津久見タクシー株式会社のタクシードライバーの契約社員求人｜大分県津久見市

■給与額・基本給・歩合給
月給190,704円〜

最低補償額のある歩合制で、上の額は最低補償額です。歩合は運収（運賃収入）の45%の積算歩合です（ハローワーク求人票、2026年9月1日受付）。

■各種手当
・家族手当：1,500円

■締め日・支払日・労働日数
・賃金締切日：月末
・賃金支払日：翌月8日
・月平均労働日数：20.4日

■契約期間・試用期間
・契約期間：1年（更新の可能性あり）
・試用期間：3か月間（期間中の労働条件は本採用後と同じ）

■時間外労働
・月平均20時間

■二種免許の養成
・普通自動車免許（第一種）の取得から1年以上の方が対象
・取得費用は事業所が全額負担

■始業・終業
・(1)6:30〜14:30
・(2)7:00〜15:00
・(3)16:30〜翌1:00
・シフト制、1か月単位の変形労働時間制

■休憩・時間外
・休憩：各勤務時間とも60分
・時間外労働：月平均20時間
・賃金の締め日は月末、支払日は翌月8日
・勤務時間は、育児・介護などの事情に応じて相談できます

■休日・年間休日・休暇
・月に10日、4日勤務して2日休むローテーション
・年間休日：120日
・年次有給休暇：6か月経過後に10日

※ハローワーク求人票、2026年9月1日受付の内容です。

タクシーに乗務し、お客様を目的地までお連れする仕事です。

■担当業務
・タクシーに乗務して、お客様を目的地までお連れします
・GPSを使ったデータ配車に対応します

■車両設備
・カーナビ付きの車両を使います
・タブレットを使った配車システムが、運転をサポートします

■配属先
・津久見市中央町の本社に勤務します
・津久見市内の地理に詳しくない方や新人の方も、分かりやすく、すぐに仕事を始められると求人票に書かれています

■二種免許の養成
・二種免許をお持ちでない方は、普通自動車免許（第一種）を取得して1年以上であれば、養成を受けられます
・最短2週間程度で取得でき、取得費用は事業所が全額負担します
・二種免許の取得日が採用日となります

■1日の流れ（例）
・7:00 勤務開始
・配車の連絡を受けて、お客様を目的地までお連れします
・休憩（60分）をはさんで乗務します
・15:00 勤務終了
※勤務時間と仕事内容をもとにした例です。

■勤務先名称・住所・地図
〒879-2441　
大分県津久見市中央町９番３号

マイカー通勤可
駐車場は無料です

※受動喫煙対策あり

■必要な免許・経験
・普通自動車第二種免許 必須（入社後の取得支援あり）
・未経験者歓迎

■年齢
・60歳以上の方を募集しています（高齢者等の雇用を促進するため）

■学歴など
学歴は問いません。

■社会保険・各種制度
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金に加入
・マイカー通勤可（駐車場は無料）
・年次有給休暇：6か月経過後に10日
・勤務時間の相談に応じます（育児、介護など）

■研修・資格取得支援
・二種免許の養成制度あり（取得費用は事業所が全額負担）

■雇用形態・試用期間
・契約社員（契約期間は1年、更新の可能性あり。更新の条件は社内規定による）
・試用期間：3か月間（期間中の労働条件は本採用後と同じ）

大分県で掲載中の「タクシー・ハイヤー」の求人のうち、同じ会社の求人を除いた契約社員・月給の求人と、月給の下限額で比べようとしました（2026年9月時点）。
比べられる求人が5件未満のため、給与の比較表は作っていません。

大分県で掲載中の「タクシー・ハイヤー」の求人のうち、同じ会社の求人を除いた契約社員・月給の求人と、年間休日の日数で比べました（2026年9月時点）。
大分県全域（11件）の年間休日の中央値は105日で、この求人の年間休日120日は中央値を上回ります。

年間休日は120日で、大分県の比べた求人の中央値105日を上回ります。月給は最低補償額のある歩合制で、歩合は運収の45%の積算歩合です。月給は190,704円〜で、時間外労働は月平均20時間です。

比べて強い点としては、年間休日が中央値を上回ること、二種免許の取得費用を事業所が全額負担する養成制度があること、家族手当が1,500円あること、勤務時間の相談に応じることが挙げられます。

条件の違いとしては、契約社員で契約期間が1年（更新の可能性あり）であること、60歳以上の方を募集していること、勤務が3パターンのシフト制であることがあります。

津久見タクシー株式会社は、大分県津久見市中央町9番3号に本社を置く、1963年（昭和38年）創業のタクシー会社です。事業内容はタクシー事業で、昭和38年の創業以来、地域住民の足として営業してきたと求人票に書かれています（ハローワーク求人票、2026年9月1日受付）。

資本金は1,000万円、従業員数は企業全体で18人、就業場所では16人です（ハローワーク求人票、2026年9月1日受付）。代表取締役社長は後藤 慎二です。

配車には、GPSを使ったデータ配車と、タブレットを使った配車システムを取り入れています。就業場所の従業員数は16人です（ハローワーク求人票、2026年9月1日受付）。

マイカー通勤ができ、駐車場は無料です。