彌榮自動車株式会社のタクシードライバーの正社員求人｜京都府京都市山科区

■給与額・基本給・固定残業代・歩合給
月給210,740円（基本給190,740円＋基準外手当20,000円）
固定残業代：なし
時間外手当・深夜手当：別途支給
月額の換算：月間営業収入が40万円で2車3人制の場合
月間営業収入が40万円未満の場合は、給与の計算方法が異なります（最低賃金は保証）
月平均労働日数：24.3日
賃金の締め日：毎月20日、支払日：当月27日

■賞与・昇給・各種手当
・賞与：なし
・昇給：なし
・通勤手当：なし

■試用期間・研修期間中の給与
・試用期間：2か月14日（労働条件は本採用と同じ）
・実務教習期間（採用後おおむね3〜4週間）：日額8,000円、1日7時間

（2026年8月19日受付のハローワーク求人票より）

■始業・終業時刻・勤務形態
・勤務形態：変形労働時間制（1か月単位）
・7:00〜15:00
・17:00〜翌1:00
・18:00〜翌2:00

このほか、別の勤務制度もあります。

■休憩時間・時間外労働
・休憩：60分
・36協定の特別条項：あり（季節的繁忙および顧客の需要に応ずるため、月107時間・年960時間を上限とする）

■休日・年間休日・休暇制度
・休日：ローテーションによる月6日
・週休2日制：その他
・年間休日：73日
・年次有給休暇：入社6か月後に10日

（2026年8月19日受付のハローワーク求人票より）

■担当業務・お客様・営業スタイル
ヤサカタクシーの乗務員として、お客様をお送りする仕事です。街中で手を挙げて呼び止めたお客様と、コールセンター経由のお客様の両方に対応します。

社内資格を取得すると、観光都市・京都の観光案内係として、旅行客をエスコートする業務も担当できます。スタッフのフォローを受けながら進めます。

公式サイトのお知らせによると、彌榮自動車は2026年10月6日、第28回京都検定 団体戦G-1グランプリの企業部門で1位になっています。

■営業エリア
京都市内・向日市・長岡京市が営業エリアです。就業場所は、山科営業センター（京都市山科区西野山階町20）です。

■1日の仕事の流れ
（例：7:00〜15:00の場合）
7:00　出社・点呼（アルコールチェック）・車両の点検
7:30　出庫。街中で呼び止められたお客様や、コールセンター経由のお客様をお乗せする
11:00　休憩（60分）
12:00　午後の営業
14:30　帰庫・日報・売上の精算
15:00　退勤

※勤務時間と仕事内容をもとにした例です。このほか、17:00〜翌1:00、18:00〜翌2:00の勤務もあります。

■勤務先名称・住所・地図
〒607-8346　
京都府京都市山科区西野山階町２０

マイカー通勤可（駐車場あり、自己負担なし）。バイク・自転車通勤も可。

※受動喫煙対策あり

■必要な免許・資格・経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）（必須）
・運転免許歴3年以上（必須）
・二種免許をお持ちでない方は、免許取得後の採用になります（短期二種免許養成制度あり）

■学歴などの応募条件
・学歴：不問
・年齢：21歳〜64歳（定年の定め・労働基準法等法令で年齢制限の規定があるため）

■社会保険・退職金・各種制度
・社会保険：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形
・退職金共済：加入
・退職金制度：なし
・定年：一律65歳（乗務員）
・再雇用制度：あり（上限75歳まで）
・勤務延長：なし
・労働組合：あり

■寮・社宅・生活支援
・入居可能な住宅：単身用あり（原則として遠隔地出身者に限る）

■雇用形態・契約期間・試用期間
・雇用形態：正社員
・雇用期間：定めなし
・転勤：あり（会社の定める就業場所）
・試用期間：2か月14日（条件は本採用と同じ）

（2026年8月19日受付のハローワーク求人票より）

京都府で掲載中の「タクシー・ハイヤー」の求人のうち、正社員・月給制の求人と、月給の下限額で比べました（2026年9月時点）。
京都府全域の中央値は194,106円で、この求人の月給210,740円は中央値を上回ります。京都市内の中央値は197,472円で、こちらも上回ります。

京都府で掲載中の「タクシー・ハイヤー」の求人のうち、正社員・月給制の求人と、年間休日で比べました（2026年9月時点）。
京都府全域の中央値は105日で、この求人の年間休日73日は中央値を下回ります。京都市内の中央値も105日で、こちらも下回ります。

月給の下限210,740円は、京都府のタクシーの正社員求人の中央値194,106円を上回り、京都市内の中央値197,472円も上回ります。ただし、この月額は、月間営業収入が40万円で2車3人制の場合の換算額です。

休日の面では、ローテーションによる月6日休みで、年間休日は73日です。休日の数では、京都府と京都市内の中央値を下回ります。

制度の面では、財形に加入でき、退職金共済にも加入しています。単身用の入居可能な住宅があり、原則として遠隔地出身者に限られます。

仕事の条件としては、乗務員の定年は65歳で、再雇用制度は上限75歳までです。

1945年9月に設立された、京都市下京区に本社を置くタクシー会社です。ヤサカグループの中核企業として、タクシー・ハイヤー事業のほか、観光バス・路線バス事業も展開しています。

資本金は5,400万円で、代表取締役社長は粂田 晃稔氏です。

従業員は779人で、うち山科営業センターの勤務者は160人、女性は7人、パートは11人です（2026年8月19日受付のハローワーク求人票より）。

公式サイトのお知らせによると、2026年10月28日に、京都府タクシー協会の秋の観光シーズン向け乗合・相乗り実証実験への協力を発表しています。

10山科営業センターは京都市山科区西野山階町20にあります。本社は京都市下京区中堂寺櫛笥町1にあります。