臼杵タクシー株式会社
歩合手当ありのタクシー乗務

タクシードライバー
月給179,055円 〜
大分県 臼杵市
正社員
| 給与 | 月給180,090円 〜 |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県津久見市 |
| 勤務時間 | (1)6:30〜14:30 (2)7:00〜15:00 (3)16:30〜翌1:00 各勤務時間とも休憩60分 |
| 休日 | 月に10日(4勤2休)のローテーション、年間休日120日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種・車種 | タクシードライバー |
月給は190,704円からで、売上に応じた歩合給があります
月給は190,704円〜で、最低補償額のある歩合制です。歩合は運収(運賃収入)の45%を積み上げる積算歩合で、家族手当が1,500円つきます(ハローワーク求人票、2026年9月1日受付)。
賃金は月末締めで、翌月8日に支払われます。月平均の労働日数は20.4日で、勤務は3パターンのシフト制です。二種免許をお持ちでない方の養成費用も、事業所が全額負担します。試用期間は3か月間で、期間中の労働条件は本採用後と同じです。
4日勤務したあと2日休むサイクルで、年間休日は120日です
休みは、月に10日の「4勤2休」のローテーションで決まります。4日続けて勤務したあとに2日休むサイクルで、年間休日は120日です(ハローワーク求人票、2026年9月1日受付)。
勤務は(1)6:30〜14:30、(2)7:00〜15:00、(3)16:30〜翌1:00のシフト制で、休憩は各60分です。就業時間は1か月単位の変形労働時間制で、時間外労働は月平均20時間です。
入社から6か月が経つと、年次有給休暇が10日になります。
二種免許がなくても、取得費用は事業所が全額負担します
普通自動車免許(第一種)を取得して1年以上の方は、二種免許の養成を受けられます。最短2週間程度で取得でき、取得費用は事業所が全額負担します。二種免許の取得日が採用日となり、試験に合格できなかった場合は採用になりません(ハローワーク求人票、2026年9月1日受付)。
津久見市内の地理に詳しくない方や新人の方も、分かりやすく、すぐに仕事を始められると求人票に書かれています。
子育て応援求人として、学校行事や病気などにも柔軟に対応するとされています。
■給与額・基本給・歩合給
月給190,704円〜
最低補償額のある歩合制で、上の額は最低補償額です。歩合は運収(運賃収入)の45%の積算歩合です(ハローワーク求人票、2026年9月1日受付)。
■各種手当
・家族手当:1,500円
■締め日・支払日・労働日数
・賃金締切日:月末
・賃金支払日:翌月8日
・月平均労働日数:20.4日
■試用期間
・3か月間(期間中の労働条件は本採用後と同じ)
■時間外労働
・月平均20時間
■二種免許の養成
・普通自動車免許(第一種)の取得から1年以上の方が対象
・取得費用は事業所が全額負担
■始業・終業
・(1)6:30〜14:30
・(2)7:00〜15:00
・(3)16:30〜翌1:00
・シフト制、1か月単位の変形労働時間制
・勤務時間の相談に応じます(育児、介護など)
■休憩・時間外
・休憩:各勤務時間とも60分
・時間外労働:月平均20時間
■休日・年間休日・休暇
・月に10日、4日勤務して2日休むローテーション
・年間休日:120日
・年次有給休暇:6か月経過後に10日
※ハローワーク求人票、2026年9月1日受付の内容です。
タクシーに乗務し、お客様を目的地までお連れする仕事です。
■担当業務
・タクシーに乗務して、お客様を目的地まで送ります
・GPSを使ったデータ配車に対応します
■車両設備
・カーナビ付きの車両を使います
・タブレットを使った配車システムが、運転をサポートします
■新人の方へ
・津久見市内の地理に詳しくない方や新人の方も、分かりやすく、すぐに仕事を始められると求人票に書かれています
■二種免許の養成
・二種免許をお持ちでない方は、普通自動車免許(第一種)を取得して1年以上であれば、養成を受けられます
・最短2週間程度で取得でき、取得費用は事業所が全額負担します
・二種免許の取得日が採用日となります
■一緒に働く人
・就業場所の従業員数は16人です
■1日の流れ(例)
・6:30 勤務開始
・配車の連絡を受けて、お客様を目的地まで送ります
・休憩(60分)をはさんで乗務します
