオートマチック車でオートマ限定の二種免許で応募できることがあります。

条件の違いとしては、65歳以上の方が対象の求人であること、歩合給が売上の53%で別に支給されること、賞与と昇給の制度がないこと、1年契約を条件付きで更新することがあります。

株式会社相互交通は、熊本県合志市須屋にあるタクシー会社です。設立は1972年、資本金は2,800万円で、代表取締役は住永 金司です（ハローワーク求人票、2026年9月14日受付）。事業は一般乗用旅客自動車運送業（タクシー業）で、清正グループのタクシー会社として、熊本市内と合志エリアで営業しています。

求人票には、全車にGOアプリとUberアプリを搭載し、ドライブレコーダーとGPS、SOSボタンも全車に搭載していると書かれています。休憩室があり、育児や介護など家庭の事情がある方には勤務時間の調整や中抜けを認めて支援するとも書かれています。

マイカー通勤ができます。