宝観光タクシー有限会社のタクシードライバーの契約社員求人｜熊本県熊本市西区

■給与額・歩合給
給与形態は月給で、歩合給制です。
月平均の労働日数は21.5日です。

■賞与・昇給・各種手当
・賞与：なし
・昇給：なし
・固定残業代：なし
・通勤手当：なし（マイカー通勤の場合は無料の駐車場があります）

■締め日・支払日
・賃金締切日：毎月20日
・賃金支払日：当月28日

■試用期間
・3か月（期間中の労働条件は同じ）

■勤務形態
・条件は18勤の場合のものです
・13勤（1日おきに勤務する隔日勤務）、日勤、夜勤の勤務形態もあり、勤務形態によって賃金などの条件が変わります

■始業・終業
・(1)7:00〜20:00
・(2)9:00〜0:00
・(3)8:00〜21:00
・(4)10:00〜2:00
・1か月単位の変形労働時間制
・日勤のみの希望は7:00〜19:00、夜勤のみの希望は17:00〜2:00

■休憩・時間外
・休憩：(1)〜(3)は300分、(4)は360分、日勤のみは320分、夜勤のみは60分
・時間外労働に関する36協定の特別条項：なし

■休日・年間休日・休暇
・勤務サイクル：(1)・(2)・公休、(3)・(2)・公休、(1)・(4)・非番（勤務のない日）・公休の繰り返し
・年間休日：107日
・年次有給休暇：入社6か月経過後に10日

タクシーの乗務員として、地域のお客さまからの依頼に応じて運行する仕事です。

■営業スタイル
・近隣地域に待機場所があります
・地域に密着した営業スタイルです
・所在地を中心に、電話での固定のお客さまが多い営業です

■担当業務の範囲
・運転のほか、配車係の業務を行う場合があります

■勤務先名称・住所・地図
〒860-0053　
熊本県熊本市西区田崎３丁目１－６

・産交「田崎」バス停から徒歩2分
・マイカー通勤可（無料の駐車場あり）

※受動喫煙対策あり

■必要な免許・経験
・普通自動車第二種免許 必須
・未経験者歓迎

■年齢
・65歳以上の方を募集しています（国の雇用促進施策に係る年齢層に限定して募集するため）

■学歴など
学歴は問いません。

■社会保険・退職金・各種制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・年次有給休暇：入社6か月経過後に10日
・定年制なし
・マイカー通勤可（無料の駐車場あり）

■雇用形態・試用期間
・契約社員（雇用期間の定めなし）
・試用期間：3か月（期間中の労働条件は同じ）

熊本県で掲載中の「タクシー・ハイヤー」の求人のうち、同じ会社の求人を除いた契約社員・月給の求人と、月給の下限額で比べました（2026年9月時点）。
この求人の月給の下限額は、熊本県全域（18件）の中央値を下回ります。熊本市内（15件）の中央値も下回ります。タクシーは歩合給の部分で収入が変わるため、下限額だけでは実際の収入は比べられません。

熊本県で掲載中の「タクシー・ハイヤー」の求人のうち、同じ会社の求人を除いた契約社員の求人と、年間休日の日数で比べました（2026年9月時点）。
熊本県全域（20件）の年間休日の中央値は113日で、この求人の年間休日107日は中央値を下回ります。熊本市内（14件）の中央値は108.5日で、こちらも下回ります。

月給の下限額は熊本県全域の中央値を下回り、年間休日107日も中央値の113日を下回ります。タクシーは歩合給制のため、下限額だけでは実際の収入は比べられません。

比べて強い点としては、定年制がなく雇用期間の定めもないこと、未経験者を歓迎していること、学歴が問われないことがあります。日勤のみ、夜勤のみの希望ができ、マイカー通勤では無料の駐車場があります。

条件の違いとしては、募集の対象が65歳以上の方であること、雇用形態が契約社員であることがあります。勤務は交替制で、休みは勤務サイクルで決まります。18勤のほかに、13勤の隔日勤務、日勤、夜勤の勤務形態があります。必要な免許は普通自動車第二種免許で、試用期間は3か月間です。

宝観光タクシー有限会社は、熊本県熊本市西区田崎に本社を置き、タクシー事業を営む会社です。1970年（昭和45年）に設立され、資本金は1,000万円、従業員数は22人です（ハローワーク求人票、2026年9月11日受付）。

所在地を中心に、電話での固定のお客さまが多い営業をしています。近隣地域に待機場所があり、地域に密着した営業スタイルです。

最寄りのバス停は田崎で、徒歩2分です。近隣地域に待機場所があり、所在地を中心とした電話での固定のお客さまの依頼に応じて運行します。