株式会社熊本キャブのタクシードライバーの正社員求人｜熊本県大津町

■給与額・歩合給
月給制です。月給には固定残業代（時間外手当18時間分、深夜割増手当39時間分）を含み、超過分は追加で支給します。

運賃収入による歩合給もあります。時間外労働の月平均は1時間です。

■賞与・昇給・各種手当
・賞与：なし
・昇給：なし
・通勤手当：なし（マイカー通勤可）

■締め日・支払日
・賃金締切日：月末
・賃金支払日：翌月15日

■試用期間
・1ヶ月間（期間中の労働条件は同じ）

■免許の取得費用
・普通自動車第二種免許の取得までの費用は、会社が全額負担

■労働時間・日数
・月平均の所定労働時間：159時間
・月平均の労働日数：21.4日

■始業・終業
・7:00〜3:00
・7:00〜2:00
・7:00〜1:00
・17:00〜6:00
・1ヶ月単位の変形労働時間制

■休憩・時間外
・休憩：180分
・月平均の時間外労働：1時間
・36協定の特別条項：なし
・月平均の所定労働時間：159時間

■休日・年間休日・休暇
・年間休日：108日
・休日：10日サイクルのシフト制
・年次有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日
※ハローワーク求人票の転載（2026年9月2日受付）より

タクシーの乗務員として、お客様の送迎をお任せします。

■営業エリア
・菊陽・大津・植木エリアを担当します

■お客様について
・菊陽・大津は、主にホテルなどが拠点のお客様です
・植木は、主に個人宅のお客様へ伺います

■車両設備
・全車に、GPSカーナビ、ドライブレコーダー、車内カメラを搭載しています

■研修・サポート体制
・乗務員育成制度があります

■1日の流れ（例）
・17:00 勤務開始
・お客様の送迎（休憩180分をはさみます）
・6:00 勤務終了
※勤務時間と仕事内容をもとにした例です。

■勤務先名称・住所・地図
〒869-1234　
熊本県大津町大字下町３４１－１４

マイカー通勤可、駐車場あり

※受動喫煙対策あり

■必要な免許・経験
・普通自動車第二種免許 必須（入社後の取得支援あり）
・普通免許取得後3年以上 必須
・未経験者歓迎

■年齢
・18歳以上の方を募集しています（深夜帯の業務を含むため）

■学歴など
学歴は問いません。

■社会保険・退職金・各種制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・退職金制度：なし
・定年制：なし
・年次有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日

■研修・資格取得支援
・乗務員育成制度あり
・普通自動車第二種免許の取得までの費用は、全額会社が負担

■雇用形態・試用期間
・正社員（雇用期間の定めなし）
・試用期間：1ヶ月間（期間中の労働条件は同じ）
・マイカー通勤可、駐車場あり

熊本県で掲載中の「タクシー・ハイヤー」の求人のうち、同じ会社の求人を除いた正社員・月給の求人と、月給の下限額で比べました（2026年9月時点）。
熊本県全域（41件）の中央値は178,882円で、この求人の月給の下限額は中央値を上回ります。ただしタクシーは歩合給があるため、下限額だけでは実際の収入は比べられません。

熊本県で掲載中の「タクシー・ハイヤー」の求人のうち、同じ会社の求人を除いた正社員・月給の求人と、年間休日の日数で比べました（2026年9月時点）。
熊本県全域（47件）の年間休日の中央値は107日で、この求人の年間休日108日は中央値を上回ります。

この求人の月給の下限額は、熊本県の41件の中央値を上回っています。歩合給があるタクシーでは、下限額だけで実際の収入は比べられません。年間休日の108日は、中央値の107日より多い日数です。

比べて強い点としては、普通自動車第二種免許の取得費用を会社が全額負担することと、月平均の時間外労働が1時間であることが挙げられます。

条件の違いとしては、賞与、昇給、退職金の制度がなく通勤手当が支給されないこと、月給に固定残業代を含むこと、1ヶ月単位の変形労働時間制であることがあります。

株式会社熊本キャブは、タクシー業（一般乗用旅客自動車運送業）を営む会社です。本社は熊本県菊池郡菊陽町にあり、2013年5月に始動しました。

営業所は菊陽、大津、植木にあり、稼働台数は49台です。全車にGPSカーナビ、ドライブレコーダー、車内カメラを搭載しています（ハローワーク求人票の転載（2026年9月2日受付）より）。

資本金は300万円で、代表者は代表取締役の藤本 剛氏です。タクシー車両の稼働台数は、2026年9月の求人票の時点で49台です。

担当エリアは菊陽・大津・植木で、菊陽と大津はホテルなど、植木は個人宅のお客様が主な乗務先です。