第参旭株式会社のタクシードライバーの正社員求人｜熊本県熊本市中央区

■給与の形
歩合給制で、売上高の約53%を支払います。日勤の場合は、最低保障額を支払う仕組みもあります。

■賞与・昇給・各種手当
・賞与：なし
・昇給：なし
・通勤手当：なし（マイカー通勤可）

■締め日・支払日・試用期間
・賃金締切日：毎月末
・賃金支払日：月末以外の決まった日
・試用期間：6か月（期間中の労働条件は同じ）
・月平均の労働日数：21.5日

■始業・終業
・日勤：7:00〜17:00の間の8時間
・日勤のほか、夜勤のみ、日勤と夜勤を組み合わせた勤務があります
・勤務スタイルは、本人の希望をもとに決まります

■休憩・時間外
・休憩：60分
・月平均の時間外労働：20時間

■休日・年間休日
・休日：勤務交番表による
・年間休日：107日（日勤勤務者の一例）
・月平均の労働日数：21.5日

タクシーで、乗車されたお客様をご希望の目的地までお送りする運転業務を担当します。

■勤務スタイル
・日勤のほか、夜勤のみ、日勤と夜勤を組み合わせた勤務があります
・日勤だけ、夜勤だけ、日勤と夜勤の両方のどれで働くかは、本人の希望をもとに決まります

■使用車両
・全車がオートマチック車です
・配車はカーナビで行います

■1日の流れ（日勤の例）
・7:00〜17:00の間の8時間、乗務する
・お客様をお乗せして、目的地までお送りする
・休憩（60分）
※勤務時間と仕事内容をもとにした例です。

■勤務先名称・住所・地図
〒862-0924　
熊本県熊本市中央区帯山４丁目２－７９

・マイカー通勤可

※受動喫煙対策あり

■必要な免許・経験
・普通自動車第二種免許 必須（教習費用は会社が全額負担）
・未経験者歓迎

■学歴など
学歴は問いません。

■各種制度
・再雇用制度あり
・マイカー通勤可

■研修・資格取得支援
・二種免許の教習費用は会社が全額負担します（公式サイトの採用ページ、掲載日の記載なし）
・タクシー協会の新任講習と、システム操作・接客の社内研修があります

■雇用形態・試用期間
・正社員
・試用期間：6か月（期間中の労働条件は同じ）

熊本県で掲載中の「タクシー・ハイヤー」の求人のうち、同じ会社の求人を除いた正社員・月給の求人と、月給の下限額で比べました（2026年9月時点）。
熊本県全域（43件）の中央値と比べて、この求人の月給の下限額は上回ります。熊本市内（22件）の中央値と比べても上回ります。ただしタクシーは歩合給があるため、下限額だけでは実際の収入は比べられません。

熊本県で掲載中の「タクシー・ハイヤー」の求人のうち、同じ会社の求人を除いた正社員・月給の求人と、年間休日の日数で比べました（2026年9月時点）。
熊本県全域（49件）の中央値は108日で、この求人の年間休日107日は中央値を下回ります。熊本市内（22件）の中央値は107.5日で、こちらも下回ります。

月給の下限額は、熊本県全域の正社員・月給の求人（43件）の中央値を上回り、熊本市内（22件）の中央値も上回ります。この求人より下限額が高い求人は、熊本県全域で10件、熊本市内で1件です。ただしタクシーは歩合給で、売上高の約53%を支払う仕組みのため、下限額だけでは実際の収入は比べられません。

年間休日は、熊本県全域（49件）の中央値108日と、熊本市内（22件）の中央値107.5日を、この求人の107日が下回ります。107日は日勤勤務者の一例で、休日は勤務交番表で決まります。

比べて強い点としては、二種免許の教習費用を会社が全額負担すること（公式サイトの採用ページ、掲載日の記載なし）、再雇用制度があること、未経験者が歓迎されていることがあります。

条件の違いとしては、賞与と昇給の制度がなく、通勤手当が支給されないこと、試用期間が6か月であること、日勤、夜勤のみ、日勤と夜勤を組み合わせた勤務から選べることがあります。

第参旭株式会社は、熊本県熊本市でタクシー事業を営む会社です。事業内容は、一般旅客運送業（タクシー業）と乗務員派遣業で、設立は2011年です。

乗務する車は全車がオートマチック車で、配車はカーナビで行います。日勤のほか、夜勤のみ、日勤と夜勤を組み合わせた勤務があり、本人の希望をもとに勤務スタイルが決まります。

会社の所在地は、熊本市西区二本木1丁目2-34です。