シンキ配送株式会社の大型トラックドライバー(8t～)の正社員求人｜三重県名張市

■給与額・基本給・固定残業代・歩合給
月給205,000円〜310,000円（基本給と業務手当を含みます）

・基本給：200,000円〜250,000円
・定額的に支払われる手当：業務手当 5,000円〜60,000円
・固定残業代：なし
・月平均労働日数：21.6日
・賃金の締切日：毎月15日、支払日：当月25日

求人票の特記事項には、残業代とその他の手当を含めると月額230,000円〜300,000円位になるとあります。

■賞与・昇給・各種手当
・賞与：年2回（前年度実績 60,000円〜300,000円）
・昇給：あり
・賞与と昇給は、入社1年後から、会社の業績と本人の頑張りに応じて支給
・皆勤手当：10,000円
・無事故手当：5,000円（試用期間終了後）
・扶養手当：10,000円（18歳未満の学生扶養家族）
・通勤手当：月額10,000円（一定額）
・職務給制度：あり（役職手当あり）

■試用期間・研修期間中の給与
・試用期間：3か月
・試用期間中の条件：日額10,000円〜12,000円＋交通費

（2026年9月2日受付のハローワーク求人票より）

■始業・終業時刻・勤務形態
8:00〜17:00

■休憩時間・時間外労働
・休憩：60分
・時間外労働：月平均10時間
・36協定の特別条項：あり

■休日・年間休日・休暇制度
・休日：日曜日、祝日（会社カレンダーによる）
・年間休日：105日
・年末年始、ゴールデンウィーク、夏季に長期休暇あり
・年次有給休暇：入社6か月後に10日
・育児休業の取得実績：あり

（2026年9月2日受付のハローワーク求人票より）

■担当業務・運ぶもの・配送先
13tウイング車（大型）を運転し、エナジーウィズ株式会社からシンキ配送の倉庫まで、バッテリーを運ぶお仕事です。倉庫間を移動する横持ち作業も含まれます。

求人票には、会社の特長として、エナジーウィズ株式会社の非常用電源・バッテリー等を倉庫へ格納すること、配送トラックへ積み込むこと、全国への配送業務があることが書かれています。

■車種・車両設備
使う車両は13tウイング車です。ウイング車は、荷台の側面が開いて横から荷物を出し入れできる車両です。

■配送エリア
会社は三重県名張市に拠点を置き、近畿・関東エリアで運送の許可を持っています。

■荷積み・荷下ろし・付随作業
積み下ろしにはフォークリフトを使います。倉庫への格納作業と、トラックへの積み込み作業の両方を担当します。フォークリフトの運転技能講習を終了していれば、さらに尚可とされています。

■一緒に働く人・職場の雰囲気
現在、男女を問わず同じ職種で活躍しています。年代も問いません。

■1日の仕事の流れ
（例：8:00〜17:00の場合）
8:00　出社・点呼・アルコールチェック・車両の点検
8:30　バッテリーを積み込み、シンキ配送の倉庫へ向かう
10:00　倉庫に到着。フォークリフトで倉庫へ格納
12:00　休憩（60分）
13:00　トラックへの積み込み、倉庫間の横持ち
16:30　帰庫・日報の記入
17:00　退勤

※勤務時間と仕事内容をもとにした例です。

■勤務先名称・住所・地図
〒518-0609　
三重県名張市西田原２０８０

マイカー通勤が可能で、駐車場があります。

休憩室があります。

※受動喫煙対策あり

■必要な免許・資格・経験
・大型自動車免許（必須）

■学歴などの応募条件
・学歴：不問
・年齢：19歳〜64歳（大型免許が必要なため。65歳定年のため）
・経験：初心者・未経験の方も歓迎しています。

■歓迎する資格・経験
・フォークリフト運転技能者

（2026年9月2日受付のハローワーク求人票より）

■社会保険・退職金・各種制度
・社会保険：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・退職金制度：あり（勤続年数3年以上）
・退職金共済：加入
・定年：一律65歳
・再雇用制度：あり（上限70歳まで）
・復職制度：あり
・育児休業の取得実績：あり
・働きやすい職場認定制度の認定事業者
・社内フィットネスジム

■寮・社宅・生活支援
入居可能な社宅が完備されています（単身用あり）。

■雇用形態・契約期間・試用期間
・雇用形態：正社員
・雇用期間：定めなし
・試用期間：3か月

（2026年9月2日受付のハローワーク求人票より）

三重県で掲載中の「大型・けん引」の求人のうち、正社員・月給制の求人と、月給の下限額で比べました（2026年9月時点）。同じ会社の求人は、比べる相手に含めていません。
三重県全域の中央値は280,000円で、この求人の月給205,000円は中央値を下回ります。

三重県で掲載中の「大型・けん引」の求人のうち、正社員の求人と、年間休日の日数で比べました（2026年9月時点）。同じ会社の求人は、比べる相手に含めていません。
三重県全域の中央値は105日で、この求人の年間休日105日は中央値と同じ日数です。

月給の下限額は、三重県で掲載中の大型・けん引の正社員求人（月給制）の中央値を下回ります。この求人の月給は基本給と業務手当を含んでいて、固定残業代はありません。

年間休日の105日は、三重県の同じ条件の求人の中央値と同じ日数です。

制度の面では、退職金制度は勤続年数3年以上で、退職金共済にも加入しています。定年は65歳で、再雇用制度は70歳まで利用できます。単身用の社宅も完備されています。

1975年に設立された、三重県名張市に本社を置く運送会社です。会社の沿革によると、1968年に個人で貸倉庫・貸事務所・貸車庫業を営んだのが始まりで、1975年に会社を創立し、新神戸電機の配送センターとして保管・配送の業務を始めました。1984年には、三重県の一般区域貨物自動車運送事業の免許を取得しています。

事業は、陸上貨物自動車運送業、自動車運送取扱事業、倉庫業、特別産業廃棄物の全国収集運搬、一般建設業です。代表取締役は中西 律夫で、従業員は企業全体で50人です。

2018年6月に、本社を名張市西田原へ移転しました。

10本社は三重県名張市西田原にあります。営業所は、名張市八幡の名張第一営業所、大阪市住之江区の大阪営業所、千葉県野田市の関東営業所があり、伊賀市西明寺には上野倉庫があります。2018年6月に本社を名張市西田原へ移し、同じ年に大阪営業所を新設しました。