第参旭株式会社のタクシードライバーの契約社員求人｜熊本県熊本市中央区

■給与の形
歩合給制で、売上高の約53%を支払います。日勤の場合は、最低保障額を支払う仕組みもあります。

■賞与・昇給・各種手当
・賞与：なし
・昇給：なし
・通勤手当：なし（マイカー通勤可）

■締め日・支払日・試用期間
・賃金締切日：毎月末
・賃金支払日：月末以外の決まった日
・試用期間：6か月（期間中の労働条件は同じ）
・月平均の労働日数：21.5日

■始業・終業
・日勤：7:00〜17:00の間の8時間
・日勤のほか、夜勤のみ、日勤と夜勤を組み合わせた勤務があります
・勤務スタイルは、本人の希望をもとに決まります

■休憩・時間外
・休憩：60分
・月平均の時間外労働：20時間

■休日・年間休日
・休日：勤務交番表による
・年間休日：107日（日勤勤務者の一例）
・月平均の労働日数：21.5日

タクシーのドライバーとして、お客様を目的地までお送りする運転業務を担当します。

■入社後の流れ
・二種免許をお持ちでない方は、自動車学校に通って免許を取得します（教習費用は会社が全額負担）
・タクシー協会の新任講習を、2日間受けます
・社内研修で、システム操作と接客の流れを学びます
・先輩社員や管理職との添乗乗務を行い、そのあと独り立ちします

■使用車両
・全車がオートマチック車です
・配車はカーナビで行います

■1日の流れ（日勤の例）
・7:00〜17:00の間の8時間、乗務する
・お客様をお乗せして、目的地までお送りする
・休憩（60分）
※勤務時間と仕事内容をもとにした例です。

■勤務先名称・住所・地図
〒862-0924　
熊本県熊本市中央区帯山４丁目２－７９

・マイカー通勤可

※受動喫煙対策あり

■必要な免許・経験
・普通自動車第二種免許 必須（教習費用は会社が全額負担）
・未経験者歓迎

■学歴など
学歴は問いません。

■各種制度
・再雇用制度あり
・マイカー通勤可

■研修・資格取得支援
・二種免許の教習費用は会社が全額負担します（公式サイトの採用ページ、掲載日の記載なし）
・タクシー協会の新任講習と、システム操作・接客の社内研修があります

■雇用形態・試用期間
・契約社員
・試用期間：6か月（期間中の労働条件は同じ）

熊本県で掲載中の「タクシー・ハイヤー」の求人のうち、同じ会社の求人を除いた契約社員・月給の求人と、月給の下限額で比べました（2026年9月時点）。
熊本県全域（19件）の中央値と比べて、この求人の月給の下限額は上回ります。熊本市内（16件）の中央値と比べても上回ります。ただしタクシーは歩合給があるため、下限額だけでは実際の収入は比べられません。

熊本県で掲載中の「タクシー・ハイヤー」の求人のうち、同じ会社の求人を除いた契約社員・月給の求人と、年間休日の日数で比べました（2026年9月時点）。
熊本県全域（21件）の中央値は109日で、この求人の年間休日107日は中央値を下回ります。熊本市内（15件）の中央値は108日で、こちらも下回ります。

月給の下限額は、熊本県全域の契約社員・月給の求人（19件）の中央値を上回り、熊本市内（16件）の中央値も上回ります。この求人より下限額が高い求人は、熊本県全域で4件、熊本市内で1件です。ただしタクシーは歩合給で、売上高の約53%を支払う仕組みのため、下限額だけでは実際の収入は比べられません。

年間休日は、熊本県全域（21件）の中央値109日と、熊本市内（15件）の中央値108日を、この求人の107日が下回ります。107日は日勤勤務者の一例で、休日は勤務交番表で決まります。

時間の面では、月平均の時間外労働が20時間で、日勤は7:00〜17:00の間の8時間、休憩は60分です。夜勤のみや、日勤と夜勤を組み合わせた勤務も、本人の希望をもとに選べます。

条件の違いとしては、賞与と昇給の制度がなく、通勤手当が支給されないこと、試用期間が6か月であること、再雇用制度があることがあります。

第参旭株式会社は、熊本県熊本市でタクシー事業を営む会社です。事業内容は、一般旅客運送業（タクシー業）と乗務員派遣業で、設立は2011年です。

乗務する車は全車がオートマチック車で、配車はカーナビで行います。日勤のほか、夜勤のみ、日勤と夜勤を組み合わせた勤務があり、本人の希望をもとに勤務スタイルが決まります。

会社の所在地は、熊本市西区二本木1丁目2-34です。