水前寺タクシー有限会社のタクシードライバーの正社員求人｜熊本県熊本市東区

■給与の形
月給と歩合給の正社員です。

■歩合給・手当
・歩合給：歩合給制
・最低保証：決められた勤務をすべて行った場合の最低保証額あり
・時間外手当・深夜の賃金：あり（月平均の時間外労働は39時間）
・通勤手当：なし

■賞与・昇給
・賞与：なし
・昇給：なし

■締め日・支払日
・賃金締切日：月末
・賃金支払日：翌月10日

■試用期間
・3か月（期間中の労働条件は同じ）
（ハローワーク求人票・2026年7月1日受付）

■始業・終業
・(1)7:00〜22:00
・(2)10:00〜翌1:00
・(3)17:00〜翌7:00
・(4)8:30〜22:30
・1か月単位の変形労働時間制

■休憩・時間外
・休憩：各勤務時間とも180分
・月平均の時間外労働：39時間（表示の就業時間に含む）

■休日・年間休日
・シフト勤務体系による
・年間休日：108日

タクシー乗務員として、お客様を目的地まで安全に送迎する仕事です。

■担当業務
・タクシーでお客様を目的地まで送迎します
・電話による配車が多い仕事です

■待機場所
・水前寺駅、新水前寺駅、市民病院など、多数の待機場所があります
・「ひかりグループ」として、ホテルや病院などの待機場を持っています

■配車
・ひかりグループの共同配車に所属し、デジタルGPSを導入しています

■勤務先名称・住所・地図
〒862-0909　
熊本県熊本市東区湖東３丁目１２番３１号

・マイカー通勤可

※受動喫煙対策あり

■必要な免許・経験
・普通自動車第二種免許 必須（AT限定不可）
・未経験者歓迎

■年齢
・65歳以下の方を募集しています（定年が66歳のため）

■学歴など
学歴は問いません。

■社会保険・退職金・各種制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・定年制：一律66歳
・再雇用制度：上限70歳まで

■研修・養成
・養成員制度あり

■雇用形態・試用期間
・正社員
・試用期間：3か月（期間中の労働条件は同じ）
（ハローワーク求人票・2026年7月1日受付）

熊本県で掲載中の「タクシー・ハイヤー」の求人のうち、同じ会社の求人を除いた正社員・月給の求人と、月給の下限額で比べました（2026年9月時点）。
熊本県全域（43件）で比べると、この求人の月給の下限額は中央値を下回ります。熊本市内（22件）の中央値とは同じ額です。ただしタクシーは歩合給があるため、下限額だけでは実際の収入は比べられません。

熊本県で掲載中の「タクシー・ハイヤー」の求人のうち、同じ会社の求人を除いた正社員の求人と、年間休日の日数で比べました（2026年9月時点）。
熊本県全域（49件）の年間休日の中央値は108日で、この求人の年間休日108日は中央値と同じです。熊本市内（22件）の中央値は107日で、こちらは上回ります。

月給の下限額は、熊本県全域の正社員・月給の求人（43件）の中央値を下回り、熊本市内（22件）の中央値とは同じ額です。タクシーは歩合給があるため、下限額だけでは実際の収入は比べられません。

年間休日は108日で、熊本県全域の中央値と同じ、熊本市内の中央値107日を上回ります。

比べて強い点としては、養成員制度があること、定年後も上限70歳までの再雇用制度があること、複数のシフトから勤務時間を選べること、ひかりグループの共同配車に所属していることが挙げられます。

条件の違いとしては、賞与と昇給がなく通勤手当が支給されないこと、試用期間が3か月で期間中の労働条件が同じであること、定年が一律66歳であることがあります。

水前寺タクシー有限会社は、熊本県熊本市東区湖東に所在するタクシー会社で、タクシー業を営んでいます。保有台数は41台で、設立は昭和27年（1952年）です（ハローワーク求人票・2026年7月1日受付）。

資本金は500万円です。

「ひかりグループ」の共同配車（デジタルGPS導入）に所属し、市内のホテルや病院などに待機場を持っています。水前寺を中心に、水前寺駅、新水前寺駅、市民病院などの待機場所があり、電話による配車が多いのが特徴です。

水前寺駅、新水前寺駅、市民病院などの待機場所を中心に、タクシーを運行しています。