株式会社熊本キャブのタクシードライバーの正社員求人｜熊本県大津町

■給与額・歩合給
月給制です。月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、時間外手当18時間分と深夜割増手当39時間分として支給し、超過した分は追加で支給します。

このほか、運賃収入に応じた歩合給が上乗せされます。

■賞与・昇給・各種手当
・賞与：なし
・昇給：なし
・通勤手当：なし（マイカー通勤可）

■締め日・支払日
・賃金締切日：月末
・賃金支払日：翌月15日

■試用期間
・1ヶ月間（期間中の労働条件は同じ）

■免許の取得費用
・普通自動車第二種免許の取得までの費用は、全額会社が負担

■労働時間・日数
・月平均の所定労働時間：159時間
・月平均の労働日数：21.4日

■始業・終業
・7:00〜3:00
・7:00〜2:00
・7:00〜1:00
・17:00〜6:00
・シフト制

■休憩・時間外
・休憩：180分
・月平均の時間外労働：1時間
・月平均の所定労働時間：159時間

■休日・年間休日・休暇
・休日：10日サイクルのシフト制
・年間休日：108日
・月平均の労働日数：21.4日
・年次有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日
※ハローワーク求人票の転載（2026年9月2日受付）より

タクシーの乗務員として、お客様の送迎を担当する仕事です。

■担当業務
・タクシーに乗務し、お客様を目的地までお送りします

■営業エリア
・大津町エリアが中心です
・主にホテルや企業を拠点とした乗務を行います

■車両設備
・全車にGPSカーナビ、ドライブレコーダー、車内カメラを搭載しています

■研修・サポート体制
・乗務員育成制度があり、未経験の方も仕事を覚えられます

■1日の流れ（例）
・7:00 勤務開始
・ホテルや企業を拠点としたお客様の送迎
・休憩（180分）をはさんで乗務
・2:00 勤務終了
※勤務時間と仕事内容をもとにした例です。

■勤務先名称・住所・地図
〒869-1234　
熊本県大津町大字下町３４１－１４

マイカー通勤可、駐車場あり

※受動喫煙対策あり

■必要な免許・経験
・普通自動車第二種免許 必須（入社後の取得支援あり）
・普通免許取得後3年以上 必須
・未経験者歓迎

■年齢
・18歳以上の方を募集しています（深夜帯の業務を含むため）

■学歴など
学歴は問いません。

■社会保険・退職金・各種制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・退職金制度：なし
・定年制：なし

■研修・資格取得支援
・乗務員育成制度あり
・普通自動車第二種免許の取得までの費用は、全額会社が負担

■雇用形態・試用期間
・正社員（雇用期間の定めなし）
・試用期間：1ヶ月間（期間中の労働条件は同じ）
・マイカー通勤可、駐車場あり

熊本県で掲載中の「タクシー・ハイヤー」の求人のうち、同じ会社の求人を除いた正社員・月給の求人と、月給の下限額で比べました（2026年9月時点）。
熊本県全域（41件）の中央値は178,882円で、この求人の月給の下限額は中央値を上回ります。ただしタクシーは歩合給があるため、下限額だけでは実際の収入は比べられません。

熊本県で掲載中の「タクシー・ハイヤー」の求人のうち、同じ会社の求人を除いた正社員・月給の求人と、年間休日の日数で比べました（2026年9月時点）。
熊本県全域（47件）の年間休日の中央値は107日で、この求人の年間休日108日は中央値を上回ります。

比べた求人のうち、この求人の月給の下限額は中央値より上にあります。タクシーは歩合給で収入が変わるため、下限額だけでは実際の収入は比べられません。年間休日の108日も、中央値の107日より多い日数です。

比べて強い点としては、未経験者や初心者が歓迎されていることと、普通自動車第二種免許の取得費用を会社が全額負担することが挙げられます。

条件の違いとしては、賞与と昇給の制度がなく、通勤手当が支給されないこと、月給に固定残業代を含むこと、勤務時間に深夜にかかるパターンがあることがあります。

株式会社熊本キャブは、タクシー業を営む会社で、本社は熊本県菊池郡菊陽町にあります。2013年5月に始動してから、菊陽、大津、植木の3か所に営業所を構えています。

稼働しているのは49台で、菊陽と大津は主にホテルや会社などを拠点にした乗務、植木は主に個人宅への乗務です（ハローワーク求人票の転載（2026年9月2日受付）より）。全車に、GPSカーナビ、ドライブレコーダー、車内カメラがついています。

資本金は300万円で、従業員数は企業全体で70人、大津営業所の勤務者は14人です。代表者は代表取締役の藤本 剛氏です。

大津町エリアが乗務の中心で、主にホテルや企業を拠点としたお客様を乗せます。