・14:30 勤務終了
※勤務時間と仕事内容をもとにした例です。
■勤務先名称・住所・地図
〒879-2441
大分県津久見市中央町9番3号
マイカー通勤可
駐車場は無料です
※受動喫煙対策あり
■必要な免許・経験
・普通自動車第二種免許 必須(入社後の取得支援あり)
・未経験者歓迎
■年齢
・59歳以下の方を募集しています(定年が60歳のため)
■学歴など
学歴は問いません。
■社会保険・退職金・各種制度
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金に加入
・定年制:あり(一律60歳)
・再雇用制度:あり(上限65歳まで)
・マイカー通勤可(駐車場は無料)
・子育て応援求人(学校行事、病気などに柔軟に対応)
・年次有給休暇:6か月経過後に10日
■研修・資格取得支援
・二種免許の養成制度あり(取得費用は事業所が全額負担)
■雇用形態・試用期間
・正社員(雇用期間の定めなし)
・試用期間:3か月間(期間中の労働条件は本採用後と同じ)
大分県で掲載中の「タクシー・ハイヤー」の求人のうち、同じ会社の求人を除いた正社員・月給の求人と、月給の下限額で比べました(2026年9月時点)。
大分県全域(32件)の中央値は178,538円で、この求人の下限額は中央値を上回ります。津久見市内は比べられる求人が5件未満のため、市内の比較表は作っていません。ただしタクシーは歩合があるため、下限額だけでは実際の収入は比べられません。
| この求人 | 月給180,090円 〜 |
|---|---|
| 大分県全域 | 中央値 178,538円 この求人より高い求人:4件(12%) |
大分県で掲載中の「タクシー・ハイヤー」の求人のうち、同じ会社の求人を除いた正社員・月給の求人と、年間休日の日数で比べました(2026年9月時点)。
大分県全域(34件)の年間休日の中央値は120日で、この求人の年間休日120日は中央値と同じです。津久見市内は比べられる求人が5件未満のため、市内の比較表は作っていません。
| この求人 | 月に10日(4勤2休)のローテーション、年間休日120日 |
|---|---|
| 大分県全域 | 中央値 120日 この求人より多い求人:13件(38%) |
月給の下限額は、大分県の比べた求人の中央値を上回ります。ただしタクシーは歩合があるため、下限額だけでは実際の収入は比べられません。年間休日は120日で、中央値の120日と同じです。月平均の労働日数は20.4日、時間外労働は月平均20時間です。
比べて強い点としては、二種免許の取得費用を事業所が全額負担する養成制度があること、運収の45%の積算歩合があること、家族手当があること、定年後の再雇用制度(上限65歳まで)があることが挙げられます。
条件の違いとしては、勤務が6:30〜14:30・7:00〜15:00・16:30〜翌1:00のシフト制であること、賞与と昇給の制度はなく、給与が最低補償額と歩合で決まることがあります。
| 企業名 | 津久見タクシー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒879-2441 大分県津久見市中央町9番3号 |
| 代表者 | 代表取締役社長 後藤 慎二 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 設立 | 1963年(昭和38年) |
| 従業員数 | 18人 |
| 公式サイト | https://www.hellowork.mhlw.go.jp/kensaku/GECA110010.do?screenId=GECA110010&action=dispDetailBtn&kJNo=4406003473361&kJKbn=1 |
津久見タクシー株式会社は、大分県津久見市中央町9番3号に本社を置く、1963年(昭和38年)創業のタクシー会社です。事業内容はタクシー事業で、昭和38年の創業以来、地域住民の足として営業してきたと求人票に書かれています(ハローワーク求人票、2026年9月1日受付)。
資本金は1,000万円、従業員数は企業全体で18人、就業場所では16人です(ハローワーク求人票、2026年9月1日受付)。代表取締役社長は後藤 慎二です。
配車には、GPSを使ったデータ配車と、タブレットを使った配車システムを取り入れています。就業場所の従業員数は16人です(ハローワーク求人票、2026年9月1日受付)。
マイカー通勤ができ、駐車場は無料です。